一、岗位职责： 1.负责国内1688主账号后台的管理工作及排名优化，以及公司产品的上下架和布局，同时针对商品的售后评价等进行监控和处理； 2.负责店铺的整体运营、规划、推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘； 二、岗位要求： 1.有半年以上国内1688平台运营经验，熟知平台的运作流程，营销规则； 2.能够独立负责店铺的整体运营，善于数据分析，对提高店铺的转化率有丰富经验； 3.有较强的策划推广能力和项目执行能力，熟悉各种活动的运作； 4.工作认真负责，积极主动，有打造爆款经验者优先录用。 三、薪酬福利： 1.试用期底薪4500.三个月的试用期，转正6000+总销售额的百分之一（经验丰富，能力强的自己来谈） 2.五险社保 3.周末双休， 4上班时间:上午09：00-11:40，下午12:40-17:30

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

岗位职责： 1.协助运营开展店铺活动申报、档期安排、价格调整及页面更换等工作； 2.整理并输出店铺各类数据报表，分析关键指标并提出优化建议； 3.负责店铺日常运营事务的执行与跟进； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调处理相关业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电商运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习意识和执行力，思维条理清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作精神； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备全链路整合运营能力的品牌管理集团，现有员工800余人；依托传统电商、品效合一电商、智慧零售等多元模式，持续为家电、母婴、快消等多个领域的品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，以专业驱动品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作 4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职 5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升收益，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据情况 3，协助完成公司面试接待及试岗安排 综合税后工资：3-4k之间 要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有目标感的伙伴携手同行。非提成模式，固定薪资体系，不涉及产品销售

岗位职责: 1.参与企业战略的制定与落地实施 2.协助处理日常运营管理工作及项目进度跟进 3.参与筹备公司重要会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应力 3.工作态度积极，富有热情与责任感 福利待遇: 1.公司直招，符合条件可免费提供实习证明。 2.公寓式员工宿舍，入职当日即可安排入住。 3.定期组织家庭式聚餐及旅游团建活动。 4.每季度一次集体旅游，携手共览各地风光。 5.节日礼品由集团企划部专属设计并定制 6.生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时。

岗位职责： 1、负责对接目标餐饮品牌，组织线上会议邀约，协调销售团队跟进接洽，推动后续品牌关系维护； 2、支持品牌参与平台各类活动，及时响应并解决活动过程中出现的相关问题； 3、日常开展品牌客户关系维护，按周同步上线情况、推广数据等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关经验，优秀25届应届毕业生亦可考虑 2、善于沟通，反应灵敏，表达流畅，人际互动自然，具备一定抗压能力 3、目标意识强，踏实肯干，有担当；品行端正，积极进取，富有责任感与团队合作精神 4、可接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 上班时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末单休，节假日正常休息

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，商业保险有保障; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

找：丰田喷气色织机修工、厂在马杭、☎

招聘： 1. 焊工5名，会氩弧焊、手工焊、气保焊，工资9000-12000元；2. 铆工5名，看懂机械类图纸，会下料，拼装，工资9000-12000元； 3. 打磨工，有打磨经验，工资220元/天。 地址：江阴市利港街道西奚墅71号；联系电话：

无锡市新吴区招油漆工

招聘启事 普通焊工 2名（焊工证） 二保焊 2名（焊工证） 起重工 2名（持证上岗） 管道工 2名（持证上岗） 以上岗位在外地，包吃包住，工资300-400/天，年龄50以下，具体面议。 联系电话：

