招聘猎头兼职和BD兼职（提供招聘平台，岗位多，行业全，反馈快，付款快），最低提成50%，最高提成90%。（正常招一个人提成在在几千到几万不等）提供客户线索成单后同样有提成。 【岗位职责】 1、根据客户的岗位要求，通过公司的提供的渠道去寻访优质候选人； 2、发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营，简历筛选，简历评估； 3、梳理候选人信息，在确保信息完备的基础上，整理候选人优劣势，进行岗位匹配推荐； 4、协助候选人通过面试，完成薪酬的沟通，帮助候选人获取满意的offer； 【任职要求】 1、行业专业不限； 2、需要有HR、RPO、BPO、ITO、猎头经验或者行业人脉广。 3、工作时间与地点自由安排，不设业绩考核。 岗位亮点： 提成比例高达50%~90% 不受时间地域限制，完全远程办公 无KPI压力，公司提供职位与招聘平台 岗位资源丰富，覆盖各行各业 欢迎有招聘经验的伙伴加入，灵活接单，多劳多得！

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与面试安排，推动招聘流程高效进行 4.协调客户与候选人之间的信息对接，提供专业的人才推荐建议 5.跟进offer发放及入职情况，确保招聘结果顺利落地并持续维护客户关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际理解力，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5.熟悉人才市场动态，对职业发展与岗位匹配有独立判断能力

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 任职资格： 1、专科以上学历，2-5年以上猎头、招聘或销售等工作经验； 2、熟悉人选的甄选技巧，善用各类招聘软件； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

说明： 本职位为可居家办公的全职岗位，需签订正式劳动合同并依法缴纳五险一金，在职期间不得兼任其他工作。 岗位职责： 1. 根据客户企业对国际人才的招聘需求，协助团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的分析，明确候选人搜寻方向。 2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉资源或候选人主动咨询等方式开展寻访工作，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通，在推介职位的同时深入了解其背景情况，评估匹配度，确认意向后撰写人才推荐报告，提交至客户企业。 3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职跟进等相关工作。 4. 达成个人年度 baseline 所规定的回款业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备英语+任一其他语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）的流利口语能力，能与外籍人士顺畅交流； 2. 熟悉 LinkedIn 平台操作，具备使用经验者优先。 薪酬结构： 基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金 福利： 年度健康体检，节日礼金，生日礼品 考核内容： 以月度、季度及半年度为周期，核查个人回款业绩与日常运营数据作为考核依据。

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。 为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。 我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理： 应届生（20人） 广州公司地点:广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements要求： 1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限 2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售 3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力 4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力 5. Goodskilltomotivate;善于激励 6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系 7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力 8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识 9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 招聘（recruitment） 1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人 2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘 3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求 4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates. 签约需要招聘候选人的企业 5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies 推荐候选人面试并入职企业 6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务 销售（Sales）: 1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等； 2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案； 4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估； 5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关； 6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系； 7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

岗位职责： 1.根据客户需求，精准寻访、筛选中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行从候选人寻访、面试评估到入职跟进的全流程招聘服务 3.维护优质人才库，建立长期人才发展关系，提升人才推荐匹配度 4.与企业客户保持高效沟通，深入理解岗位需求，提供专业招聘建议 5.持续跟踪行业动态，积累重点行业人才分布与流动趋势信息 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.需在项目顾问方面有3-5年经验，具备销售或招聘相关经验者、有项目资源者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，抗压能力强 4.目标感强，工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.熟悉常用招聘渠道，对猎头工作有热情并愿意长期发展

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

负责招聘、偏销售性质工作，人力资源方向，人选简历搜索、筛选、招聘交付.

