工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习情况并给予专业建议； 4.策划并开展教学实践，保障课程内容的多样性与实际应用性。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度责任感与积极性； 2.具备良好的课堂掌控力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标达成； 4.具备出色的组织协调能力与表达能力，善于与学生和家长建立有效沟通。

任职要求： 1.线上进行乐器演奏及演唱 2.熟练掌握古筝、二胡或吉他中至少一种乐器的演奏技能 3.拥有扎实的音乐基础与一定的原创音乐能力 4.具备良好的协作意识，能与团队顺畅交流并推动项目顺利开展

5险，晋升机会多。底薪提成奖金补贴 岗位职责： 1.负责向学生传授美术相关知识与技能，涵盖素描、色彩、构图、绘画等内容。 2.编制教学计划与教学资料，结合学生个体差异和学习需求实施因材施教。 3.辅导学生参与各类美术赛事与展览活动，提升其艺术能力与综合素养。 4.主动参与学校组织的美术教育相关工作，助力美术教学发展。 任职要求： 1.具备扎实的美术理论基础和充足的教学实践经验，能灵活采用多种教学方式。 2.热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于构建和谐的师生互动关系。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合校方各项安排。 4.具备创新思维与持续优化教学的能力，不断更新教育理念以提升授课质量。 以上为专业美术教师岗位职责与任职条件，欢迎符合条件者加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 岗位职责: 1.面向不同年龄层学生开展多学科知识授课，增强其学习积极性与理解水平； 2.参与教研交流活动，持续改进教学策略与课程内容； 3.与学生及家长进行定期沟通，把握学习需求，给予专业性建议； 4.策划并执行教学环节，保障课程内容的实用性与多样性。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感与职业投入感； 2.能够良好掌控课堂节奏，调动学生参与热情； 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 4.拥有出色的表达能力和组织协调能力，善于与学生和家长互动交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的有效互动，及时掌握学习反馈，提供针对性建议； 4.策划并执行各类教学环节，保障课程内容的多样性和实践价值。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度的责任感和积极性； 2.具备良好的课堂掌控能力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标的实现； 4.具备较强的组织协调与表达能力，善于与学生及家长建立顺畅沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 需积极配合完成学期相关任务 独立完成课件整理工作 具备学习意愿和主动性 公司提供培养与发展机会

任职要求： 1.线上乐器弹唱经验 2.熟练掌握古筝、二胡或吉他演奏技能 3.具有扎实的音乐基础与原创能力 4.善于团队协作，能与成员顺畅交流，推动项目顺利进行

招兼职老师，固定的周日上午，可接送，包餐，工资可现结，一次200-250，看老师能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 能主动配合完成学期相关任务独立完成课件整理有学习意愿公司愿意培养发展

美术老师，少儿美术启蒙，美术课程设计

装卸车 上下班时间20:00-6:00左右

  今下午18：00左右，需要2名卸货工，即时结算，160元每人，1小时左右搞完，卸运货物，要求搞事靠谱，沉稳的人，踏实快，地址：当阳市气象局！ 联系电话：！

猇亭工地招做到年底的木工多名，联系电话: 李

【寒假工更新】 现招聘：宜昌三峡五星级酒店三峡艾美酒店开业前期储备寒假工15名，目前男女不限，包吃包住，伙食丰富，可做到年前。 12元1小时，正常8小时，上班时间到时候部门统一安排！ 地址：夷陵区小溪塔。 联系电话：

宜昌市兴山县招泥瓦工

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1.策划并执行系统的拉丁舞教学课程，满足不同年龄段及技术水平学员的学习需求。 2.持续优化教学内容，保持课程的创新性与趣味性，提升学员的参与热情与舞蹈能力。 3.组织并带领学员参加校内外舞蹈演出与竞赛，开展专业的赛前排练指导。 4.保持与家长的定期交流，及时通报学员学习进展并提供个性化建议。 5.与学员建立融洽的师生关系，打造积极活跃的课堂氛围。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和理论基础，掌握拉丁舞教学的核心方法。 2.能够独立完成教学任务，善于调动学员对舞蹈艺术的积极性。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 4.具备一定的舞蹈创编与舞台表现能力，可指导学员完成各类展演与赛事。 5.持有相关舞蹈等级资格证书者优先考虑。

