岗位名称：销售;快消品销售;涂料建材销售 岗位要求：1.性格开朗、吃苦耐劳、心态良好；2.良好的沟通、协调能力及解决问题的能力；3.1年以上渠道销售经验，优先有快消品或涂料建材行业经验；大专学历以上尤佳。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+社保，薪资范围500010000，包含绩效奖励、各项提成、节日福利、公司配车、包午餐。

岗位内容： 1、负责微信端产品的销售工作（无需外勤！公司提供客户资源及手机设备！）； 2、及时对接新客户，做好沟通跟进，进行客户分类整理并完善备注信息； 3、通过聊天与用户保持互动，提升用户的粘性与活跃程度； 4、执行上级交办的工作任务，独立处理所负责客户的各类问题；配合完成公司临时安排的其他事务。 岗位要求： 1、年龄20-33岁，不限学历，需具备相关行业经验，熟练使用电脑打字； 2、性格耐心温和，开朗活泼，能够根据不同客户群体灵活调整沟通方式； 3、具备团队协作意识，责任心强，熟悉微信后台操作、有客服工作经验者优先考虑。 公司福利： 1、配备冰箱、微波炉，公司为员工缴纳保险； 2、组织员工旅游，年终开展优秀员工表彰并发放奖金； 3、销售人员月薪范围：8000-30000元/月； 4、办公环境宽敞时尚，交通便捷，周边多条公交线路，临近多个购物中心，生活配套齐全。 职业发展： 拥有成熟且高效的晋升机制。提供公平、透明的发展平台，所有运营类管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。入职后提供系统培训，成长空间广阔，本岗位培养路径为：微信客服→微信客服组长→微信客服主管→业务经理。

酒水营销员

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。提供3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学生中，本科毕业生平均月入7935元，大专毕业生平均月入6884元，数据真实可查，无任何虚高成分。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 依据个人能力定薪，起薪范围为4600-7500元，奖金按55%-80%的高比例核算业绩，公司内部数据显示：80%的员工工作满一年后，月均收入达2.2万元以上。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主与客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务。打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，不采用纯电话销售方式，主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师带教支持。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿安排，实行一对一导师制带教，校招员工及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用【需保留并提交纸质票据】。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区，就近分配。 【市场现状】 1、限购政策大幅松绑，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域保留限制，其余城市均已取消，市场拐点已经显现； 2、深圳推出新政，购房资格人群显著扩大，市场需求快速上升； 3、每年五月为利率调整窗口期，存款利率预计下调，促使客户加快资金流动，用于消费和置业； 4、政策效应逐步释放：核心与外围区域将进一步分化，新房与二手房出现交易轮动，以旧换新需求持续激活；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名持资持票业主即将入市，未来数月客户数量将持续增长； 5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真图、真价、真房源原则，吸引大量客户在线咨询与看房。 总结：当前正是进入房地产行业的理想时机！ 【我们的优势】 1、薪酬结构合理，新人占比82%，资深销售仅占28%，成长空间广阔； 2、团队氛围积极，已完成职场环境优化的新营销组织； 3、综合实力强劲，市场份额与人均收入均处于行业领先地位； 4、发展路径清晰，支持员工零成本内部创业，打造新型经纪团队。

