上海市闵行区浦江镇招岛精制版，包吃包住，全额交五险一金，电话 ，工资面谈

上海罗岗村木棉东路20号的招板房有一个全能包台面。

童装版师技术主管 1.经验要求：5年以上童装版房管理经验2.精通制版软件，掌握童装安全工艺标准3.跨领域沟通：与供应链、营销、销售团队高效协作。1.统筹管理童装版房全流程，样衣品质跟踪与审评。2.对接设计部转化设计稿，完成款式样版制作。3.建立标准化版型数据库，优化版房作业SOP。 薪资福利:高薪 2025年12月18号开始招聘

招绣花制版师傅一名，地址上海奉贤泰日，

童装版师 薪资福利:50w年薪 投递邮箱：；可长按二维码

上海松江新桥普门服饰招零时制版一名，做到放假。有想法的联系

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帮朋友。 招改版打样。 潘婷上海市松江区永丰街道。 年后开工。 待遇自己联系

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

普天工业园化妆品厂 可预支工资 仓管（25-38）会电脑，做过仓库的。 长白班 提供工作餐 长期20元/时 满一周可预支过完年， 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 全部包进！~！ 带上身份证 随时面试，面试成功直接上班 ⚠⚠带好身份证原件！ ☎请➕咨询

招聘：熟练车工 薪资：2400-5000元/月

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打样师傅 薪资福利:9000 - 12000 招工人数:1名 工作地址:浙江海宁

化验室打小样师傅 会打高温筒子涤纶纱、锦纶面包纱、高强线 薪资福利:工资待遇电话详谈，包吃包住，长白班，手吸料 招工人数:1位

黄家屯帽厂找个打样品的，能干的联系：

年后招熟练绣花工4名，夫妻工优先，开两台，全新大机器。工资月结，制版师傅1名，4年以上工作经验。 联系电话

施子制版团队：寻求下数师傅合作，要求做过工作室的，带客户的优先（无客户资源的也可以，本工作室客源充足）工作室有大量优质客户，都是合作很久的，稳定客源。 9年老牌工作室，工作室在一楼，版房跟下数画图隔开的，空间宽敞。有意向的详谈，年后开工，年前可以先敲定！电话:（）施先生 地点：大朗镇巷头神前塘背九巷1号101（毛织一街5号后面）

明天后天有不上班的兄弟可以打电话，500一天，针织圆领衫

找人做整件样衣10件棉服直充面料，李总：。你们谁有空自己打他电话。

岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

服装厂招成手机台工人，主做简单女装，小衫，套装，裤子，连衣裙。常年有活，有提成。 金汇华府北

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明天鲁汇要大烫，针织跑量，价格美丽，干完结账，联系电话？

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

招聘：后道管理 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：高中 工作经验：5-10年 工作地区：金卫 职位类别：班组长/生产主管 后道组长一名，负责品质交期数据管理。样衣工数名，独立做成衣能力，有冲锋衣羽绒服经验的优先

年底，长白班，人走帐清，短期工，干到。工-周岁工长白班130元/天。（工资里面含餐补10元/天，工作q时间早7点——晚6.30，记薪11小时。）招聘普工岗位：叠布～打包～拉货～装货～裁剪等工序。正常会有加班，加班按日工资正常折算。住宿免费，水电平摊，吃饭荤菜4元，蔬菜2元，米饭1元，还有汤（每天餐补10元已含在工资里面，等于免费工作餐）。联系电话，陈金虎

航头要大烫计时