【职位亮点】 薪资给力： 优于市场平均水平，高底薪+高提成，你的能力决定你的上限。 资源充足： 平台投入预算充足（金品诚企/三星直达），不做无米之炊。 产品有优势： [自有工厂+行业Top+专利产品+蓝海行业]，运营只需专注于流量。 【岗位职责】—— 我们需要的是“操盘手”，而非“发布员” 全盘运营： 独立负责阿里国际站店铺的日常运营与推广，制定店铺年度、季度、月度销售目标并对结果负责。 流量获取与P4P管理： 精通阿里国际站排名规则与搜索算法，擅长P4P直通车推广策略，能精准把控关键词覆盖率、点击率及ROI，有效降低引流成本，提升店铺曝光。 爆款打造： 具备敏锐的市场洞察力，能通过数据分析选品、测款，制定爆款打造计划，提升产品的转化率与复购率。 数据分析与诊断： 定期对店铺数据（曝光、点击、反馈、转化）进行深度复盘，诊断店铺问题并提出有效的优化解决方案。 活动策划： 熟悉平台各大活动（9月采购节、3月新贸节等）的报名规则与玩法，制定活动营销方案，争取最大流量扶持。 【任职要求】—— 宁缺毋滥，硬性门槛 经验硬指标： 大专及以上学历，3-5年以上阿里国际站精细化运营经验，有KA商家、SKA商家或行业Top10店铺操盘经验者优先录用。 实战能力： 拥有成功的爆款打造案例，能提供过往运营数据佐证（如：将店铺从0到1做起来，或将月询盘量提升至XXX个以上）。 逻辑思维： 数据敏感度极高，擅长通过数据发现问题、解决问题，不盲目操作，有自己的运营方法论。 学习能力： 熟悉国际站最新规则变化（如星等级、RTS赛道、定制赛道等），能快速适应平台算法调整。 软性素质： 具备极强的责任心、抗压能力及结果导向思维，拒绝“佛系”运营。 【福利待遇】 拿的不只是工资，整个团队业绩提成+职位管理提成！ 老板好沟通，拒绝无效内卷和复杂人际关系。

1. 熟悉阿里巴巴国际站店铺的全流程运营，具备通过运营策略提升店铺流量与转化的能力；定期为外贸团队提供平台数据支持，输出数据分析报告 2. 具备3年以上机械类目阿里国际站店铺运营经验者优先录用 3. 能熟练使用PS设计宣传海报及产品详情页内容 4. 精通剪影等视频编辑工具，可独立完成视频剪辑与处理，并具备店铺页面自主装修能力 5. 英语水平达四级及以上 6. 遵守公司管理制度，积极配合绩效考核要求执行工作 7. 负责YouTube、Facebook及公司官网等海外平台的信息维护与日常运营

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 岗位职责： 统筹企业整体运营与品牌企划工作，线上跨境渠道（阿里巴巴国际站等）运营、海外品牌推广。 任职要求： 本科及以上，四级英语以上，3年+运营企划经验，3年+同岗总监经验，医疗康复器械行业优先。

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

一、岗位职责： 1、平台管理与优化：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，涵盖产品上下架安排、类目结构调整及页面视觉呈现，保障店铺展示专业且具备客户吸引力。新品发布须通过三轮审核机制（信息完整度、图片规范性、文案感染力），下架商品需追溯原因并输出分析报告。 2、关键词策略与SEO优化：深入掌握阿里巴巴国际站搜索逻辑，按月拓展高潜力关键词库，为核心产品配置规定数量的精准长尾词，提升自然流量获取能力与搜索排名表现。 3、数据分析与效果优化：每周对店铺核心数据（如访问来源、点击转化、询盘率等）进行系统分析，提出不少于两项优化建议，并在后续两周内完成落地验证与效果追踪。 4、活动策划与执行：熟练运用RFQ报价、超级展会、直播营销等推广形式，每季度主导策划至少两场重点营销活动，全程参与方案设计、执行推进及成效评估，确保活动目标达成。 5、付费推广管理：精通P4P竞价投放、顶.级展位及橱窗资源调配，每日跟踪预算消耗进度，动态调整出价策略，保障主推产品持续位于首页前三位展示。 6、主动协同业务部、采购部、客服团队高效协作，厘清职责分工，提升跨部门配合流畅度。例如新产品上线前一个月完成详情页搭建，收到库存预警后及时优化销售节奏。 二、任职要求： 1、具备1-3年阿里巴巴国际站实际运营经验，有成功操盘高销售额店铺者优先，熟悉B2B跨境电商运作全流程，可独立完成从新建店铺到稳定运营的全过程。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站运营规则、交易流程及相关推广工具，能准确研判平台政策变化对业务的影响，并迅速做出应对调整。 3、数据分析能力：熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据挖掘，针对多维度运营表现输出可落地的优化建议。 4、市场洞察力：能够敏锐感知行业趋势，了解目标市场文化背景、消费习惯及竞争格局，制定契合市场需求的推广策略。 5、具备良好的语言表达与书面撰写能力，英语水平达CET-6及以上，能熟练处理外贸邮件及电话沟通，无障碍交流。 6、责任心强、执行力高：工作积极主动，抗压能力强，能按时高质量完成任务，设定个人KPI并定期同步团队进展，助力业绩稳步提升。 7、善于独立思考并提出创新解决方案，主动学习平台新功能，并灵活应用于实际运营中，持续提升工作效率与成果产出。 8、特别优秀者，薪资待遇及职位条件可面议。