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

公司介绍 我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作。 如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂； 顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 薪酬可月结 该职位为远程职位，不要求通勤和上班时间 可利用碎片化时间兼职 节假日公司均会为员工送上定制化礼品福利 岗位职责 1.通过网络平台积极寻找潜在客户（企业HR、中高端人才等），建立广泛的人脉资源网络。 2. 主动与潜在客户进行沟通，了解他们的需求和痛点，介绍公司的服务优势和价值，推广公司的猎头服务。 3. 定期跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进业务合作。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 我们不限行业经验、专业和学历背景，只要你对商务拓展工作充满热情和兴趣，都欢迎加入我们。 2. 具备认真、踏实的态度，对商务拓展工作有高度的责任心和敬业精神，注重细节，追求卓越。 3. 拥有出色的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态，勇于面对挑战和困难。 4. 对通过各种网络平台与人链接充满兴趣，熟悉社交媒体平台的运营规则和特点，善于利用网络资源拓展人脉。 5. 具备良好的沟通能力，包括口头表达和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人建立良好的沟通关系。 6. 富有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。同时，具备较强的自我驱动力和独立思考能力，能够在工作中主动发现问题并解决问题。 7.根据公司业务需求，需每位员工配备两个 LinkedIn 账号，以便更好地推进客户拓展。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报维修需求 4. 配合完成装货、中转及单据交接，确保物流信息准确可追溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与沟通能力 5. 学历不限，有物流、快运、商贸行业运输经验者优先 原标题：《物流司机》

增城 一冠精密厂 长白班 白班 1⃣7⃣ 元，夜班 1⃣8⃣元 ⚠工期最少一个月， 有长白班，也有两班倒，有坐班，可带手机，不体检。 主要工作:做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 入职条件及待遇如下： 18-52岁 两班倒 包安排，持有本人身份证，复印件相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐，水电费平摊 ⚠工期最少‬1⃣个月，。每月15号发放上月工资， 每个礼拜都可以借支 ⚠工时多，辞工需提前7-15天，。 周一到周六，10.30，下午3.30集合面试。

广州番禺荻原汽配 明天周二 招聘1个岗位（ 焊工 ）纯小时工 焊工面试合格就直接入职 10--15天后听企业统一安排体检 上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，包住，走路宿舍约7分钟左右 ++++++++ 焊工 小时工 21-40岁 焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工 接人时间：上午11点至下午1点30分前 接人地点：凯轩莱超市（番禺君隆产业园内）。

小坑花场要临时工人多名 15元/小时，不包吃（有饭堂6元/餐） 要求：35～60岁左右 上班时间： 上午8点～12点 下午13点～17点 内容：种苗，分苗等 工期：7天起 地址：小坑 微电：

本厂专业生产网络女包，月底准时发工资：车位2名（流水计件，全能包装1名，负责任）地址：奇才新村十一苍3号，电话

【工作内容】 - 负责中高端人才市场的深度开发与维护，通过行业资源网络挖掘优质候选人资源； - 根据客户需求制定个性化寻访方案，高效完成高净值人群、管理层及稀缺技术人才的精准匹配； - 主导客户沟通与需求分析，建立长期合作关系，推动项目落地并持续跟进服务效果； - 定期整理行业动态及竞品数据，为客户提供市场趋势分析报告及人才战略建议； - 协同团队完成候选人评估、面试安排及入职衔接全流程服务，确保人才质量与客户满意度。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； - 拥有敏锐的人才洞察力与商务谈判能力，能独立处理复杂客户需求； - 熟悉中高端人才招聘流程及行业生态，具备快速学习能力与资源整合意识； - 高度职业化素养，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行力； - 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差及灵活办公场景； - 接受优秀应届毕业生或转行人士，公司将提供系统培训支持职业成长。

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

一、岗位名称兼职顾问（线上 / 远程均可） 二、工作内容 1.为用户提供职场咨询，包括：职业规划、求职辅导、面试模拟、职场沟通、升职加薪、转行建议等。 2.按平台 / 客户要求完成咨询服务，保证专业、耐心、有结果导向。 3.配合平台客服一起完成服务用户。 三、任职要求 1.具备5年及以上职场工作经验 2.有 HR、管理、行业资深、职业规划相关经验优先。 3.擅长沟通表达，逻辑清晰，能快速理解用户问题并给出实用建议。 4.责任心强，守时守信，有服务意识，无不良从业记录。 5.有职场咨询、辅导、培训经验者优先。 6.过往薪资在15k-30k区间，可提供薪资流水证明 四、工作形式：线上远程，时间灵活，无需坐班

