招聘：物业管家 薪资：4999-5000元 身体健康，有责任心

公司名称：防城港市都饰别院民宿有限公司 岗位名称：民宿管家 岗位工作内容： 1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作； 2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）； 3.民宿使用物资采购、库存管理，与财务对账； 4.等新媒体客户群体维护。 任职条件： 1.年龄20~35岁，形象气质佳，有亲和力； 2.一年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验； 3.热情大方，有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 薪酬待遇：3000-4000元/月 联系人：邹先生

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1.接待客人办理入住 2.处理客诉 3.为客人提供优质服务 4.查房工作

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

要做过的熟悉ota，有经验优先

招聘民宿管家 工作内容： -线上回复房客的咨询，促成订单 -安排客人入住、退房（线上及线下） -线上及时回复房客提出的问题   岗位要求： -五官端正，形象好 -性格开朗，为人和善 -有责任心 -待人礼貌，有耐心，对客人提出的问题可以耐心解答 -对房客的手机在线问题必须做到在工作时间内及时回复（不能超过2分钟） -具有计算机基础知识，打字速度要快（很重要！），能快速回复信息。 -思维活跃，能够短时间内上手工作 工作时间： -晚上6点—凌晨2点（晚班） -上午11点30分—下午7点30分（中班） -工作内容：安排房客入住；房客退房后查房；回复咨询，接电话，帮房客送日用品等  假期： -每月假期可自行安排、调休 薪酬待遇 -有餐补 -配办公桌，办公手机，办公电脑 招中班酒店式公寓管家。工作时间：中午11点30分—晚上7点30分。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排。试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。3天试岗，试用期正常一个月，最多二个月。包午餐或者餐补200看，可以安排单人单间住宿，有空调。 招晚班酒店式公寓管家。工作时间：晚上6点—凌晨2点。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排，具有计算机基础知识，打字速度要快，能快速回复信息。3天试岗，试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。试用期正常一个月，最多二个月。有餐补200，可以安排单人单间住宿，有空调。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

梧州市长洲区招叉车工

梧州空调厂（年初八面试入职） 招聘100名 男女不限18-45岁 1、待遇： 白班 15元/小时 夜班16元/小时 综合薪资4000-5000月，月休2-4天 包工作餐 包住 2、工作内容：空调等家电生产、组装零部件，总装、钣金、两器、注塑、喷涂等车间，上班时间:早8点 至8点，10-11小时，中途有15分钟左右休息时间 3、要求：身体健康，男女不限，无亮色染发，无大面积纹身。 4、入职资料：本人身份证原件，身份证复印件1张，一寸照片1张（没带不安排面试） 5、地址：旺甫工业园区 接待时间:周一~周六下午13：30~14：30统一下2点半安排面试 办入职 安排宿舍 （市区接送到厂，初十前入职） 报名电话： ☎老谭 同步

招厨房杂工工人

【高薪诚聘】大广食品集团年后招工啦！！！ 包吃包住，发工资准时，想存钱的来！（要求：十日内到岗） 产房饲养员/配怀饲养员 岗位要求：55岁以下，有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，身体健康，认识字，会用智能手机，服从领导安排。 综合收入：5k-7k 工作地点：广西梧州藤县高效场，河南平顶山高效场，山西屯留高效场 公司福利： ①节日礼金、过年留场补贴（春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆） ②购买社保 ③员工生日会、周年庆、季度慰问 ④带薪培训机会 ⑤免费提供食宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖 联系人： 欧阳小姐

广西梧州市吴老板大量招募木工师傅。

客服管家招聘 【岗位职责】 楼栋巡查、收缴、业主关系维护及事务处理。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历； 2. 沟通能力强，有服务意识，熟练电脑操作； 3. 有物业或客服经验者优先。 【薪资待遇】 综合薪资4220元/月（底薪3200+绩效600+餐补420），月休4天，入职即购买社保，节日福利等 刘女士 （） 武湖街联投汉口郡二期见！

物业管家 年龄40岁以下，大专及以上学历，1年以上物业管家工作经验，具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；5、负责所辖区域园区品质的巡检。 薪资福利:4000元/月、餐补、业绩提成、入职买五险、包住、月休6天 工作地址:昆明市五华区春风十里附近、西双版纳景洪市舒邦小镇附近、西山区文旅城附近、昆明市呈贡区微风十里附近

招保安和管家 要求:，，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，有团队意识，军退伍军人，有经验者优先，麻烦亲们，谢谢。 工作时间，12小时两班倒，薪资待遇4800元/月，月休4天，节假日三薪，提供食宿，提供无犯罪证明。 工作地点，沈阳市，浑南区，建筑大学附近，金地滨河国际物业。 联系人：崔先生 电话

小区物业直招：绿化工2名，维修工2名，楼栋管家2名。工资面谈。电话☎：

物业公司部分岗位招聘 联系方式:

广西梧州招聘工程维修员，薪资范围22003000元，要求身体健康。

广西梧州招聘高级维修师傅，薪资范围50017000元，要求身体健康。

招聘：客房服务员 薪资：2300-3000元/月 岑溪市维美酒店管理有限责任公司 工作经验不限 月休4天，法定假日 包三餐 季度评优.、季度团建、人才培养，给予晋升平台

招聘：工程主管 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： ①．专业技能：中专及以上学历，熟悉水电、消防、弱电等设施设备的原理与维护流程，具备故障诊断与应急处理能力；熟练使用办公软件及工程管理相关工具。 ②．工作经验：3年以上同岗位管理经验，有物业工程管理经验者优先。 ③．资质证书：持有高压电工证、焊工证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先。 ④．能力素质：具备较强沟通表达和团队管理能力；能接受应急抢修的加班安排。 ⑤．其他要求：责任心强。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘民宿管家，，28岁以下，中专以上学历会电脑，普通话可以与客人正常交流，阳光开朗，早晚班住店，包吃住，试用期3天合格后底薪3500元至4500元

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

工作内容： 1.协助民宿日常代运营（接单、客服、房源发布） 2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作 3.学习民宿运营流程（从0到1，不会有人带） 4.共同拓展新房源，发展更多合作业主 5.分成制合作，越努力，收益越高 职位亮点： 零成本加入，无需资金投入 ️自由时间，可兼职/可全职 有完整培训，边学边赚 收益分成，能力越强收入越高 真正的“合伙人”，不是打工人 我们在找的人： 想创业但资金有限 有执行力，愿意学习民宿/短租运营 不怕吃苦，想要改变现状 有销售/客服/运营经验更佳 分成模式： 基于项目收益 平均月入过万，能力强者上不封顶 工作地点： 深圳（可根据房源情况流动）