负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪5000--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

招聘业务员，负责销售工作，薪资面议。

1.具备5年以上销售经验 2.本科以上学历 3.服从安排，吃苦耐劳

轻松日结工作 18-28

公司扩招期，急招合适人选 新人综合到手10000+带薪培训 接受小白，无考核，但需要学习能力强，肯学，工作认真不敷衍！ 每周下午茶，每月团建 公司团队氛围好

保底4000元，试用期3个月 1、对超期燃气具及橡胶管等隐患用户进行上门跟进销售对应产品。 2、对新建楼盘推广公司燃气美装服务、燃气具产品、采暖炉、橱柜。 3、燃气营业厅导购销售、燃气系统资源电话销售、新建楼盘团购销售。 4、销售专员结合市场不同进行安排，扫楼销售、楼盘开发、电话销售。男女不限45岁以下，有责任心沟通能力强，有销售经验优先。

一、工厂介绍 主要生产汽车底盘配件、内饰配件、五金冲压件、发动机小件、车灯配件等 厂区订单常年爆满、全年不淡季，车间环境干净、无重污染、无高温熔炉，主要以组装、检验、包装、小件加工为主，非常适合长期稳定上班。 二、招聘岗位（大量缺口） 1. 汽配组装工 负责汽车小件、内饰、卡扣、配件组装，工序简单，流水线轻松上手，新人当天学会。 2. 质检巡检 检查汽配零件外观瑕疵、尺寸偏差，坐班为主，工作轻松，不用干重活。 3. 包装分拣工 成品配件分类、打包、贴标签、装箱，岗位自由，适合新手、年龄偏大工人。 4. 冲压/机加辅助 机器辅助作业，自动化程度高，人工只负责放料、取料，安全性高。 三、招聘要求 - 年龄：18–50周岁，男女不限 - 学历不限，有无经验均可，零基础包教包会 - 身体健康，无重大疾病 - 能接受两班倒，服从车间安排，踏实能干即可 - 身份证真实有效，可长期干、可稳定就业 四、工作环境 - 车间：恒温车间、通风好、干净整洁、无刺鼻气味 - 岗位：坐班、站班都有，可根据情况适当调配 - 设备：自动化设备多，人工体力消耗小 - 管理：人性化管理，不苛扣、不体罚、适合长期干 五、薪资待遇（真实到手工资） - 综合月薪：7500–8500元 - 底薪+绩效（加班费+全勤+岗位补贴） - 每月准时发工资、不压工资、无拖欠 - 每月全勤奖、质量奖、绩效奖金 六、食宿福利 1. 住宿：厂区宿舍，4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗漱台齐全，宿舍干净整洁 2. 吃饭：厂区食堂，菜品丰富、荤素搭配 3. 福利： - 入职免费培训、免费安排岗位 - 节日福利、夏季高温补贴 - 每月团建、生活用品发放 - 常年稳定，工资月月高 七、上班时间 - 上班：（两班倒） - 每月休息2–4天，可自愿加班 八、入职说明 1. 当天面试、当天安排宿舍、次日直接上岗 2. 不用体检、不收取任何押金、不扣培训费 3. 长期工优先，可常年稳定上班，过年不裁员 4. 适合想安稳挣钱、不想频繁换厂的工人 5.工作地点在江苏扬州

7.22今日推荐急招岗位（要会叉车，气割不做要求）上饶市镓骏贸易有限公司一、急招普工，年龄30岁一55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，必须会开叉车，（有气割经验优先）。工资5000-6500元/月，工作积极者，效率高工资再谈，包工作餐。联系电话：

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【招聘】暑假工，必须做到，工作内容，学校接待员，需要打电话，要年满18岁，大专生优先考虑说话口齿清晰，待遇底薪4000，有500饭补，加提成，可以提供学生宿舍，水电费均摊，工作地点：江西师范大学青山湖校区，联系方式：黎总（V同）

招业务。底薪加提成，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3.协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4.定期整理客户信息，维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.参与门店促销活动执行，熟悉公司主推产品及阶段性优惠政策，提升销售达成率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可培训 3.具备基础审美能力，对装修风格、色彩搭配有一定理解 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

工作内容：我们公司主要是做写字楼租赁的，不需要地推。 咱们这个岗位主要前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 工作时间：9:00—6：00，中午休息2小时，大小休、自主择休、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点：恒大中心A座811

上饶万力SeRian门店导购数名1.有做过服装销售经验者优先2.性格开朗，热爱零售行业，有良好的服务意识和沟通能力。年龄18-42岁左右，月休三天月薪4000——9000联系方式：（同步）

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等多种途径开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，完成商务沟通、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与交付团队高效配合，保障项目顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售背景者优先。

另外还招聘楼面经理一名，有需要了解的可以直接联系 岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常客户开发与维护，主动推介套餐、会员卡及特色服务，提升客单价与复购率 2. 熟悉酒品牌特色与服务流程，向顾客清晰介绍餐饮品牌理念及优惠活动，促成现场转化与线上引流 3. 协同店长完成销售目标分解、数据记录与周度复盘，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正、积极主动 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化产品知识与销售技巧辅导 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小程序等工具协助客户跟进 5. 遵守服务规范，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 6.最好能够有点酒量

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

江西誉铭数字科技招聘兼职｜商户拓展专员 开发吉安本地餐饮、美业、便利店等优质商户，洽谈对接、签约入驻 岗位优势： ️不用扫街，只做优质商户，轻松拓客 ️签约1家****，佣金当场现结 ️时间自由，自主安排，超适合做副业 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先；45岁以下，男女不限，学历不限 招聘热线： 地址：莱百货A座1709

招聘：美业市场导师、销售业务员 薪资：薪资8000-15000元 岗位职责： 1、负责美业相关产品或服务的市场推广与**宣传，策划并执行线上线下营销活动； 2、分析目标客户需求，制定针对性的市场拓展计划，提升公司市场份额； 3、维护与合作伙伴的关系，挖掘潜在客户资源，推动业务增长； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为优化市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，有美业从业经验者优先； 2、熟悉市场推广流程，具备较强的活动策划与执行能力； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、对市场趋势敏感，具有较强的学习能力和创新意识。

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备研发、生产与销售一体化企业，公司规模400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，推动产品在市场的拓展与落地； 2. 收集市场信息并进行分析研判，提出可行性建议（每日需汇总客户拜访情况并提交上级）； 3. 开拓潜在客户资源，完成客户开发、商务洽谈、合同签署及回款跟进，达成既定销售指标； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时保质完成各项销售工作任务； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制冰机或同类设备销售工作经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能与团队协同高效推进销售目标。 【福利情况】 1、工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:30—18:00； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 3、五险一金：为全体员工缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，表现优异者可获奖励）、知识分享会、团队拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等福利待遇； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、前期在广州总部集中培训1-2个月，后期以居家办公为主。