、岗位职责 1. 负责厂区高低压配电系统、电气设备及线路的日常巡检、维护和保养，确保安全正常运行； 2. 负责生产设备电气部分的故障排查和维修，及时处理电气故障，保障生产正常进行； 3. 严格执行电气安全操作规程，落实安全用电措施，防止电气事故发生； 4. 负责电气设备台账、维修记录、巡检记录的填写和整理； 5. 参与新设备电气部分的安装、调试和验收工作； 6. 负责厂区照明、动力线路的维护和改造； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 （一）基本要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，能适应加班和应急抢修； 2. 学历：中专/高中及以上学历，电气、机电相关专业优先； 3. 证书：持有《特种作业操作证》（低压/高压电工），证件在有效期内；有高压电工证者优先。 （二）工作经验 1. 具有2年以上工业电工实际工作经验； 2. 有工厂设备维修、变配电系统运行维护经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉高低压配电系统原理，掌握常见电气设备的维修技能； 2. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查和处理电气故障的能力； 3. 了解变频器、PLC等自动化设备基本知识者优先； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程； 5. 工作认真负责，动手能力强，有团队协作精神。

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20-22元/时,220-260/天包吃住,天天发薪 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服"

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【任职要求】 1. 年龄16-57周岁，学历不限，身体健康； 2. 根据岗位安排，吃苦耐劳，有责任心。 (厂区在安徽合肥) 【薪资福利】 1. 综合薪资7000-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利 包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、20元/小时+高额红包奖励，月综合 6500-8000/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

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岗位职责： 1. 负责厂区/设备电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电及控制系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制箱等电气设备的安装、调试与维护作业 3. 按规范进行线路敷设、元器件更换及接地保护检测，确保符合安全与技术标准 4. 配合产线停机窗口开展预防性维护与升级改造任务 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患或异常情况 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备基础电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和应急处理意识 4. 身体健康，可适应车间环境及必要登高、轮班作业 5. 无学历限制，有制造业或工厂维修经验者优先

【岗位】 电工：（没证也可以） 技师：50/小时 大师傅：42/小时 中工：35/小时 钳工： 技师：50/小时 大师傅：40/小时 中工：34/小时 小工：22/小时 可日结 【要求】： 男女不限：18-42岁，有相关经验，电气，机电一体化相关专业，有无电工证均可，技能等级由面试官决定。长白班，需要接受能加班的，要体检。

负责巡察厂内各区域楼层水、电源开关、仓库物资、车间、宿舍、消防设施等，并做好记录，防止意外事件的发生 负责解决车间及办公室跳闸、线路短路、水管爆裂等突发问题，减少停产停工时间 负责日常维修或更换损坏的照明系统（含防爆灯具）、插座、空压机、水路等 负责定期检查生产设备（如注塑机、组装线、自动拉线等）的配电线路、开关及接地装置，预防电压不稳导致的设备故障 负责配合生产各部门完成新生产线的电路布设与调试（总开关、照明灯、风扇等） 负责厂区消防设施的检查管理工作（应急灯、安全出口灯、消防水、灭火器等定期检查及调试工作） 协助做好年度消防培训和演戏 中专/职高以上学历，水电、机电相关专业优先 持有《电工操作证》（必备）资格证书，熟练使用万用表、电钻、切割机等工具

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