要求身高155以上形象好身高要求可以降低 工资按小时算150-180一个小时 工资次日结算不拖欠 月休4天可自己安排时间

职位描述： 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作年限不限，需具备一定销售经验 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金、年终奖金及定期培训学习机会（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任感 2）不甘现状，勇于接受挑战 3）目标感强，具备良好的抗压能力 4）近一年内个人收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量自有客户资源，客户群体稳定，忠诚度高 2）日常组织多样化客户活动，如高端体检、养老社区参观、全国医养旅居等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、弹性工作制、缴纳商业保险（涵盖意外、身故、医疗，保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游、团队管理机会、多次晋升空间、无需固定坐班

薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金 六险一金齐全，享受寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，上级风趣，工作环境轻松，时常安排下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课程，无需经验，主管全程教学，手把手带教 3. 要求：全职岗位，需具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司（可就近安排），全国共82家分公司，旗下运营超100所分校

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注助听器验配与售后服务领域，属快速发展行业，现有员工3400余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责: 1.向客户进行专业的产品讲解并提供合理的选购建议； 2.熟悉掌握各类产品信息，及时准确地解答客户疑问； 3.完成既定销售任务，并做好销售数据的记录与整理； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3.拥有团队协作精神，可与同事保持良好互动； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场变动。

有责任感面谈

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

资源支持：公司提供精准客户线索，无需自主拓客，助力新人迅速成单； 可观提成：享受行业内阶梯式提成机制，收入实现倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，全程传授客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：系统化客户管理工具培训+清晰透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，含2小时午休，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在日常吃喝玩乐中畅享夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 职位描述： 从事企业服务相关工作，能力达标者可申请销售主管岗位。 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2. 高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩目标； 3. 定期维护老客户关系，持续增强客户粘性，构建稳定长期合作； 4. 按照公司安排，积极参与项目推广及各类营销活动执行。 任职条件： 1. 具备电话销售、微信沟通或财税类销售经验者均可； 2. 积极进取，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3. 性格外向，心态阳光，具备良好沟通表达能力； 4. 有意愿长期深耕于财税服务领域从事销售工作。 主营业务涵盖：工商营业执照注册、金融资质申办、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询规划、股权结构设计等企业服务板块。

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招聘：运营管理部运维主管 薪资：面议元 任职资格： 1.大学本科及以上学历，安全工程、电力类、新能源类、工程管理等相关专业； 2.3年及以上能源安健环相关工作经验； 3.具备扎实的安健环相关专业知识及技能，持有注册安全工程师证及相关证书优先； 4.熟悉国家安健环相关法律法规、标准规范，有央国企安全管理工作经验者优先； 5.身体健康，作风正派，廉洁自律，责任心强，工作认真； 6.工作地点：乐东县莺歌海镇。

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岗位职责：负责公司系统门窗、阳光房的市场拓展及销售。公司会持续提供网络平台推广获取的客户资源，利用新开盘小区、自建房、别墅、装修公司等多场景，面销、地推、网络等多模式，快速促成订单落地签合同。 岗位要求：有从事门窗销售2年以上工作经验，熟练操作办公软件、能独立完成门窗初步测量、方案设计、产品报价等相关工作者优先，分析问题能力强，具有良好的沟通、协调和谈判能力。 岗位薪资：5000+提成

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