招工：

饿了么站点管理 4500——7000元 新手可免费培训 【工作时间】 晚上7：00-凌晨2：00 1：负责饿了么外卖平台的运营管理 2：新手免费培训（要求熟悉电脑并且会做表格） 3：有晋升空间可进阶为站长及区域经理 【任职要求】 1：拥有团队合作精神，能够融入多变的工作环境 2：具备学习能力，不断吸收新知识以提升个人和团队效能 4：熟悉外卖平台规则，有品牌代运营经验、流量品牌运营经验优先 5：有责任心，执行能力强，拥有团队意识精神

工作职责： 1、统筹公司跨境电商业务的整体经营规划，涵盖预算编制、销售管理、产品布局、运营执行及团队建设等核心环节； 2、主导公司在多个跨境电商第三方平台多站点店铺的搭建、日常运营、维护与管理，制定并落地实施营销策略与执行方案； 3、负责跨境电商产品线的品类规划、新品开发及市场拓展工作； 4、制定并推进运营解决方案，涵盖仓储管理、物流配送、客户服务等环节，保障库存与销售协同，提升资金使用效率； 5、定期评估海外市场环境、竞争态势、目标达成情况及业务执行进展，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保销售目标实现； 6、搭建并管理电商平台运营团队，科学设计组织架构，制定销售激励机制与绩效制度，开展人员培训，持续提升团队专业能力； 7、依据公司年度销售任务，合理分解为季度、月度目标，制定可执行计划，并推动按节点完成全年业绩指标。 岗位要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与业务交流； 2、本科及以上学历，具备3-5年以上亚马逊美国站运营经理或总监岗位经验，拥有3年以上团队管理经历，曾主导月销售额超100万美元店铺的运营管理，年龄在30-38岁之间； 3、熟悉品牌化运营模式，深度掌握亚马逊平台运营规范，对跨境电商行业发展趋势具备清晰认知与判断力； 4、具备扎实的数据分析能力，善于通过平台数据与竞品动态识别问题，精准制定后续运营方向； 5、熟练掌握亚马逊各类推广工具与方法，精通站内站外流量运营规则与操作流程，拥有丰富的线上推广资源与实操经验；有成功孵化爆款链接或曾在大型知名跨境电商企业任职者优先考虑； 6、具备出色的目标拆解与执行能力，能够有效带领团队完成年度经营业绩目标

洗料 工作地址:查桥附近 早8点到晚8点，有两顿工作餐 200元每天，最少做三个月以上，三天工资，做 25~55岁以下

岗位职责： 1、负责客户关系的开拓与持续维护，提升客户的满意度与忠诚度； 2、策划并落实客户运营方案，借助数据分析手段优化服务体验； 3、统筹开展客户互动活动，促进用户参与，强化品牌连接； 4、汇总并传递客户反馈信息，协同推进产品与服务的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2、了解客户运营各环节流程，拥有较强的数据解读与分析能力； 3、具备良好的协作意识，能高效配合跨部门团队开展工作； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中及时应对问题并推动项目落地。

具备在1688平台（阿里巴巴旗下B2B电商平台）连续两年及以上的实际操作或相关工作经历。 -平台运营：熟悉店铺搭建、产品上架优化、标题关键词策略等。 -流量获取：掌握自然搜索、直通车、伙拼等推广工具的使用。 -客户对接：具备B端客户沟通、询价报价、订单跟进及维护经验。 -数据分析：能通过平台数据工具分析运营效果，调整策略提升转化。 -供应链协作：了解货源筛选、库存管理、物流对接等B2B链路环节。

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，具备独立运营的能力。 2. 定期统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 3. 优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 4. 完成上司临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 工厂自有产品，无需选品，产品竞争力强。 2. 有1年及以上亚马逊平台运营经验，有五金类产品销售的优先。 3. 精通sp、SB、SD广告，有丰富的利用Listing优化配合广告打造首页关键词排名经验。 4. 需到岗上班，不接受远程。 岗位福利: 合作共赢，利润共享。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控制，通过后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营享受分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝 卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将好评卡放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率 快送服务费4.8%，自配送6.6%，推荐符合条件的加盟商或单店老板入驻，成功后可按商家结算获取相应收益

工人 细心稳重，年龄35 - 55岁，有无经验均可 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 可接送孩子