岗位职责 1. 负责公司日常财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、资金运作、财务分析及全盘账务处理； 2. 审核各项财务报表，确保数据真实准确、符合规范，为管理决策提供有力支持； 3. 组织协调内外部审计事务，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作； 4. 带领并监督财务团队高效运作，推动团队能力建设与工作流程持续优化； 5. 具备制造业行业背景及相关工作经历。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2. 拥有10年财务领域工作经验，具备扎实的财务管理理论与实操经验； 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，持有中级会计师或更高级职称者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能够独立应对和解决复杂问题； 5. 精通各类财务软件及常用办公自动化工具。

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括账务处理、报表编制等； 2、参与公司财务预算的制定与执行情况分析； 3、负责与税务部门的沟通及税务申报工作； 4、协助进行成本控制，优化财务流程，提高工作效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计相关专业； 2、具有1-3年财务相关工作经验； 3、熟悉国家财经法律法规和税法政策； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、每周双休，享有带薪休假、五险一金以及年终奖。

财务部门日常运营及相关工作

一、核心专业资质 1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。 2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。 3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。 二、行业经验要求 1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。 2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。 三、核心技能要求（专业硬实力） 1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。 2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力： 熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

划重点：具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求： 5年及以上财务报告与审计相关工作经验，具有港股上市企业财务报表编制经历，熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范，具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责： 1. 财务报表编制：根据香港财务报告准则（HKFRS）独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作，确保报表内容符合香港联交所（HKEX）及香港公司条例的披露规定，按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务，保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2. 优化改进：持续推动合并报表流程优化，具备系统化思维以提升效率和解决实际问题，积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地，促进报告流程的自动化与数字化升级；同步关注会计准则更新与监管政策变化，针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3. 审计对接：熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制，能高效准备并提供审计所需各类报表资料，跟进审计过程中提出的调整事项，确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4. IPO及资本市场支持：深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作，协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5. 财务合规与内控：建立健全内部控制管理体系及相关制度，组织开展公司层面内控评估工作，识别并汇总业务层与公司层内控缺陷，形成内控评价报告，并推动相关部门落实整改 6. 跨部门协作：与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通，确保财务信息流转顺畅，数据真实准确、完整及时 7. 其他：完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业，持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上财务报告或审计领域工作经验，有港股上市公司财务报表实务操作经验，熟悉中国会计准则与香港会计准则差异； 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历，曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3. 知识技能：掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定，具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力与抗压能力，能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出；自主性强，善于发现问题并提出解决方案，学习能力强，反应敏捷，具备全局视野和职业责任感，拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力，具备前瞻性思考意识

负责公司整体财务账务及运营管理工作

岗位职责: 1. 配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 承担生产成本的收集、分摊与核算任务，管控在产品及库存商品的盘点与记录。 3. 开展成本差异分析，制定并推动实施降本增效方案。 4. 核实电商平台销售收入的入账准确性，统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。 5. 保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能合理安排财务人员的工作分工。 2. 精通财务系统操作及会计制度规范，可熟练处理多维度财务信息。 3. 拥有优秀的数据解读与事务应对能力，能自主优化业务核算流程。 4. 具备良好的人际互动意识，善于与部门内外协作交流。 5. 熟知税收政策法规，能有效防控企业涉税风险。

职位描述 1. 建立并优化企业财务管理体系，系统梳理财务基础事务，设计科学规范的财务管理机制与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导财务预算的编制、实施及全过程监控，深入分析预算执行偏差，结合业务发展提供精准数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务的深度融合。 3. 审核各项财务报告，确保信息真实准确，开展深度财务分析，全面掌握企业财务运行情况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织实施税务筹划方案，依托丰富的实务经验识别并管控税务风险，确保企业税务行为合法合规。 5. 参与企业重大投资、融资决策，提供专业的财务评估与风险判断，在合并报表编制、总账管理等关键领域发挥专业优势，支撑决策的科学性与前瞻性。 6. 统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平与协作效率，建设高效协同的专业化财务组织，强化梯队建设与发展。 职位要求 1. 专业能力：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底；熟悉财务各模块实际运作，如内部控制、税务规划等，有上市公司总账会计经验或主导过合并报表编制者优先，能胜任企业上市前财务规范化工作。 2. 行业背景：不限具体行业，若具备科技类企业工作经验，拥有项目制管理模式经历，了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，具备良好沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，在坚持财务原则的同时体现灵活性与主动性，适应业财联动需求。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务经理或同等管理职务；持有中级会计师及以上资格，注册会计师资质者优先；工作作风严谨细致，责任心强，严格保守财务信息机密，具备优良的职业道德和职业素养。

