招聘人数：5人 工作内容： 1、负责老客户的售后支持，持续维护客户关系 2、为客户量身定制专属解决方案 3、建立并保持客户长期稳定的合作关系 4、对接企事业单位相关项目事务 薪资构成： 1、财富规划师：年薪12万，享有额外津贴 2、6000元/月底薪，综合年薪20万 3、10000元/月底薪，综合年薪30万 综合收入15000-30000（底薪6000/10000+绩效+奖金），上不封顶 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，无需加班） 周末双休，节假日正常休息 任职资格： 1、年龄：28周岁-45周岁（条件优秀者可放宽至50周岁），有金融或管理岗位经验者优先 2、学历要求：大专及以上 3、具备良好的亲和力与责任心，善于沟通，执行力强，具有团队合作意识 4、学习能力突出，工作主动积极 5、可塑性强的候选人将获得公司重点培养 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、亲情补贴、下午茶歇 岗位性质： 半客服半销售，收入与付出成正比，多劳多得 周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1.负责客户开发和维护，定期走访； 2.完成公司制定的客户开发和产品销售目标； 3.了解客户投资需求，为客户进行理财规划与资产配置； 4.指导客户办理各类证券业务，为客户提供日常咨询和服务工作；  5.完成营业部交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试； 2.有客户资源者优先； 3.金融、证券、经济等相关专业及具有相关营销经验者优先。

[薪资待遇] 底薪6500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业热情 任职要求：

支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、互联网金融行业头部企业平台，职业发展空间广阔 2、基础薪资+绩效奖金+餐费补贴+六险一金 3、额外福利：带薪年假+员工团建活动+商业补充保险+月度激励奖励+通勤打车报销+在职免费专业培训（享受国家法定节假日） 4、简化流程，支持远程面试，入职高效快捷 5、配备自有客户资源，无需自行开发客户 6、工作时间早九晚六，周末双休 7、晋升机制公开透明，凭能力说话，发展机会均等 【你的职责】 1、通过电话、在线沟通等方式，为客户提供投资建议、理财咨询、财务状况分析及资产配置规划等综合服务； 2、服务高净值客户，负责客户信息整理与维护，深入挖掘客户需求，评估客户风险承受能力与财务现状，并据此提供合理的资产配置方案，助力提升客户资产管理规模（AUM）； 3、持续与客户保持高质量互动，建立稳定信任关系，优化客户财富管理服务体验。 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求 2、具备积极进取、自信自律、有责任感，且希望通过奋斗实现个人价值 3、以客户为中心，结果导向意识强，服务态度佳，善于协作配合 4、乐于人际沟通，注重自我提升，认可市场化发展逻辑 5、有团队管理经验或创业背景者优先，具有销售、金融、教育、财务等相关从业经历者优先 【你将收获】 1、公司重视人才培养，为各阶段员工提供清晰的职业成长路径 2、考核体系公开、公平、公正，达成业绩目标即可获得晋升机会 【工作地址】 杭州市西湖区云梦路与石龙山街交叉口西南100米（飞天园区）

介绍客户过来 分成可面谈

2026 年，太平洋人寿宁波分公司基于业绩稳健增长的良好态势，推出 "Cπ 康养财富规划师 " 人才招募计划。 旨在吸引一批优秀的绩优新人，专向投入、定向招募，培养一支高素质团队，成为客户的全生命周期风险管理顾问。 公司提供五大支持：超优收入模式超多客户资源，超强育成体系，超稳工作平台，超级职业规划，千万创业红包等你拿 并将其作为团队未来核心主管的有力储备。 太平洋人寿欢迎优秀人才的加入。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护并深化客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、对理财市场具备一定认知与从业兴趣 任职要求：

工作内容主要负责审核客户资料，并完成信息的系统录入 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境优越，管理方式人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、不定期户外团建及下午茶活动 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同岗位工作经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

