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叶菜包装招聘：急需6名；要求叶菜分拣熟练，手脚麻利；年龄20-55岁，18/时；现结。生手、磨洋工者勿扰地址：农时通2号楼电话：

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南通招聘零时工整理枕套，时薪达25元。

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南通林西村招聘临时叠货工一名。

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竹行要临时工，挖土，大概8小时左右，20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。现在能来的报名。

南通三星镇小玉驾校附近需要招聘一名被子的封口工人，负责封麻绳立体被，工作地点在三星镇红绿灯向东100米处，工作量大。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

特招10~20名二保焊工 一，结构焊工10名，要求会多层多道全方位结构焊，焊缝成型好，服从安排，无案底，月工资：1.1万~1.3万元。 二，探伤uT焊工10名，要求会气刨全方位探伤uT焊接，焊缝成型好，服从安排，无案底，月工资：1.5万~1.8万元。

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1.负责彩钢瓦喷水性涂料 2.严格按照防腐工艺规程和安全操作规范进行作业，确保施工质量达标 3.配合项目进度完成现场防腐施工任务，做好工序交接与记录，配合甲方验收签单 4.对防腐材料进行合理使用与现场管理，杜绝浪费 5.参与施工区域的文明施工与安全防护工作，及时报告隐患 工作地点全国，工资，350-450/天

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南通市如东县招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工最好会点电年龄45以下 年后工作 看清打电话来

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滨业小区39号，要熟练，要快，现在就来，，30一小时

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000+ 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

可有去杭州干活的半个月左右，

工作内容：打游戏，打游戏，打游戏，无外貌要求，不内向，有情商即可。 要求会市面上主流的游戏，端游（三角洲、无畏契约、英雄联盟、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越火线等），至少要会两款游戏，其他不会的可以培训，会玩的技术好的优先录用。 年龄18-26岁，男女不限，喜欢游戏行业性格开朗。 月收入到手5000-10000上不封顶，能力越高薪资越高无上限！ 工作时间：14.00-02.00可根据个人作息时间调整工作福利： 月休四天，可以自由调休。 不定期组织团建或其他娱乐活动。都是年轻人工作交流轻松无压力。

1、前往各企事业单位，协助客户开展消防安全管理工作，普及消防产品的使用方法及检测相关知识。 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位的安全管理档案体系。 3、跟踪消防服务实施效果，指导客户单位开展灭火演练、疏散演练并提供现场支持。 任职要求： 1、形象良好，大专及以上学历或具备丰富社会经验者均可。 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质。 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑。 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 5、需自备车辆并具备熟练驾驶能力。 福利待遇： 1、提供外出培训与学习发展机会 2、享有行业具竞争力的薪酬结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式薪资+职务津贴+高额绩效奖金 3、缴纳五险一金，提供餐费补助、交通补助 4、享受季度奖励、年终奖金 工作时间： 周一至周五 9:00—17:00，月底若需冲刺业绩可安排周六值班（非强制），法定节假日正常休假 南通安宣公司自成立以来，始终秉持公益初心，致力于协助各类企事业单位减少火灾隐患、防范安全风险，现诚邀优秀人才加入！团队氛围年轻活力，同事关系融洽和谐，期待与你携手共进！

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐

招聘临时工2名，薪资6000-12000元。工作内容为涮腰线涂料。学历不限。公司名称为如皋市梁湘机电安装服务部。工作地址位于南通市区。信息有效期为30天。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 大专及以上学历，具备1年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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