淮北市相山区招工地小工/杂工

招工 不锈钢抛光工熟手五名主做三通有意者联系 电话

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，每天计薪12小时，360-420一天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，周结7天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职奖励做满月5000，开工红包3000连续发放5个月！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000。

厂区直招薪资待遇 白班每小时28元，每天280元 夜班每小时30元，每天300元 综合薪资：每月7500-8500元，保底工时为260小时 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，外地来的全额 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 厂区在江苏无锡惠山区 详情可直接拨打电话咨询

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，包括融资方案设计、资本结构优化、并购尽调及投后财务整合 5.作为核心高管参与公司重大经营决策，协同CEO推动业务增长与组织效能提升 任职要求：1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或CMA等专业资格者优先2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任集团财务总监或同等职级岗位 3.精通企业会计准则、税法及上市公司/集团化财务管理规范，具备跨区域、多业态财务管理经验 4. 具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能以业务伙伴角色驱动组织变革 5.诚信务实、抗压能力强，具备优秀的沟通表达与团队领导能力

岗位职责： 1. 财务体系搭建与制度建设 · 主导初创企业财务团队的组建，构建系统化、标准化的财务核算机制与管理会计框架。 · 全面负责公司财务管理制度的设计与优化，建立涵盖资金运作、预算管控、成本管理、合同审阅及财务信息披露等环节的内控流程与授权体系。 · 制定适用于“工艺包交付、技术咨询服务”类项目的收入确认原则、成本分摊逻辑及项目级财务核算方案；具备高新技术企业财务管理经验者优先考虑。 · 确保各项财务活动符合法律法规及监管要求，保障合规运营。 2. 财务规划、预算与分析 · 财务规划：参与拟定公司中长期财务发展战略，支撑整体业务目标落地。 · 全面预算：统筹年度全面预算编制工作，包括经营预算、投资预算和现金流预测等模块。 · 财务分析：定期输出月度、季度及年度财务分析报告，识别经营中的潜在风险，提出提升盈利水平、优化成本结构及改善运营效率的专业建议。 3. 资金与税务管理 · 统筹公司资金安排与调度管理，保障资金链安全并提升使用效率。 · 维护与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位的良好合作关系。 · 开展税务筹划工作，有效控制税负成本，防范税务合规风险，积极应用科技型企业可享有的税收优惠政策。 4. 其他外部工作 · 协助股东方完成合并财务报表编制、年度审计及专项审查任务。 · 响应各类外部财务相关事务需求。 · 支持控股公司开展潜在的融资安排、投资评估等资本运作事项。 岗位要求： · 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等级别管理职务。 · 具备从零开始建立或主导重构企业财务体系的实际案例。有初创型企业或研发驱动型组织财务负责人背景者更受青睐。 · 具有炼油、石化、化工或类似流程工业行业工作经验为关键加分项。 · 有过集团架构下子公司财务管理经验，理解母子公司财务管控逻辑，掌握合并报表编制及内部往来处理流程。 · 熟悉各地财税政策环境，拥有本地化税务、金融机构资源者优先录用。 专业知识与技能 · 精通中国会计准则、税法规定及相关财经法规，熟悉内部控制规范要求。 · 擅长预算编制、财务建模与成本管控，能独立构建实用的财务分析模型。 · 具备扎实的资金运作能力与较强的风险预警意识。 · 熟练操作主流财务信息系统（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel高级功能与PPT汇报制作。 能力与素质 · 沟通协调能力：能够与CEO、技术研发团队、上级控股公司及第三方机构高效协作。 · 战略思维与商业洞察力：深入理解业务模式，善于将财务数据与业务动因联动分析，为管理层决策提供有力支持。 · 工作严谨细致，坚持原则：具备强烈的责任心和职业操守，严守财务合规底线。 · 抗压能力强，问题解决能力突出：适应初创企业高节奏、多变的工作节奏，能妥善应对复杂挑战

