岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户资源，拓展新的销售渠道与合作机会 3.落实公司销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力

因公司业务规模扩大，现诚聘90后、00后租房带看员若干名！ 上班时间灵活，上午打卡后即可自由安排，工作无过多束缚！ 成交一单佣金超1000元，当前正值租房旺季，勤奋者日均成单三至五单轻而易举，月薪过万触手可及！[發][红包][發] [666]另设月度奖励：销售冠军奖励2000元，第二名1000元，进步最快奖500元！ …………………………………………… 公司配备58同城端口资源：每日仅需半小时发布房源信息，无需外出拓客，客户均由平台主动咨询，你只需耐心沟通、安排带看并协助签约，每完成一单即享千元以上收入！ 想要工作轻松又能赚高薪的你，赶紧私信联系我吧

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪4000+提成+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

工作内容：通过微信、电话与线上咨询客户沟通，解答购车相关疑问，使用公司提供的话术为客户计算报价、推荐合适的购车方案，跟进客户购买意向，并协助完成审核及提车等后续流程。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+开单奖金+不定期成单激励，月综合收入8000-12000元，销售冠军月薪可达2万元以上。 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，不强制加班。

无纹身，过年能在岗，能接受三班倒。

激光焊工 有激光焊或二保焊0.8厚管材户外家具厂工作经验。 薪资福利:综合月薪5000 - 10000元，工资有保底 招工人数:5人 工作时间8:00 - 12:00，13:00 - 17:00，加班18:00 - 20:30，月休2天 工作地址:阜南经济开发区颍河路北侧，开发区派出所北50米

招聘 A2驾驶员多名 快递运输 阜阳~固安，固安休息 合肥~固安，2天一圈 徐州籍古黄河服务区换班宿州籍冯庙服务区可以回家

溱丽组上急招临时熟练平车工一名，计件 可以做十几天 有空闲时间的联系我

阜阳市颍泉区招管道/通风保温小工4人，工资5k-6k,大工2人，7k-8k联系电话崔

招聘：一、同凯&bull;独牙旗舰店招摆球服务员，具体要 一、同凯&bull;独牙旗舰店招摆球服务员，具体要求如下： 1.摆球服务员:摆球 打扫卫生+12小时 有时间段可供选择+ 试用期2000底薪 ➕满勤100➕社交补助100 过了试用期底薪2500到3000之间➕补助 ps.多个岗位以此类推 二、公司福利：不包吃住， 工作地址:颍上县同凯.独牙旗舰店（三中店）

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

餐饮BD岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立持久稳定的区域合作网络； 2、深入挖掘商户需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、意见及建议，及时反馈处理结果，提升商户满意度。

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责: 1.负责拓展招聘市场业务并管理合作渠道 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度 3.维系客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与市场研判能力 2.能够自主推进业务进程，具备扎实的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

请注意工作地点在宝龙城市广场，确认无误后再投递简历，谢谢！ 工作内容： 二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，成为社区服务专家！我们寻找志同道合的伙伴，欢迎让理想照进现实的80后，也期待追逐梦想的90后加入！我在这里等你！ 1、客户资源开拓及日常客户关系维护。 2、业主关系管理与房源信息开发。 【要求】 1.身心健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.将责任与荣誉置于首位的 【优先录用】 1.因生活压力急需改善经济状况的 2.工作期间需接送孩子的 工作时间： 早上8:30—中午12:00 下午2:00—下午6:30 中间时段可接送小孩。

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

酒店餐饮家具业务

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

入职即享无责任保底4000元+高提成（15%至25%）+节日福利； 工作时间： 8:30-12:00，13:50-18:20，准时下班，无需加班！ 任职要求： 1、年龄在****** 2、无责底薪4000元加提成，月收入可达8000元以上 岗位职责： 1）对接中小企业客户，沟通财税服务需求，提供定制化合作方案； 2）公司提供高质量客户资源，通过电话、线上渠道进行客户开发与维护； 3）协同团队达成每月销售业绩目标

岗位职责: 1.负责淘宝、小红书平台客户咨询的跟进与销售相关工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3.配合团队达成销售任务，推动整体业绩增长

BD岗位职责： 1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 BD岗位要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。 综合薪资范围：6K-10K 激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障 福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等 培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式 晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长