该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责 通过企业微信联系广告引流的个人咨询客户，介绍公司服务内容，引导客户达成委托意向，并完成后续向法务及律师团队的案件交接。 岗位优势 1.资源保障：公司依托广告投放获取精准客户线索，无需自主拓客。每日提供至少15-20条有效资源，表现优异者可获得更高资源配比 2.专业支持：法律相关问题由专业法务与律师团队处理。不限经验，配备一对一带教培训，快速掌握工作流程 3.薪资待遇： 新人首月保底6k，底薪4k-6k阶梯式结构+5%-18%阶梯提成 4.工作时间：上午10:00-晚上19:30 期待您的加入，在法务咨询服务领域携手发展，开启职业新篇章

一：岗位工作内容： 1、公司每日提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，完成邀约，协助对藏品进行筛选并安排上拍； 2、藏品的评估鉴定及拍卖前期相关工作由公司专业团队负责推进； 3、持续维护客户关系，做好日常客户信息跟进并及时反馈汇报； 4、有艺术收藏、投资拍卖相关经验，或对古玩古董艺术品有兴趣、愿意深入学习行业知识者优先考虑。 二：任职要求： 1、年龄24—****，高中或大专及以上学历。 2、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，积极主动，擅长人际交往。 三：福利待遇 上班时间：早9:30-晚18:00，不加班，周日单休，享受法定节假日 1、底薪3200+提成，综合月收入1.5W-3.5W 2、春节享有20-30天超长假期 3、公司每月组织团建聚餐，丰富多彩的活动不断，让90后的我们保持00后的活力与激情！ 4、团队氛围轻松融洽，无内耗无纷争，工作过程充满愉悦与成就感！

业务简单月入过万在蓬溪工作

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（无责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w业绩即可月薪过万】 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.购买社保（转正15日之前当月即可购买社保，15日以后次月购买） 4.薪资参考:2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

【综合薪资】8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 【福利待遇】工龄工资、年终奖金、季度奖金、年休假 【晋升空间】导购-代理店长-店长/培训师-副部长-部长-总监多通道职业发展，不局限于业务岗位！ 岗位职责： 1、负责门店手机及配套产品的销售工作，并进行产品功能讲解 2、积极学习新品知识，掌握并推广最新业务政策 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导实际体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其应用使用需求 任职要求： 1、有销售经验者优先；能适应快节奏工作；具备门店销售经历且业绩良好者更优 2、性格开朗，具备良好沟通能力，善于主动与各类客户交流，社交能力强 3、通过面试后由店长或培训专员实地带教，1-2周即可快速胜任

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户（主要为临街商铺）开展实地走访推广，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约5%~10%。客户办理全程无任何费用支出，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户省电、企业降本、推广者获益的多方共赢事业。现招募具备地推经验人员，能吃苦耐劳者优先，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们隶属于国家电力市场化改革售电项目，协助企业参与电力改革，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.不影响原有缴费模式 3.无需改造现有电力线路与设备 4.无需新增用电装置 5.办理过程零费用支出 6.用电质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业用电服务体验 9.电力为国家基础能源行业，刚性需求强，关系生产运行稳定 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电政策； 2、整理签约客户资料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、每日按指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各部门联动，及时响应并处理商户售后问题，提升服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习意愿强 2、有地推经验者优先，接受应届生及无经验者报名 3、年龄不限，表达清晰，会操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、学历不限 7、提成机制：多劳多得 8、有强烈挣钱意愿、抗压能力强、能适应外勤工作者优先

一站式解决债务问题，为客户提供债务优化方案，包括但不限于债务重组，贷款重组等服务 2.分析客户财务状况，制定个性化债务管理计划 3.跟踪债务优化进展，及时调整策略，确保客户利益最大化 任职要求: 1.有自己独有资源，熟悉个人及企业债务管理流程，具备相关债务优化经验，热爱销售行业，善于与人打交道，目标感强，善于思考 2.具备良好的分析问题判断能力和解决问题的能力 3.良好的职业道德，能够严格保护客户隐私 薪资待遇: 5-20k 作息时间: 9点半~6点周末双休，节假日休

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

遂宁市船山区招家装门窗安装师傅

招聘工地保安：（大英） 1、55岁以内（精神面貌佳，可适当放宽年龄）。 2、有物业、工地保安相关工作经验或退伍军。 3、工作适应性强，有良好的服务意识和应变能力，精神面貌好，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 联系电话:

预约项目：深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份 预约地址：四川省遂宁市船山区 宏桥小区-9栋24-2 联系人：彭倩 联系电话：点击直接拨打 ,1145 预约时间： 预约门店：遂宁 斗城阿姨 家政保洁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.负责奶粉活动执行 2.维护母婴店客情

导购 25 - 38岁，高中及以上学历，有销售工作经验；对职业发展有明确规划，想在母婴行业深耕发展，无相关工作经验者合适可培养；有同行业相关工作经验者可适当放宽条件 薪资福利:综合工资5000 - 8000元/月，购买社保，早晚倒班，公司有完善的培训机制，晋升空间大，具体面谈 面试详谈 工作地址:就近门店安排上班

招聘：店助 薪资：4000元以上/月 店助

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。

营业员 20-35岁，有销售经验优先。 薪资福利:综合3000-10000元以上/月，话费补贴，积分激励，节日福利，阶段激励，带薪年假。 工作地址:遂宁市船山区

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.善于与人沟通，工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000+销售额提成，综合月工资9000+，上不封顶； 2.月休四天，可自由调节。 3.各种团建活动。 4.蓬溪区域可根据业务员住址就近安排工作。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

线上成交客户

全职店员 吃苦耐劳、手脚麻利、能认字，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:工资面议

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。