1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向； 2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点； 3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息； 4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户； 5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。 职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

职位亮点： 无上限薪资：底薪3K + 提成20%-70%（新人首月6000-10000+） 全广州2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1带教+老带新机制） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：负责线上答疑至线下带看的全流程服务，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘客户需求，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产经验者优先，周边小区居民优先，30岁以内）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专业工具支持 晋升路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：广州全市（按居住地就近分配）

公司优势: 1、互联网公司，在办公室就能轻松做业绩。 2、通过电话和微信联系客户，整理汇总客户信息。 3、都是精准客户，而且粘性强，成交率高，复购率也高。 4、公司成立11年，业务模式成熟稳定，办公环境佳，公司氛围好。 5、属于知识服务领域，客户都是高知群体，层次高，可实现自我增值。 6、入职一对一带薪培训，上手快，公司对新人扶持政策多。 7、福利待遇好，除基本薪资外，每个月，每季度，每年度完成目标都有奖励。岗位职责: 1、通过电话和微信，以及在线接待客户，提供咨询服务，促成成交。 2、跟进回访客户，增加客户粘性，提升复购率以及转介绍。 3、认真负责，勤奋有耐心，有一定销售技巧者优先。 员工福利: 1、基础福利:新人奖、阶梯目标奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年度奖。 2、年终奖励:有年终业绩奖、优秀员工奖。 3、生日礼物:生日蛋糕、鲜花或现金等。 4、节日礼物:三八节、端午节、中秋节等节日礼品。 5、带薪年假:工作满一年后享有5天年假。工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00. 薪资范围:5000-12000元/月。

薪资待遇：底薪+提成+奖金=月入过万↑↑↑ 工作时间：周一至周五9:00-18:00 任职资格 1、热爱销售工作，愿意学习生物制药、半导体&电子、化妆品、涂料&油墨、新能源、材料等相关科研知识； 2、熟悉实验室设备的种类、功能、应用场景及技术参数，掌握实验室设备市场动态、竞争对手及客户需求。 2、具有销售经验优先考虑，具有科研相关经验、实验室设备销售优先考虑； 3、乐观积极，对待工作认真负责，有良好的团队协作意识，具备良好的谈判能力，促成交易； 4、具备良好的沟通共情能力，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，给客户提供具有针对性的专业知识服务。 2、负责区域内（大区）的销售管理工作，例如：维护现有老客户，充分挖掘客户需求，发掘更多资源。 3、公司提供专业的产品、行业培训，需要自身努力刻苦专研学习。 4、公司提供精准的客户资源，需要花时间与精力、认真的跟踪联系。 福利待遇 1、无责底薪+绩效+话费+反补+高提成+五险一金+法定节假日+带薪培训+节日福利+团建+带薪旅游+下午茶+年轻团队+超高的晋升空间。 2、提供丰富的业绩奖励，定期提供丰富多彩的团队活动（旅游、聚餐、K歌等） 3、工作时间：周一至周五9:00-18:00 晋升 销售工程师-销售经理-销售总监 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、无责任底薪+话费补贴+周末双休+高提成+五险一金+法定节假日+带薪培训+节日福利+团建+带薪旅游+下午茶+年轻团队+超高的晋升空间

【岗位职责】 1、通过电话与微信联系客户，邀请其参与电商招商会议； 2、依据市场推广计划，达成部门既定销售目标； 3、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、配合主管完成相关工作任务安排。 【任职要求】 1.专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2.性格外向，对电商行业有热情，具备良好的团队协作意识和主动性； 3.学习能力突出，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4.拥有积极向上的心态、自信心、责任感及自我管理能力，善于沟通并能融入团队合作。 【福利待遇】 无责任底薪+奖励+提成+年终奖金等多项收入，月均薪资5000-7000元。 丰富的员工活动包括：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等。 提供系统化培训，耐心指导，注重成长，愿意学习即有人带领。 入职后转正流程高效，不延长考核周期，可出具三方实习证明。

