岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，如会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购、登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事宜，保障流程高效运行。 4.监督公司日常行政工作的执行，确保各项任务按时落实。 5.参与推动企业文化建设，助力提升员工凝聚力与企业形象。 6.负责人员招聘工作、考勤管理以及生产日报表的整理与提交。 7.承担公司后勤相关的日常事务处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成行政相关工作。 2.有高度的责任意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 3.熟悉办公物资的采购与管理流程，具备良好的物资管控能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够清晰记录和汇报工作进展。 5.对企业文化建设有一定认知和热情，可提出具有可行性的优化建议。

老板助理（偏业务） 岗位职责： 1.处理老板的一些杂事，比如业务记录跟踪，也要发布和维护自媒体的客户 2.朋友圈和微信好友的回访和开发 3.也要发布小红书帖子，做业务流量。 岗位要求： 1.想学习，脑子灵活，这个助理岗位能学到很多东西 2.这个岗位目前 3.想学习来，晋升通道明显

法律服务工作者招募令： 开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮中，你是否希望成为促进社会公正的重要一员？你是否期待在法律领域开辟属于自己的事业版图？你擅长整合资源、建立连接吗？此刻，一个宝贵机会正等待你的把握！我们正在广泛招揽人才，诚邀法律销售精英加入，共同推动法律服务行业发展，在法律与服务融合的赛道上实现价值绽放 当前，法律服务市场持续升温，无论是个人面临的婚姻家庭、债务困扰，还是企业所需的合同把关、合规管理，法律需求已渗透至生活与经营的方方面面，构成规模庞大的蓝海市场。行业正处于快速成长期，未来3-5年发展空间广阔，投身其中，即是抢占时代先机，拥抱发展红利。 招聘对象 性别不限，年龄25岁至45岁，形象良好，具备销售经历或拥有以下优势者优先考虑 -资源丰富：在本地商圈、社区、协会等群体中积累较多人脉，可高效拓展业务路径。 -沟通高手：具备优秀的表达与人际互动能力，能够准确理解客户诉求，消除顾虑，推动合作达成。 -热爱法律：对法律事务充满热情，掌握一定法律基础知识，或有中介、销售等相关从业背景者更受青睐。 -品行可靠：为人正直，恪守诚信，具备高度责任感，始终以客户权益为核心，维护专业机构声誉。 工作时间 上午：9点至12点 下午：14点至18点 薪资待遇 覆盖人群广，单笔金额高，提成比例优厚， 学习阶段：4000到10000 熟练之后：10000到30000

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

一、招聘要求 1、企业具备健全的培训机制，零基础也能快速上手并实现成长突破，只要您愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及处理问题的解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱岗位工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，配备舒适办公环境，工作时间自由，双休，节假日正常休息。薪资待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户提供专业咨询服务； 3、客户信息整理分类，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户动态，做好全程服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法宣传及相关非诉业务服务； 7、团队协作与日常管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

1、接待管理 负责来访人员的接待工作，完成信息登记并及时通知对接人 维护前台区域秩序及环境整洁 2、职场运营 统筹管理前台区、快递区、会议室及休闲区的日常运作 确保各区域干净有序，保障办公环境高效运转 负责绿植养护、保洁安排、饮水机等后勤支持服务 跟进场地设施设备的日常维护与巡检 3、费用及物资管理 统筹全球行政费用的运营与管理，确保费用支付合规、准时 执行办公用品的申领登记、采购执行及定期盘点工作 4、其他支持 协助员工活动的组织实施，如节日福利发放、团队建设等 配合行政团队完成各类临时性工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备1-3年行政工作经验，熟悉物业对接、费用管控及办公室运营流程； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4、执行力突出，能独立对接多方需求并有效解决实际问题

岗位职责: 1.协助管理公司日常事务，确保办公室运作顺畅； 2.负责公司内外的文书工作，包括合同管理与编辑； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息传达准确无误； 4.组织和安排公司活动，包括会议的组织与筹划。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的人际沟通技巧，能够有效地与团队成员及外部人士沟通； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 5.法律专业或懂法律的知识。 6.能听会讲粤语； 最好有一点英语基础 7.必须项：有香港秘书经验（转股、周年申报，更换董事等）

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常事务的统筹管理； 2、负责会议记录整理以及各类公文的起草与发布工作； 3、统筹协调公司各类大型活动及会议的组织与安排； 4、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任心与职业操守，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作意识与协作能力； 4、性格乐观积极，亲和力佳，富有进取精神，能够适应一定工作压力。 三、岗位要求： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等材料的撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

打印文件等

工作内容： 1、协助法务团队整理案件材料，协调电网相关事务并与客户对接； 2、与客户沟通，准确理解其需求，并介绍相应的法律服务内容； 3、跟进客户案件进展，做好客户与法务部门之间的衔接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

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招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

法律咨询前端业务

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

一、岗位职责： 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级交办的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练使用word、e*cel等办公软件； 3.对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4.遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

岗位职责： 1.负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4.策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3.具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

熟练操作用友ERP系统，具备相关办公软件使用经验，负责日常发货点数及开单作业，完成配件的收发与入库管理，统筹成品入库数据统计及出货调度，熟悉各类物料特性，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1.工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2.月薪范围4-6K 3.公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地段优越，具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4.享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假半个多月以上） 5.缴纳社会保险 6.各项奖金补贴：通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7.员工福利活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8.提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障等你来加入！！！

岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