【薪资待遇】 1.无责底薪6000+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等 2.办公环境优越，管理人性化，定期组织员工生日会、团队聚餐、户外拓展及下午茶活动 3.大小周工作制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关岗位经验者优先考虑 2.性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，学习能力强，反应敏捷，能及时回应客户疑问 3.具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 1.开展助贷业务的推广与营销，为客户提供专业化的贷款咨询服务 2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作 3.与客户保持有效沟通，协商制定个性化贷款方案并推动签约成交 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力业务持续增长

临时工有去的吗全自动活不多。打电话

招聘杂工1名，要求身体素质好，年龄20-45岁，初中文化。薪资面议。工作地址位于慈溪市匡堰镇倡隆村。

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瞻岐合一居家养老服务中心瞻岐敬老院招募护理员3人【招聘要求】男女不限，年龄50-65周岁，勤劳踏实肯干，有团队合作精神，对老人有爱心，瞻岐本地【薪资福利】薪资面谈【联系电话】【地址】：鄞州区瞻岐镇合一村城墩小区210号瞻岐镇镇中路296号

长白班！坐班，不体检 上班时间：8：00-20:00 小手工活，超级轻松 空调车间 不穿无尘衣 年龄16-48岁 男女不限 综合薪资：6000-7000/月 每周可预支1000 过年有礼品还有红包 年后返岗还有开门红包

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

线上招募 客户维护

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责: 1. 协助搭建并优化运营分析体系及管理规范，制定事业部费用控制与绩效考核机制。 2. 汇总并审核各事业部年度预算与滚动预测数据，完成发布工作。 3. a. 收集整理年度预算及滚动预测信息，汇总当期实际与预算、滚动预测差异分析结果； b. 构建数据分析模型，输出关键分析成果，支持业务端决策； c. 识别当前经营过程中的潜在机会与风险因素； d. 开展基地间及行业间的对标分析； e. 为重大战略项目提供数据支撑与分析依据。 4. a. 优化滚动预测评估机制； b. 配合完善事业部经营类KPI指标体系； c. 跟踪预算与滚动预测执行进度，实施过程监督； d. 按月编制经营分析报告，组织召开经济运行分析会议； e. 对接各项目基地财务BP，掌握一线经营动态，推动会议决议事项落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上生产制造行业BP相关工作经验者优先； 3、可接受短期出差安排； 4、具备扎实的数据分析与整合能力，能结合数据与市场变化发现核心问题，并提出有效建议； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议以优化财务管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并确保资料完整可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观

物流，单据统计，

本岗位主要为老客户续费增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高~ 【需要懂做账报税，有给客户提供财税咨询的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑！】 入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！ 【工作职责】： 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用公司提供的客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳六险一金，保障个人权益; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪！ 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放~ 【工作时间】 1、工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间！ 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑！！ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

岗位职责： 1、全面负责运营平台的成本、费用、资产、税务等日常财务核算事务，确保会计凭证、财务报表及档案的准确性、合规性与完整性。 2、主导平台收入与成本结算的全流程管理，实施有效监督与执行，保障结算高效准确，维护现金流健康稳定。 3、跟踪平台经营成本及预算执行进展，运用数据分析识别成本异常、效率瓶颈等经营问题，并推动优化措施落地； 编制并提交月度、季度及年度财务经营分析报告，深入剖析平台营收、利润及核心指标完成情况，为管理层决策提供有力数据支撑。 4、配合平台负责人开展经营目标分解、组织经营分析会议，并跟进改善举措执行情况，实现管理闭环。 5、持续维护和优化财务相关系统（如金蝶、OA），保障财务流程高效运转，及时协助处理系统运行中的异常问题。 6、定期开展应收、应付账款的清理与对账工作，控制财务风险，确保应收账款“应核尽核、应收尽收”。 7、严格执行公司各项财务制度与操作流程，结合实际工作提出改进建议，不断提升财务管理效能。 8、践行企业价值观与文化理念，积极参与公司或部门组织的各类活动（培训、会议、团建等），提升个人专业能力与团队协作水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经济学、管理学、统计学等相关专业； 2、具备1年以上物流、仓储或供应链领域工作经验者优先，了解行业业务模式与成本构成，熟悉财务核算全链条流程，掌握物流行业运营指标与财务关键数据； 3、具备经营分析思维与业务理解能力，对数据敏感，能独立撰写经营分析报告； 4、具有较强的报表编制与展示能力，可准确编制财务报表及经营分析报告，通过可视化手段清晰传递数据洞察，支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力和高效执行力，擅长与财务及业务团队协同合作，营造积极的协作氛围，共同推进组织目标达成； 6、具备优秀的计划统筹能力、数据处理水平及问题分析解决能力。

