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深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块，包住不包吃 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过，（ 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

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实招直接来厂面试入职 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 收入达6000~8500/月+包吃住 一，[招聘要求] 年龄16至50岁，男女不限，身体健康1。每月工时有280~320H(工时多) 2。月综合工资达6000~8500/月+包吃住淡季保底6000旺季保底7000 三，[招聘岗位] 空调车间(电子日用品) 岗位需求：包装，组装，贴标签，质检，扫描， ， ，操作工等等比较简单岗位(岗位可自由选择，普通工衣，全部坐班，上班可带手机) 四，[食宿问题] 公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器等，水电费平摊，厂区有银行，网吧，超市，图书室等；园区有大小 食堂5个入职发饭卡纯包吃

检查员22元/小时+包吃住 作业员21元/小时+包吃住 包吃包住+周借500--1000元 一、简介：主要生产柔性线路板，以坐班为主，个别站班，普通工衣+静电服，空调恒温车间，两班倒，普通作业员，普通作业员/检查员，岗位可自选。 二、要求：男女不限，18--47岁，需要本人有效身份证，小纹身可以，无大纹身，无黄头发，无案底，服从管理。！没有健康证的、面试通过后统一体检！。 三、工资待遇： 作业员21元/小时，工期至少到4月30日 检查员22元/小时，工期至少到8月31日 ，剩余未发薪工时少2元/小时，可长期做。 在职人员薪资每月20号发放，，离职需提前7天申请，正常办理离职手续。 ，每周三周四可通过公众号申请借支500-1000元，周五统一放款。。 包吃包住，包吃一日三餐，非上班日也可免费就餐，宿舍4人间，住宿有独立卫生间和阳台，空调宿舍，水电费超额度平摊。 五、面试当天流程：看车间-面试-统一安排体检-签合同-发工衣服-厂牌-安排宿舍，第二天上班。

17元/小时，男女不限简单易做,主要做电器的组装

岗位要求：，18-45岁，视力正常，有注塑厂经验，能接受两班倒，优先录取。 岗位职责：开注塑机，削披风

佛山高铁站附近，有没有建筑木工师傅？350一天，明天7点前到，要四人

深圳市南山区招强电、升降机/电梯维修

55岁以下 9个小时230，日结工地打杂 地址，宝安福城万达广场 联系人

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-48岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性，二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗位，仓库，登记员 物料员等岗位，三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，280/天（每天上班 10小时-12个小时）三、正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时260+五险一金长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四、吃住情况有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费）五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元

招聘全职带新生儿的月嫂，要求50岁以下，包吃包住，薪资面议，全职24小时带，地址：庵埠妇幼保健院对面。☎☎ 联系电话：

北京丰台旧楼，6层楼高，5公分泡沫板，用曲臂车作业，工资打卡刷脸一天500块钱，结账百分百，要求年龄55岁以下，无三高，，旧楼大量用人

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广州万顷沙招外墙保温，内墙保温 岗位职责： 1. 负责外墙保温、内墙保温工程的施工放线、基层处理、保温材料粘贴/锚固、抗裂防护层及饰面层施工等全流程作业 2. 严格按照施工图纸、工艺标准及安全规范操作，确保保温系统平整度、粘结强度、防火性能等符合国家验收标准 3. 配合项目经理完成材料进场验收、工序交接、隐蔽工程记录及现场问题协调处理 4. 参与保温节点细部处理（如门窗洞口、阴阳角、伸缩缝等），保障系统整体防水性与耐久性 5. 做好工完场清及施工日志填写，配合质量巡检与阶段性验收 任职要求： 1. 具备外墙保温或内墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉/真金板等主流保温材料特性及工艺流程 2. 能独立完成保温系统各工序施工，具备基本识图能力与现场问题判断能力 3. 持有有效登高作业证、安全培训合格证者优先，无恐高症，身体健康，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录，服从项目统一管理

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料坑小厂 招聘仓库长期工 19元/小时，稳定靠谱 主要工作：打包装箱 会开叉车优先 1个月起可长期 有意直接联系：

鑫恒业一手单 见单结账                          坪西注塑机厂                     发单 2⃣0⃣                     员工 1⃣7⃣+1⃣       年龄17-46 ◉两班倒，坐班，包吃包住。穿自己衣服，可带手机，不体检。 ◉ 开注塑机。工人负责:看货削披风打包。 ◉厂吃厂住，宿舍有空调热水器 ，个人岗位， 工作环境各方面好 ，伙食很好。 工人单价不能超过发单价。 大面积纹身，不会写字识数，收不了。其它咨询驻厂 【供应商备忘】、一定要辞工、，需提前七天辞工，返厂。 身份证原件+复印件一张。 ◉面试时间:下午2.30-3点  有人提前报名 驻厂阿伟  

招聘: SMT操作员：多名18-45岁。 SMT组长： 2名18-45岁。 IPQC： 多名18-40岁。 物料员： 1名 松岗碧头地铁站。 联系方式：

丰镀诚招自动枪师傅一名，要求会调油。QC一名，会修。联系

（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：7000-8500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限16-44周岁（不严包进厂） 四薪资福利： 1计时工资；18-20/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6500-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；愿意上夜班夜补750元/月；宵夜补贴210元/月） 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

亚航人力，出厂结清 田心亚讯厂。男女不限。 注塑部两班到发单19.5元。 皮件包装长白班发单17.5元。 夜班没夜宵吃，补贴10元。 男女不限，16-48岁。先看车间在办入职，。 1.开注塑机，生产手机外套。两班倒。。做长期的，辞工提前15天。 2.包吃住，住宿条件一般空调车间，空调宿舍，水电平摊！ 3.入职带本人身份证，复印件1张，禁止配证。 4.，，。 领班邓生

本厂专业生产男装T恤 需招查货两名 车间师傅一名 车间收发一名 电话联系：

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

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