高薪招聘】欢乐芯健身（双湖城店）升级扩大！前台3名、健身教练15名、会籍顾问30名，综合薪资6000+，咨询：

【招聘】猛士健身急聘教练学徒、前台会籍、市场专员、健身学徒，无责底薪3600➕提，综合月薪6000-8000多，拉萨堆龙上谷壹号，陈经理：

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负责对接客户

岗位薪资范围不是最高薪资范围！！ 工作内容： 1、开拓新客户资源，安排客户面谈。掌握常见金融产品类别，熟悉各类金融产品的特点与优势。 2、具备基金、股权、债权等基础知识，能够向投资人清晰讲解项目的安全性及潜在投资价值。 3、快速掌握项目核心信息，提炼项目亮点并有效传递给目标客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢。 任职要求： 1、接受过金融或销售领域系统化培训者优先考虑。 2、形象气质佳，积极进取，具备良好的沟通表达能力。 3、持有机动车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验者优先。 4、年龄不超过45岁。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+提成！试用期底薪按八折发放。 2、工作时间早9晚6，午休两小时，享受国家法定节假日带薪休假！！ 3、按规定缴纳北京五险一金。 对表现突出员工设有奖励机制，为新员工提供完整培训支持，办公环境宽敞舒适。

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

招聘销售，形象气质好沟通能力强

拉萨市城关区招装修木工、吊顶

昂仁县招小工要求会藏语的

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能独立完成拆装、调试、焊接等基础操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

林芝市招工地钳工

精通业务:储能、光伏、变电站及输出线路，《全国注册监理工程师》证书。

健身顾问 1、中专及以上学历；2、15名，5名；3、学历不限，男女不限，形象佳气质好；4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；5、对销售工作有较高的热情；6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；7、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力；8、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:薪资8000/13000，1、提供住宿；2、提供培训；3、转岗培训和国家认可证书 招工人数:20名 公司成立于2015年9月，是专业从事体育场馆运营、体育活动策划的综合服务公司，运营有多个体育健身中心，曾组织策划马拉松、自行车赛、铁人三项等各类大型体育活动和赛事。公司团队由来自各名校毕业生组成，三位高管均担任上海交通大学创业导师。公司发展寻索，有员工休闲区，可以提供员工健身游泳舞蹈的免费训练和培训。 工作地址:上海浦东新区溪兰路289弄2号

【4】威曼健身诚聘 会籍顾问5000-6000 薪资结构（底薪3500+提成） 要求：形象好，阳光开朗，服务意识强。 工作内容：维护会员，回访、邀约。 福利待遇：培训，五险，岗位晋升，8小时工作制，健身房，单休 健身教练： 6000-12000 1.薪资待遇 • 底薪+课时费+提成+奖金➕五险 • 节日福利、团队团建 • 清晰晋升通道：教练→主管→店长 2.要求 1. 男女不限，形象健康阳光，责任心强 2. 持有健身教练、运动康复等相关证书优先 3. 有良好服务意识与沟通能力 工作地点：万马路樱花府第东园威曼健身 联系电话：王经理

【最新招聘】八七游泳健身会所招聘 会籍顾问（销售）3名 18-40岁 底薪加提成 工资3000＋ 健身教练 2名 18-35岁 底薪加提成工资5000＋ 月休3天，不提供食宿。上班地点，护城路79号，翊武公园旁 何

长春市惊现纯新一手预售千万级预售大盘1万平米超大空间，50米国标泳池，没有一颗柱子，包括健身区域一马平川，周边全是高档小区，周边70万人口，周边10公里纯空白市场现招募会籍精英30名（嫡系部队）好好干，月入不过万我给你补努力干一个预售10来万5月初下市场，7月份开游天时地利人和全占了，没有原因不爆想找靠谱预售的，工资靠谱的你就来，我这工资要不准的话，长春你就别干健身了联系人吕经理

会籍顾问新手也可有人带，教练需要有经验的，不包吃住

全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

【招聘】珠宝销售人员 ， 要求会说双语，五官端正，服从管理，会写字. 年龄18岁到45岁 ，有需要工作的可以联系

拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表（快消品方向） •招聘岗位：业务代表（快消品方向） •招聘人数：2名 •工作地点：拉萨市 •薪资待遇： 前两个月保底薪资：10000元/月（无需绩效考核）后续薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+补助（交通/通讯/餐补约） 综合月薪参考：转正后约8000-15000元（能力突出者上不封顶） 岗位职责 1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护，完成终端网点覆盖目标； 2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理，维护客情关系； 3.收集市场信息（竞品动态、消费需求等），及时反馈并提出优化建议； 4.协助策划促销活动，提升产品终端动销。 任职要求 1.熟悉拉萨本地快消品市场，对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验； 2.具备快消品销售技能（如终端维护、陈列优化、订单谈判）； 3.自带电瓶车，能够高效覆盖市区网点； 4.年龄20-40岁，沟通能力强，能适应户外工作及阶段性出差。 面试地址：拉萨市城关区

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

岗位职责： 1. 通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品，包括智能设备或软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供建立在专业基础上的咨询服务； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品与解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅与服务持续。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长客户关系的建立与长期维护； 5. 有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展外勤工作。

1、底薪10000元，提成区间15%-40%，另设3000至30000元不等的绩效奖金 新入职员工月均收入2-3万，资深员工月均5-8万，业绩前25%的员工月收入稳定在15万以上（实际薪资以工资条为准） 2、办公场所为室内固定工位，无需外勤，通过线上资源邀约客户到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流支持，实时推送精准客户数据，整体转化率超85% 4、欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统化培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟可达工作地点 6、每日提供下午茶点，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、别墅派对等丰富形式 7、全国拥有数十家直营门店，其中上海设5家，行业深耕多年，具备成熟团队与稳定渠道资源，表现优异者最快2个月可获晋升机会 8、本岗位为公司直招，全程不收取任何费用