核心定位：核心管理团队成员，依托上市公司财务管控背景，全面负责上市后日常财务运作、合规披露及全流程财务管理体系搭建，结合餐饮连锁行业特点，推动公司规模化可持续发展，确保财务系统高效、合规运行。 一、岗位职责 （一）战略财务与业务协同 1. 对接企业战略目标，制定匹配门店扩张、供应链建设的财务战略与年度预算方案，深化业财联动，提升资源使用效率。 2. 构建餐饮单店盈利分析模型，监控关键成本参数，为门店运营、产品定价提供数据支持，增强单店收益能力。 3. 参与供应链项目评估，开展投资回报与资金回笼周期分析，出具财务可行性报告，辅助业务决策落地。 （二）上市合规与资本运作（重点） 1. 主导上市公司信息披露事务，严格执行监管规定，组织编制并提交定期报告（年报、季报）及临时公告，确保信息准确合规。 2. 协同投资者关系职能，配合对接金融机构、监管单位及第三方服务机构，完成财务沟通、调研接待等工作，维护公司在资本市场的良好声誉。 3. 优化资本结构安排，强化现金流管理，主导再融资、利润分配等事项执行，保障资本运作平稳有序。 （三）财务管控与降本增效 1. 建立覆盖全链条的财务控制机制，规范采购端、门店端及总部费用支出流程，推进精细化管理与成本节约措施实施。 2. 搭建财务风险预警体系，识别潜在财务隐患，形成预警分析报告并联动相关部门制定应对策略。 （四）内控审计与团队管理 1. 健全上市公司内部控制制度，梳理财务操作流程，统筹内外部审计工作，保障资产安全与合规运营。 2. 领导财务团队建设，建立绩效评价机制，推动财务信息化升级，提升团队专业水平与数据分析支撑能力。 3. 税务管理：全面负责上市公司税务合规工作，精准掌握餐饮领域税收政策，规范税务核算与申报流程，合理实施税务筹划，防范涉税风险，配合税务检查与专项审查任务。 二、任职要求 1. 基本条件：80后，全日制本科及以上学历（财务、金融类专业），持有CPA/ACCA/CMA等资质，具备上市公司财务高管履职经历及上市后合规管理实操经验。 2. 行业背景：10年以上财务领域工作经验，5年以上在中大型连锁餐饮或快消企业担任财务总监及以上职务，熟悉餐饮供应链运作及多门店财务管理模式。 3. 核心能力：熟练掌握上市公司监管法规与财务合规要求，具备出色的财务统筹力、风险防控能力，擅长业务与财务融合，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，统筹制定中长期及年度经营规划与财务战略； 2. 制度建设：搭建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系，组织相关培训，参与销售政策及相关制度的财务测算与制定，并监督落地实施； 3. 审核与分析：全面审核公司各项收支业务，监督管理账务处理、利润核算工作，组织编制财务报表并开展财务分析； 4. 预算与考核：负责财务预算的汇总、评审、分析及执行过程的动态监控； 5. 税务筹划：结合公司采购与销售计划，合理开展税务规划，有效防范税务合规风险； 6. 负责仓库出入库环节的财务监督与管理； 7. 对外关系：协调处理与工商、税务等外部机构的相关事务； 8. 全面负责财务团队的运营管理，包括部门组织架构设计、人员配置、培训指导及绩效考核。 任职要求： 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位； 2. 熟悉财务管理理论与实务，掌握连锁零售行业财务运作模式，熟练使用办公自动化工具； 3. 具备较强的组织管理能力与跨部门沟通协调能力； 4. 能够适应阶段性加班工作安排。

