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招聘公告：诚邀有意者联系云南昭通，招聘若干名员工。

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昭通市镇雄县果珠乡云岭附近一带找木工包工师傅。4到6人一个班组。私人农村矮层建筑主体，长期有活，需要师傅技术过硬，按图施工，路程远的或者有特殊情况，住宿进一步商议 联系人，曹孟本人

昭通市镇雄县招吊顶、装修木工 岗位职责： 1.负责室内吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面安装工作 2.按图纸和工艺要求完成木作装修，包括造型背景墙、门窗套、柜体基层等施工 3.配合水电、油漆等工种协同作业，确保装修工序衔接顺畅 4. 严格把控施工质量与进度，及时处理现场技术问题 5. 做好材料节约与现场文明施工管理，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备吊顶及装修木工相关工作经验，能独立完成各类常规及异形吊顶施工 2. 熟悉轻钢龙骨、木龙骨及石膏板、铝扣板等常用吊顶材料工艺 3.熟练使用电锤、切割机、气钉枪等木工常用工具，具备基本识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，适应昭通市镇雄县本地施工环境

昭通市巧家县马树镇招贴砖，泥瓦工

岗位职责： 1.负责农村宅基地的地籍测绘、权属调查与界址点测量工作 2. 使用RTK等设备开展实地放线、坐标采集及数据校核 3.整理测绘成果，绘制宗地图、界址点成果表，配合完成确权登记材料编制 4.协同乡镇部门及村集体开展现场指界、权属确认与纠纷协调辅助工作 5.严格遵守《地籍调查规程》及农村宅基地确权相关政策规范 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有农村宅基地确权、不动产登记或基础测绘项目经验者优先 3.熟练操作RTK等测量仪器，掌握CASS、cad等成图软件 4.具备良好沟通能力，适应农村外业作业环境，责任心强 5. 无不良信用记录，服从工作安排，能接受短期驻点任务

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招聘：长期工月休三天，上班时间：早班：8：30-12:00  14:00-18:30中班：12:00-16:00。  18:30-22:30年龄：18-40岁地址：富强路主要买衣服鞋子联系人：（同步）请电话或联系，很少上小虫网招长期工，不招暑假工

工作内容 1.公司提供优质短内容，发布平台。长期稳定，空利用个人业余时间完成每日任务，确保内容准确及时发布，无需额外准备或专业技能。 2.年龄学历不限。用手机操作，容易学会。居家办公，无需通勤，时间自由。身体素质不限、健康程度不限。

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临时讲解员需要本科学历，普通话二级乙等及以上，导游，教育专业，有讲解经验优先薪资福利:待遇4000每月，行政班，月休8天，包住，吃在单位食堂不高最少工作半年

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

八点半需要1名兼职（100元）工作内容：收拾道具灯工作要求：员工1个工作时间：20：30—22：30工作地址：凤凰国际力豪酒店联系方式：

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要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

今天下午1：30永生花整满天星，需要手脚麻利点的，计时15块一个小时，需要2人，不包饭，当天整完当天发，电话

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1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。 ​ 2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。 ​ 3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。 ​ 4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。 ​ 5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。