【公司实力—西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 【岗位亮点—应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等福利齐全，并设有多项惊喜激励。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管与资深教师一对一指导，告别独自摸索，快速提升专业能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平无层级隔阂，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，共同精进授课水平。 【岗位职责—你的课堂，不止是教书】 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前充分的教研准备与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下小班授课，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，支持续费转化，推动优质教育持续落地实施。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教相关经验者优先考虑； 2、仪态得体，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化的教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；全面激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度严谨，富有亲和力，具备较强的执行力，耐心细致，充满爱心； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历与推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长建立良好互动； 5.遵守管理规范，积极配合工作安排及上级交办的各项任务； 6.持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用，待遇优厚，能力强者薪资可协商，处于行业领先水平；

岗位职责： 1.教授5-12岁学生硬笔和软笔书法。 2.批改学生的课后作业。 3.与学生的家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具有书法相关专业背景，有教学经验者优先。 2.对待学生耐心且富有责任心。 3.能够制定和实施教学计划，进行教学总结。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与参与感； 3.具备耐心与责任感，保障课程质量，合理推进教学计划的落实； 4.借助线上教学平台与数字化工具，开展双休日居家授课，实现灵活教学安排。 任职要求： 1.拥有较强的口语表达与应对突发情况的能力； 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识与职业操守； 3.熟悉现代教学技术手段，能高效组织并实施远程教学活动。

能够胜任公司安排的教学日常工作，具有强烈的责任心和团队意识，热爱教育事业，为学生提供高质量的教学，具备较强的授课能力。

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。

岗位职责： 1.针对所授学科对学生进行教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定符合班级实际的教学计划与实施方案。 2.高标准完成每一节课程教学任务，做好课堂记录，并能针对学生存在的学习问题及时提出有效的优化措施。 3.与家长保持良好沟通，全面掌握学生的学习表现及日常情况，提升家校合作满意度。 4.积极参与机构组织的教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 岗位要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证 2.具备三年以上相关教学经验 3.熟悉所授学科的考试重点及教学大纲 薪资/上班时间：底薪3000-6000+课时提成 福利待遇：入职即购买社保，定期发放节假日福利礼品 周内：9:30-18:00 休息：周内调休，周末需出勤

艺术学校急招以下老师： 书法老师； （会拼音会毛笔或持语文或美术教资优先） 工作职责： 1、教授4-12岁孩子相应专业课程； 2、负责所带班级维护，课后作业批改指导； 3、做好课后家校沟通，班级续费升阶； 4、配合学校营销宣传，招生工作； 任职资格： 1、普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力； 2、有爱心，有耐心，有责任心，热爱教育事业，性格活泼开朗，亲和力强，喜欢孩子； 3、积极主动，学习力强，有一定抗压能力，有团队协作意识； 4、有完整教学体系，上手快； 5、有教师资格证和带班经验优先； 神墨给你施展才华的舞台，希望你能从助教到主讲、组长、主管、导师、副校长；“神墨，助亿万人进步”我们提供有竞争力的薪酬，期待与您相约。

认真踏实、擅长与家长交流、具备扎实的专业素养、全职教师

招聘：前厅部经理 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 全面负责前厅部的日常管理工作，确保各项服务流程顺畅运行。 2. 有效协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营高效。 3. 制定并执行前厅部的工作计划与目标，提升服务质量和客户满意度。 4. 负责员工的培训与指导，提升团队整体业务水平。 5. 处理前厅部各类突发事件，维护良好的运营秩序。 任职要求： 1. 具备高中以上文化程度，拥有相关工作经验者优先考虑。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和客户有效互动。 3. 具备较强的管理能力，能够带领团队达成工作目标。 4. 拥有良好的应变能力，可妥善处理各类突发状况。 薪资待遇：面议，提供包吃包住福利。

宜宾东方时代餐饮店 服务员 工资3200～3800 月休3天 工作轻松 包吃包住 有意者联系：

宜宾市翠屏区招家装石膏板隔断，安套装门做人工费，每天拿钱

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

10826.四川汉中有一个路基工程需要招一名施工员，会施工管理，测量及内业资料优先，工资电联详谈1738853245 10827.急招水利总监，待遇面谈，项目在宜宾联系电话

【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，科学规划学生的学习课程； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯，助力提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1)普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3)通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会； 4)入职即缴纳五险一金； 6)享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目，优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励； 7)免费提供住宿，两室一厅，两人一间，配备完善生活设施，水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长

???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

为进一步推进我院管理工作，加快学院的发展，经学院研究，现面向社会公开招聘管理人才，欢迎报名应聘。 一、招聘岗位 教学老师（2名）体育老师（1名） 二、招聘条件 1.身体健康，本科及以上学历，有一年及以上教学管理经验，能够胜任高职院校教学管理岗位。 2.热爱教育事业，爱岗敬业，求真务实，具有全局观念和服务意识，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，具有较强的奉献精神。 3.应聘者提交详细个人简历材料，薪资待遇面议。 4.学院根据收到的个人简历情况遴选确定面试人员名单，投递简历截止时间1月29日。2月10日前电话通知面试人员相关面试事宜。

【2024寒假兼职辅导老师】 提供住宿，不打电话，线下授课，暑假工作完可推荐入职总公司 1、岗位:教学点主管、助理、学科老师等多个岗位可以供选择 2、地点:成都天府新区包住宿，可根据个人意愿就近安排岗位 3、工作时间段:12月中旬–1月25号【最低工作一个月】 4、薪资待遇:3000-12000（岗位不同，待遇不同） 5、此次招聘团队成员均为在校生应届毕业生，研究生。年轻团队，氛围轻松，期待你的加入（学历要求本科及以上，优秀者可以放宽到专科学历） 报名电话:c（微信同号）

2.年龄22至36周岁； 3.公办统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 4.普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 6.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 7.熟练操作OFFICE办公软件。 招聘初中及高中各学科文化课教师（经验不限），工作地点为大连市区及开发区等就近安排，入职配备带教指导，保障满课量，入职即缴纳五险一金，每周双休。提供无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时费+绩效奖金，综合月收入10k以上，每三至六个月调升底薪与课时费用，免费提供住宿。

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理老师，公司提供招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续团队管理及日常监督事务。 2.任职资格：在校大学生或研究生，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务运营工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织经验。学期末课程较少或放假较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，适应力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

本岗位为兼职性质，主要承担成人俄语教学工作，授课时间通常安排在晚间或周末，要求应聘者具备俄语水平b1及以上能力。

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与团队协作意识。 时间充足，目标感强，具备强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

负责小号圆号教学

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 本地化深度教研体系，助力教学落地更高效 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：对标成都同级薪酬水平，地级市生活成本更低，底薪+课时费+补贴组合模式，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-16W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金齐全，提供食宿与带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜关怀。 3、培训成体系：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：团队以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课质量。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学情定制趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学习情况，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续提升。 3、课后护航：完成作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家长期待，清晰传递课程价值，引导续报决策，保障优质教育服务可持续开展。 5、质量校准：严格执行教学规范，积极参与教学评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教相关经验者优先； 2、形象得体，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。