人事专员职位详情 一、岗位职责 1. 负责员工招聘全流程，包括发布岗位、筛选简历、组织面试及录用通知发放，保障人才精准引进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工人事档案，确保人事信息准确完整。 3. 协助组织员工培训，包括培训需求收集、培训安排协调及培训效果初步反馈整理。 4. 负责员工考勤统计与核算，处理考勤异常，配合财务部门完成薪资核算基础工作。 5. 协助推动企业文化建设，参与员工活动策划与执行，提升员工归属感。 二、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：2年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、档案管理等基础模块优先；无经验者可培养，需具备较强学习能力。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；掌握人事相关法律法规基础知识。 4. 素质要求：具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。 5、做过餐饮行业优先考虑

【公司介绍】 珍岛集团：港股上市公司，中国领先的AI-SAAS营销销售服务企业，2021-2023连续入选上海民营企业百强榜单；（2023年营收超60亿）2019年荣获国家科技进步二等奖； 2019年至2023年，蝉联中国AI+SAAS领域市场第一。 【无责底薪8000】 纯无责任底薪，不拆分结构，不含绩效考核 试用期无责底薪5000-8000（根据面试评估定薪） 转正考核标准宽松，全员基本均可顺利转正 【综合月薪1.5W~3W】 新人首月收入普遍突破1万元，资深员工月入2万至3万为主，最低保障1.5万 【公司直招，拒绝空谈承诺】 我们是深耕互联网行业18年的企业，全国设有35家直营分公司， 入职即缴纳五险一金，客户续费率持续高于100%（含客户转介绍） 首次面谈签单成功率超70%，每单提成保底2000元起，新人月入过万可期 【入职首月即缴五险一金】 次年起社保公积金缴费基数按个人<月均总收入>核定 意味着你的社保基数将稳定过万！ 公积金累计金额可观，足以覆盖房贷月供压力 【客户续费率稳定超100%】 包含大量客户主动转介绍，整体签单转化率超50% 【新人首单有保障】 每成功签约一单提成3000~10000元 【团队氛围】 团队成员以95后、00后为主，充满活力与激情，在魔都共同拼搏， 分享成长点滴，彼此支持，携手创收！没有温度的集体不值得加入！ 【工作方式】 采用电销+面销为主，结合网销、线下展会等多种高效模式， 无需地推或陌拜（传统低效销售方式已被淘汰）； 服务对象为中小微企业客户，属于ToB业务模式； 前期通过电话邀约企业负责人、高管或法人，或经微信沟通确认面谈时间地点， 携带设备上门进行产品演示，推动合作落地。 备注：零经验无需担心，公司提供系统化培训与带教机制， 经理及总监全程协助谈单，成单业绩与提成全额归属个人，上级不参与分成！ 【工作时间】 上午9:00-18:30，中午休息一个半小时（12:00-13:30） 机会从不等待，行动决定未来，欢迎立即投递简历！

定期收集、整理有关资料，及时整理归档； 2、协助处理领导交办的事物。 福利待遇： 1、薪资：入职即享受底薪6000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等； 2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好； 3、一年至少享受3次以上员工旅游； 4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）； 5、工作满一年免费拿驾驶证； 6、五险一金。 任职要求： 有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-40岁，有驾驶证者优先 联系人：吴小姐