HO China Finance Executive Assistant ● 负责行政后勤事务管理，包括日程安排、差旅预订及费用报销处理 ● 协助团队及内外部相关方协调沟通，准备面向高管层的演示材料 ● 支持财务战略规划与变革项目：参与财务路线图的制定与跟进管理 ● 组织并准备各类财务汇报材料（月度财务绩效复盘、职能部门会议及专项分析） ● 协助ERM工作（更新风险登记表、维护ARM系统）及内控事务（年度本地流程更新） ● 统筹统计类报表的编制与提交，协同供应商及政府监管部门完成数据报送 控制职能支持： ● 协助员工报销审核工作，解答各级员工相关疑问，并监督外包审计团队的工作质量 共享服务支持： ● 在外部供应商协助下开展财政补贴评估及相关申报操作 ● 担任安全事务对接人，组织安排部门安全培训，确保财务团队全面符合安全管理规范 岗位要求： 1、学历：财务或相关专业本科及以上学历 2、经验：3年以上财务工作经验，有外资企业从业背景者优先 3、语言：英语流利，具备良好的听、说、读、写能力

记账，与办公室有关业务，工资三千做六休一，有业务能力可谈

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表的整理工作，对接银行、税务等外部单位进行沟通协作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用常用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，工作积极主动，执行力强。

岗位职责： 1. 负责企业日常现金与银行收付款操作，确保资金流水记录清晰、准确无误。 2. 审核各类财务收支凭证，保障每笔款项的进出均有完整依据和可追溯性。 3. 按周期开展账务核对工作，及时跟进并解决账目中出现的问题，保持账面整洁规范。 4. 配合会计完成月度及年度结账流程，协助实现财务数据的精准归集与呈现。 5. 保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅沟通，妥善处理日常财务对接事务。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景知识。 2. 熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件操作。 3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 对财务岗位抱有高度责任感与职业热情，工作细致严谨，恪守职业操守。 5. 拥有出纳岗位或其它财务类工作经验者优先考虑。

电商行业会计主管 上班地址：淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容：具备税务申报实操经验，能够全面统筹公司财务管理工作。精通会计实务，持有会计证及初级人力资源管理证书，可独立完成税务申报与税务筹划，负责员工薪酬体系设计、人力成本核算及整体成本管控等工作。 熟练操作各类办公表格软件，3年以上会计主管岗位经验，熟悉各类财务数据分析，每月按时完成数据汇总并提交报表。 上班时间：早9晚6，午休一小时，单休（周末可自由选择一天休息） 薪资待遇：面议 任职要求：具备税务申报相关经验，能够有效组织和推进企业财务规划与管理执行

岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的健康运行与合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验； 2、可独立完成财务报表编制与财务分析，熟练解读各类财务数据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同其他职能部门开展工作。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1. IPO合规推进 协同中介机构开展工作，跟进合规整改进展，保障各项要求满足北交所监管标准。 2. 预算与成本管控 参与年度预算编制，实施执行过程动态跟踪，识别偏差原因，推动降本增效措施落地。 3. 供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控指标体系（如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制机制。 4. 财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5. 税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，根据政策变化调整税负策略；搭建资金安全评估模型，提高资金运作效率。 6. 团队与数字化 协助财务团队管理，推进业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化实施）。 【任职资格】 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2. 8年制造业财务管理工作经验，其中3年全面财务管理实践，有参与IPO或北交所项目经历者优先 3. 熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4. 系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5. 能够适应高压力、快节奏的工作环境

1.负责日常成本的核算及管控，保障成本信息的真实准确。 2.参与月度、年度成本数据分析，为管理决策提供有效依据。 3.协助完善成本管理制度与流程，提升成本运作效率。 4.跟踪成本变动趋势，快速识别并解决相关异常问题。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与团队高效配合。 4.熟悉成本管理基本理念，能熟练运用相关工具与方法。

熟练运用各类办公软件，能够独立完成各类文件资料的编制与整理，了解政府职能部门相关流程，精通人事管理及财务工作，协助董事长落实并推进各项决策任务的执行。

有责任心，能长期稳定工作

熟练操作各类办公软件，具备资料整理与编制能力，了解政府职能部门运作流程，精通人事及财务管理，协助董事长落实并推进各项决策任务。