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的从业者，需要你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任； ②我们是舞蹈教育的实践者，而非单纯的舞者，授课能力是基础门槛，需拥有个人可落地的教学方法，而非仅追求舞技进步； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学专业度； 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至有机会成为合作伙伴！

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 2.组织舞蹈团队日常训练及赛事活动，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及其家长的顺畅交流，确保课程安排与团队事务获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈风格与技术，优化课程体系； 5.协同团队成员制定舞蹈队伍发展计划，助力团队目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，善于调动学员的学习积极性； 2.具备一定的团队管理经历，能有序开展团队训练与指导工作； 3.具备良好的沟通表达能力，可与学员及家长建立有效互动； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

教学，教研 授课，学员兴趣

岗位职责: 1.负责街舞教学技术的指导与统筹管理 2.保障授课质量，贴合学员的学习目标与实际需求 3.协同团队协作，持续优化教学流程与课堂成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接学员及团队成员 2.能独立承担教学工作，确保课程有序高效开展 3.拥有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥作用

教研事务教学事务维护事务

1.热爱儿童，具备强烈的责任感，性格亲切，沟通能力良好。 2.拥有爵士舞、街舞课程主教教学经历。 3.具有良好的团队协作精神。 4.能够积极配合并执行工作调配。 5.持有相关专业资格证书。

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，期待你具备教师应有的职业意识，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基本要求，需具备个人教学体系，而不仅限于自身舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，希望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学水平与质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬待遇，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

岗位职责： ①承担少儿及成人拉丁舞课程的教学工作； ②围绕教学实施与学员服务开展相关任务，如课程研发打磨、家长沟通会、课后学习反馈等； ③协同校区及部门推进学员管理及相关推广支持工作； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业素养的伙伴，拒绝幼稚心态，能对教学成效主动承担责任； ②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更需掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③期待你有明确的职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而参与团队教研共建；成长起点不设限，你有目标，我有舞台！ 我们提供的： ①宜昌地区具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟的招生运作体系，确保稳定生源供给； ④广阔的发展平台，从主教、高阶主教、舞种负责人到合伙人，晋升通道畅通！ 如果，你仅追求短期收益或兼职性质的工作，请勿扰； 如果，你只为提升个人舞蹈能力，请勿扰； 如果，你现阶段更看重安逸与舒适，请勿扰

岗位职责： 1、承担中国舞/街舞/爵士舞课程的常规授课任务，制定个性化教学方案，提升学员的技术水平与舞台表现力； 2、完成课前准备、课堂安全管理、课后总结反馈及与家长的有效沟通； 3、参与课程内容的研发与优化，结合流行趋势持续更新教学素材； 4、配合开展演出、考级等相关活动，指导学员进行排练与展示。 岗位要求： 1、掌握系统的舞蹈理论知识，具备优秀的舞蹈实操能力，了解所授舞种的教学结构与训练方式； 2、具有一年以上实际代课经历，有儿童舞蹈教学经验者优先；能独立开展课堂教学，擅长引导学生，调动其对舞蹈的热情； 3、热爱舞蹈教育工作，富有责任感，耐心细致、亲和力强；具备良好的表达能力和团队合作意识，能积极协同机构完成各类教学与活动安排； 4、具有一定舞蹈编创与舞台表演能力；持有相关舞蹈等级认证或教师资格证者优先考虑； 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、课时补贴、年终奖金等 2、健全的福利保障，依法缴纳五险，享有带薪年假、寒暑假假期、节日礼品、生日关怀、定期团建活动等 3、广阔的职业成长空间，配备专业教学培训、技能进阶课程及晋升通道，支持个人职业发展愿景 4、舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围，与一群志同道合的舞蹈爱好者共同进步