1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

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上海大型连锁餐饮有限公司称重模式，招聘以下餐饮精英 厨师长5名，工资面议 炉灶 5名 8000-10000 切配 5名 5500-6500 主管 5名 5500-7500 收银员 10名 5000-6000 洗碗10名5000-6000以上岗位人品第一，具备团队合作精神，公司绩效考核奖，福利好，包食宿，全勤奖，过年带薪假，内部晋升空间大！只要有想法就过来聊，地址：上海各个区域联系电话:

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招聘厨师长沙商场直营连锁店大碗先生（绿地店）招炒锅多名，工资6100-6700，月休4.5-5.5天做过商场店的优先，基本功好，这里不需要出菜，能吃苦招打荷切配多名工资3700-4100阿姨优先，熟手优先月休4.5天-5.5天包吃包住，住宿条件好，该有的都有，需要找工作的联系我，联系电话盛

厨房管理与菜品控制，部门协调与人员管理，成本控制与食品安全等其他

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西藏拉萨大型餐饮酒店：招聘前厅主管一名，工资底薪8000元，化妆与电话补助500元左右，订餐提成1%，联系人：张总混子勿扰，

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阳曲学校招聘餐厅经理一名，工作时间早五点半-晚七点，30-40岁，可住校，有学校餐饮经验者优先。

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我们的目标是在从化区良口镇(风景秀丽，旅游名地)打造一家优秀的茶餐厅。招聘部长1名，服务员3名。要求有相关的工作经验，管理服务等娴熟，部长工资可以来餐厅面谈，能力优秀的一切从优。