不接受同行业务销售！勿扰。 只做企业客户 资源精准，努力和成绩正比，新人最快签单2个星期内 公司分布在广州天河，广州花都，佛山禅城，已经落地经营11年，在当前各行各业都在不太好的大环境下，公司目前还在扩大业务，公司有经验丰富的前辈和专业的交付团队，期待新血液期待您的加入！ 公司业务： 资质顾问销售（利润高，行业稳定） 1.提供建筑企业管理服务、建筑安全信息、建筑资质信息咨询等服务。 2.为建筑相关行业提供服务咨询并成功代办安全许可证、资质新报、升级、增项、延期、合并重组分立等工作。 3.客户群体：企业客户 4.范围：全广东省内建筑工程企业 岗位工作内容（涉及电、网、面销）： 1.公司提供刚需客户资源（客户系统电话开发客户） 2.公司提供工作手机+工作卡（企业微信），跟进客户，邀约客户； 3.面谈客户和签约客户（领导带着）； 4.客户维护：线上或线下跟进客户，寻找二次开发机会。 任职资格; 1.学历不限（不接受实习生），年满20岁，接受小白； 2.有强烈的责任心和积极的工作态度； 3.喜欢销售，对销售感兴趣，热爱销售，有赚钱欲望； 4.思路清晰，普通话流利，灵活。 5.勇于挑战高薪，上不封顶 工作时间： 1.朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30）； 2.月休6-7天，周末大 小周休息制度； 3.国家法定假按国家走，享受国家规定产假，事假等假期； 岗位薪资： 1.综合底薪4500（不包吃住！不包吃住！不包） 薪资结构：4000无责任底薪+500绩效奖+提成（按单提成） 安证和维护类单子：8%-10% 专包资质、总包资质：3%-5% 2.业绩达标可申请调薪原基础上增加500-1000（具体面聊） 另外底薪也随职位增加（专员-组长-储备主管-主管-经理） 公司根据个人能力也会调整底薪 其他: 1.提供广州社保 三个月转正（要求：5个维护单或1个资质单） 提前转正（要求：试用期内达到规定业绩指标，可申请提前转正， 指标：5个维护单或1个资质单，如有更新以业务经理安排为准） 2.入职带薪培训（1-3天），一带一； 3.提供工龄奖以及年终奖； 4.不定时下午茶，生日会，团建，节日福利； 5.晋升：专员-组长-储备主管-主管-经理； 6.，人性化管理 7.提供免费考证机会，有补贴。 未完待续...

岗位职责： 1.负责职位信息发布、简历筛选及面试协调安排，推进招聘流程，确保招聘目标按时达成。 2.每月进行考勤统计与各岗位绩效数据汇总整理。 3.跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利事务的办理与落实。 4.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，完成月度及年度人员变动情况统计（含入、离、晋升、调动、降级）。 5.维护员工档案信息，负责档案管理及劳动合同的签署与归档。 6.策划并执行企业文化宣传工作，推动文化建设，组织团队活动的方案设计与落地实施。 7.承担会议的筹备、会务支持、会议记录撰写及纪要分发工作。 8.编写并发布各类公司通知与公告信息。 上班时间：8：30-17：30，午休1小时，周六休息

高提成，有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、通过多种途径开发潜在客户，达成公司下达的销售任务指标； 2、负责与客户沟通及关系维护，及时完善客户信息记录，推动建立长期稳定的合作关系； 3、拓展有进出口货运需求的贸易公司及生产型企业，提供专业的国际物流解决方案； 4、结合不同航线特点及船公司/航空公司优势，持续管理并扩大客户群体；掌握航线动态，落实公司销售方针，突出推广企业核心竞争力； 5、采用电话、线上沟通或实地拜访等形式开展业务拓展，做好客户拜访记录；保持客户联系，定期跟进曾流失的客户资源。 资历要求： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、具备货运代理、国际物流、交通运输、国际贸易、市场营销等相关专业背景者优先； 3、熟悉货代领域海运空运单证操作流程； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 6、具有一年以上同行业工作经验，拥有一定客户基础者优先录用； 7、具备较强的服务观念和团队协作精神，市场开拓能力强；工作踏实认真，责任心强； 8、普通话流利，具备基本英语听说读写能力，熟练使用各类办公软件。