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应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责；拟聘用初步人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件；已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘人员，必须在正式报到之前，将与原单位解除劳动合同的相关证明提交至公司。本次招聘采用劳务派遣方式聘用，派遣至开远市粮油购销有限公司工作，具体岗位工作内容未提及报名邮箱：（网上报名需附上附件2：应聘人员登记表、附件3：应聘岗位诚信承诺书）；考核主要采用面试的方式进行，面试采用演讲、问答的形式，演讲主要包括个人基本情况介绍、近两年所做工作内容及经验，以及对应聘岗位的工作设想和思路等，，面试成绩满分为100分，70分及以上为合格；招聘工作组将在面试结束后的三个工作日内，通过电话或邮件的方式通知最终录用人选；本次招聘各环节的递补，累计不超过两次；拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检人员需到县级及以上医院进行体检，；整个面试过程将接受公司纪检监察部门的全程监督；对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向市博康公司纪检监察部门反映

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