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涂装/操作工 20 - 50岁工人，识字，初中以上学历认识字母，禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件。主要做汽车底盘类配件 薪资福利:23/元小时（员工在职厂区额外补贴2块钱一个小时），焊接、涂装岗位指定医院，（），，正月初五（2.21）面试，一厂面试时间上午10.30，下午3点，早8 - 晚8两班倒（计时11小时），一个月倒班，每月15号发薪 招工人数:15人

焊工（二保焊，有证） 18 - 50岁，识字，初中以上学历认识字母，禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件。主要做汽车底盘类配件 薪资福利:33元/小时，焊工岗位指定医院职业病，（满一个月发薪日在职），，正月初五（2.21）面试，二厂面试时间9.30点，下午13.00，早8 - 晚8两班倒（计时11小时），一个月倒班，每月15号发薪 招工人数:5人

辅助机器人焊接操作工 18 - 50岁工人，识字，初中以上学历认识字母，禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件。主要做汽车底盘类配件 薪资福利:23/小时（餐补一天/20元），焊接岗位指定医院职业病，（），，正月初五（2.21）面试，二厂面试时间9.30点，下午13.00，早8 - 晚8两班倒（计时11小时），一个月倒班，每月15号发薪 招工人数:50名

正式工、小时工 18岁到45岁，工人，状态好可放宽1 - 3岁。简单好上手，涂装车间上下料，组装，打磨，注塑车间修边，检验，物流岗位多多，可根据员工意愿选择 薪资福利:小时工总价21元/时，纯计时，每月18号发薪，8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间；吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天；宿舍上下班走路10分钟，4 - 6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，宿舍费100元/月，水电费平摊 初四面试8:30厂门口集合；优势：工时稳定，淡季不裁人；车间环境好，干净整洁无灰尘；岗位可选择，面试包通过；企业要求：，7天内

招聘：招b2副驾一名 薪资：面议 招副驾一名，芜湖到青岛专线，不装不卸，有没有经验均可，要求身体健康，背调正常，能开会倒，48岁以下，需要合肥办理入职

施工班长，我只要施工班长！ 1. 现场施工组织与协调： · 负责弱电智能化项目现场的日常施工管理，统筹安排布线、设备安装、调试配合等工序，确保项目进度与施工质量。 · 协调与其他专业（土建、装修、强电、暖通）的交叉作业，避免管线冲突与施工延误。 · 根据深化设计图纸或BIM管线综合模型，指导班组成员进行精准的路由定位与设备安装。 2. 工艺质量与数字化管控： · 严格把控弱电工程施工工艺（如管线敷设、机柜安装、模块端接、标签标识等），确保符合行业规范及设计要求。 · 利用数字化工具（如项目管理APP、智慧工地平台）进行质量巡检，对隐蔽工程进行拍照上传及电子化验收记录。 · 负责弱电系统的现场测试配合（如通断测试、光纤熔接测试、设备点位编码核对），确保数据准确无误。 3. 智能化设备安装与调试配合： · 负责安防（摄像头、门禁、报警器）、网络（交换机、AP）、楼控（DDC箱、传感器）等设备的现场安装、接线及初步调试。 · 配合技术工程师或厂家进行系统联调，及时反馈并处理现场安装过程中出现的硬件问题。 · 负责现场弱电间/机房的设备上架、电源接入及整理配线。 4. 现场物料与资料管理： · 负责班组领用物料的现场管理（线缆、桥架、设备），通过数字化工具（如扫码系统、物料APP）进行入库核对与消耗统计，避免材料浪费与丢失。 · 每日统计人工、进度及施工问题，通过移动端填报施工日志，确保现场信息同步。 5. 安全生产与文明施工： · 落实安全操作规程，特别是临时用电、高空作业、动火作业的安全监管。 · 负责班组人员的安全教育及晨会，利用安全管理系统进行隐患上报与整改跟踪。

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招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。

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