工作地宁波奉化西坞街道。 财务经理 【工作内容】 1、负责公司日常账务处理及财务报表的编制，确保信息真实、准确、按时完成； 2、牵头开展预算管理、成本管控以及资金运作等相关财务管理工作； 3、配合管理层进行经营数据分析，提供有效的财务支持与决策依据； 4、统筹税务申报、发票管理及相关财税合规事务的执行与跟进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景； 2、具备较强的职业素养与责任意识，工作态度认真、作风扎实； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具有一定的财务分析基础； 4、具备良好的沟通协作能力及团队服务意识。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

工作内容： 1、掌握各类产品的特性、功能、工艺流程及成本结构，全面负责产品成本的核算工作。 2、精通成本核算流程，能够独立完成成本报表的编制及相关分析任务。 3、健全成本核算制度，持续优化核算方法与业务流程。 4、牵头实施公司运营成本的整体管控，推动成本管理体系落地，及时制定并提出降本增效方案。 5、主导固定资产的计量与盘点工作，协同推进存货管理相关事务。 6、对原材料、半成品及产成品的出入库等生产环节进行监督与过程控制。 7、明确本部门工作目标，制定工作计划，并组织实施部门绩效管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业； 2、具备5年以上中大型制造企业财务成本管理岗位工作经验； 3、熟练操作财务软件及Excel等Office办公工具，具有较强的逻辑思维、数据处理与分析能力； 4、工作主动积极，具备进取意识，关注细节，以结果为导向； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强、敬业高效。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，按时完成月度结账，编制并提交各类财务及税务报表，确保公司财务报告的准确性和及时性。 2、审核员工费用报销单据，复核采购付款流程，确保各项支出合规、手续齐全。 3、办理公司各项纳税申报及统计报表报送工作，落实税务、统计等政府部门的数据报送要求。 4、开展单体公司财务数据分析，形成分析报告，输出具有可操作性的管理建议。 5、组织内部关联交易的往来核对，确保关联方账务一致、清晰可查。 6、根据内外部审计需要，准备并提供所需财务资料，配合完成审计任务。 7、收集总账核算过程中出现的业务与系统问题，协助推动问题解决。 8、严格执行内部控制制度，结合实际业务提出优化建议，持续完善内控流程。 9、妥善保管会计凭证，按期完成凭证整理、装订及归档工作，定期编报各类会计和统计资料； 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2、具备3年以上制造业总账工作经验，有中大型制造企业从业经历者优先； 3、熟练使用常用财务软件及办公软件，具备较强的系统操作能力； 4、工作严谨，责任心强，具备良好的职业操守、学习能力与风险防范意识； 5、持有中级会计师或以上职称。

一、成本核算与分析：精准计算产品或服务所涉及的各项支出，涵盖直接成本与间接成本，建立完善的成本核算机制；系统剖析成本构成及变化趋势，挖掘影响成本的核心要素，为成本管控提供有力的数据支撑； 二、成本优化与降本方案：联合业务团队发掘节约成本的路径与措施，例如改进采购模式、提升运营效率等；评估并推进降本项目的落地执行，持续追踪实施成效，确保达成既定节约目标； 三、预算编制与过程管控：配合业务单元完成成本类预算预测工作，保障预算数据的科学性与精确性；动态监控预算执行进度，及时识别偏差并开展分析，提出可行的调整意见； 四、业务协同与决策支持：向业务端输出专业的成本管理建议，参与项目定价、投资评估等关键决策，助力财务逻辑在业务决策中的有效融入；协助开展成本收益评估，判断业务行为的盈利水平与长期可行性