岗位职责：（本岗位不接受新手，需具备月子中心销售相关经验） 1、全面掌握会所运营情况、各项服务内容、收费标准及特色项目，提升月子中心咨询客户的转化签约率； 2、协同各部门开展工作衔接，保障为客户提供全流程高品质的服务体验。 3、配合健康咨询团队完成日常协作任务，积极参与各类市场推广与销售活动的执行。 4、实时了解客房预订与入住动态，确保能及时准确地向客户反馈可订房态信息。 5、与已签约客户保持定期沟通，掌握其身体状况与需求变化，提供针对性的健康咨询服务。 6、主动维系客户关系，持续跟进客户需求，定期回访在住客户并开展满意度调研工作。 7、妥善处理客户投诉，收集客户意见与建议，搭建客户与内部部门之间的高效沟通桥梁。 8、在客户预产期临近时进行主动联络，确认分娩进展后，提前规划入住相关事宜。 9、确定客户具体入住时间后，第一时间以书面形式通知各相关部门负责人，统筹协调接待准备工作。 10、负责接听客户来电、接待现场来访及咨询，详细介绍会所服务方案并引导参观环境设施。 11、完成各类客户咨询数据的整理、统计及报表编制工作。 12、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄：******* 教育背景：大专及以上学历 工作经验：须具备2-3年月子中心行业工作经验（不接受无经验者） 技能技巧：具有良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧，具备较强说服力和现场应变能力； 态度要求：工作态度积极，富有亲和力，作风正派，品行端正 上班时间：A班：9:00-18:00，B班：11:00-20:00（实行轮班制）

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 上门拜访目标客户，收集需求，跟进意向客户直至签约，完成业绩指标 维护老客户关系，跟进续约，挖掘二次合作及转介绍机会 记录客户信息与拜访情况，及时反馈市场动态和客户需求

有ZB业务优先 月薪4500-2万以上

销售（国际物流）（接受应届生） 一、岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商客户，推广公司物流服务产品：中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）； 2、持续搜集客户信息，积极跟进，确保完成既定销售任务与业绩目标； 3、及时回复客户询价，提供专业的业务解答与方案建议； 4、长期维护客户关系，快速响应并妥善处理各类异常问题； 5、达成公司设定的业绩指标，高效执行上级安排的各项工作任务。 二、职位要求 1、对销售工作有热情，接受无经验人员，公司提供系统化培训，具备国际物流或货代行业兴趣者优先； 2、气质端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，善于人际沟通，表达清晰，主动性高； 3、工作细心，耐心充足，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有1年以上销售相关工作经验者优先录用； 5、英语通过CET-4，具备基础的听说读写能力； 6、欢迎应届毕业生投递。 三、上班时间及福利： 1、上班时间：周一至周五（9:00-18:30），周末享1.5天休息。 2、薪资待遇：试用期3个月，月薪为4000元+500元住房补贴；转正后月薪为4000元+1000元住房补贴+业务岗位考核底薪500-2500元不等。 3、福利：提供购房购车免息贷款、节日福利、下午茶点、团建旅游、年假、产假、丧假、病假、五险。

高薪销售岗，挑战高薪！ 待遇=底薪+丰厚提成，上不封顶。 要求：热爱销售，善于沟通，结果导向。 速投简历，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生培养 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

城西区西岸路段厂寻找两名全自动注塑机操作熟练工，进行白班工作，工资待遇面议，联系方式为广东阳江。

在阳春寻找定制招聘的开料封边师傅及学徒，工资细节私信详谈，工作地点在广东阳江。

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门窗销售员，20 工作地址:长春市米沙子工业园区 早7晚6 工资（8000-50000元） 包含 开拓市场+客户维护有销售技巧优先

岗位名称：阳台护栏业务员； 岗位要求：1.具有销售或相关领域的经验；2.熟悉阳台护栏产品知识；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 薪资待遇：底薪+奖金+提成，月薪20008000元。

2026年信息 销售:多名男女不限，要求身体健康，活泼开朗的，网络线下同步。 长期工两名！40岁左右身体健康/要求敢上高。工作时间以及工资见面洽谈，腾华钢结构

板材销售 有车能独立出差 招工人数:若干

湖南昌晋沅建材有限公司 招聘 理货员5-7名 工资6500+（包吃包住） 有相关工作经验优先，做事踏实，有责任心 文员2名 工资5000+（包吃住） 业务员若干 工资待遇面议 有意向面议 地址：长沙市 ☎☎联系电话：（董）

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需经验，入职有人带教，需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，爱岗敬业，始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限，年龄18岁****，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现职业发展的拼搏平台） 薪资福利： 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶） 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 大小周，按国家规定享受节假日

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

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公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。