公司直聘，三轮车送货员 配送在3公里，一个人一个固定片区，固定点送货。 综合工资8000/12000.一个月，公司可以购买保险，前期有人带， 公司可以提供吃住车，要求长期稳定，能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 一个简单的介绍，欢迎大家来电咨询，

职位：送快递，小件物品。 工作内容：骑电三轮送快递，固定区域，固定区 域，不送货上门，放驿站即可。 薪资：综合薪资8000/12000。 要求：能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 欢迎各位，来电咨询。18-50岁

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

运营管理：负责京东慧采平台及政府电子商城等2B平台的整体运营管理，确保平台的正常运作和业务发展。 2 招商信息库建设：梳理现有和潜在资源，形成招商信息库，负责公司招商体系的搭建和维护，以确保平台商品的丰富性和多样性。 2 商品上架与订单流程协调：与京东采销对接，协调商品上架、订单处理等流程，争取平台优质活动资源。 2 品牌运营规划：统筹规划对应品牌的运营事宜，制定品牌推广规划和费用计划，并关注转化情况。 2 数据收集与分析：领导团队进行数据收集、整理和统计分析，分析品牌日常销售数据和行业数据，以优化销售环节。 2 客户需求跟进：及时跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，挖掘已成交客户的采购潜力。 2 行业动态监测：关注行业动态和竞品动态，对平台各指标数据进行监测，提升品类运营策略和方法。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

招聘启示：诚邀勤奋的四川泸州菜鸟驿站员工，薪资待遇范围在元，平均工资约为3300至3600元。

每天工作时间自由，每天把自己负责区域的快递配送好就行，下班时间看自己的手脚快慢，公司工作气氛融洽，也没有其他行业那么多的规章制度，工作地点在成都市龙泉驿区十陵镇，（公司不包吃住全计件），麻烦各位看清楚描述再咨询

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

《快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量160-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

岗位名称：B2照驾驶员；物流文员；调度员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.驾龄三年以上；3.服从安排，踏实有责任心。 薪资待遇：工资面议。

游仙安置房项目急需招聘汽车吊指挥人员两名，申请者年龄限制为五十岁，，月薪为人民币四千五百元，加班为每小时二十五元。由于工地不提供住宿，应聘者需自行安排住宿地点，并联系四川省绵阳市游仙区相关部门进行应聘。

绵阳三台需两名小工自行前往工地完成内房样板刷漆工作。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：电工大工； 岗位要求：1.1.5年以上的自动化非标设备电气装配工作经验；2.能看懂电气原理图，并能根据图纸接线；3.了解常用电气元器件工作原理和接线方式，包括三菱/欧姆龙模块式PLC，松下伺服电机、雅马哈/EPSON/东芝等机器人知识。 薪资待遇：42元/时。岗位名称：调试钳工； 岗位要求：1.负责自动化设备的装配调试工作，并及时反馈及解决装配中发现的问题；2.对组装完成的设备进行调试以达到产品工艺生产要求；3.提高工作效率，降低原材料、辅助材料消耗，降低成本。 薪资待遇：43元/时。

绵阳寻找熟练小工，负责吊运材料，每日工作八小时，薪酬二百元。

【岗位职责】  1.能够独立运营京东旗舰店，完成公司制定的业绩指标  2.类目市场与竞品分析，结合产品特点，明确市场需求，打造爆款  3.负责整个店铺的规划，运营方向以及活动提报，投流推广，优化搜索标签  4.产品定价体系，保证业绩目标以及毛利润目标 5.店铺的视觉把控，策划活动营销内容，执行并分析活动结果  【任职资格】  1.本科以上学历，至少1-2年京东运营岗位工作经验，需有独立带店经历  2.精通平台规则，有清晰的电商项目运营思路，针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略  3.能制作详情文案、活动页面demo  4.优先考虑有抖音平台的运营经验

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责: 1、负责京东店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动营销、会员运营等经营性事务，达成店铺销售指标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，协调TP团队推进新品上架、促销活动及库存跟踪，并与内部各职能部门保持高效沟通； 3、策划店铺促销方案，落实平台官方营销活动的申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点并输出创意文案，协同相关部门制定拍摄计划，同时进行竞品卖点对比分析； 5、监控店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，基于数据分析提出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先考虑； 2、熟悉京东平台活动资源与规则，掌握站内外推广工具，或具备小红书内容种草运营经验； 3、擅长精细化运营管理，对免费流量获取及支付转化率提升有实操经验； 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

岗位职责: 1. 店铺日常运营支持：配合完成京东店铺的日常维护工作，按时检查并落实各项基础运营任务 2. 商品发布与库存维护：根据运营节奏推进新品上架，同步库存信息，完善商品基础信息建设 3. 营销活动参与与落地：协助申报平台促销活动，提交所需资源素材，并跟进活动执行过程 4. 数据整理与分析辅助：按日/周/月汇总店铺关键运营数据，协助编制分析报告，发现运营问题并提出改进建议 5. 客户服务协同与评价维护：联动客服团队解决售前售后咨询，优化客户体验，提升整体满意度 6. 平台规范遵循与风险防控：掌握京东平台运营规则，保障店铺合规运作，避免违规处罚或账户异常 任职要求: 1、基本条件：市场营销、电子商务、工商管理、广告传播等相关专业大专及以上学历 2、经验要求：具备3个月以上电商运营工作经验，或为表现突出的应届毕业生 3、技能要求：熟悉京东商家后台操作流程及平台规范；能熟练运用Excel进行数据处理，掌握常用函数与数据透视表功能

岗位职责： 1. 全面主持店铺的运营及日常管理工作，涵盖整体策略制定、营销方案设计、商品推广执行等内容，推动销售目标顺利实现； 2. 提升店铺与商品的搜索排名，制定可行性优化策略，增强进店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 3. 熟练运用直通车等推广工具，开展精准投放，并对推广结果进行数据追踪、分析评估与动态调整； 4. 持续记录运营过程中的关键数据，深入剖析问题成因，提出改进措施以扩大市场份额； 5. 主导店铺自主营销活动及平台大型促销活动的规划、申报、执行与复盘（如618、双11、主题节日活动等）； 6. 掌握平台搜索机制与排序规则，独立策划秒杀、拼团等引流活动，有效提升店铺访问量； 7. 实时监控竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性综合评估，并提出优化建议； 8. 熟悉平台运营规范，了解用户消费行为与心理特征，具备较强的数据敏感度和用户思维； 9. 组织团队协同作业，定期与客服、物流、仓储等职能部门对接，落实优化举措以提升店铺评分和客户体验； 10. 维护与平台相关业务部门的良好合作关系，确保各类活动资源的高效衔接与落地； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上京东平台运营管理经验，拥有大型企业从业经历者优先； 2. 熟知各类线上营销方式，掌握多种网络推广技能，具有实操经验，善于持续学习与归纳总结； 3. 具备优秀的市场开拓思维与销售策略能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力； 4. 具备较强的活动策划能力和出色的文字撰写水平； 5. 善于沟通协作，责任心强，重视团队配合，具备良好的主动性与抗压素质；

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