岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

岗位职责主要体现在以下几个方面： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，享受连续2个月的免费系统化培训； 2、在门店内负责与客户进行电话沟通，承担新员工招聘及带教工作； 3、管理门店资源，持续积累客户资源与租赁房源信息；（依托门店系统中丰富的盘源数据，助力完成初期资源沉淀）； 4、达成门店业绩目标，深入分析客户需求，实现信息的精准匹配； 管理方向： 1.业务组长→业务经理→区域经理：可逐步带领团队，主导团队业务运作与目标达成； 2.门店店长：全面负责单店运营管理及团队建设； 专业路线： 1.走向资深房产顾问：深耕房产领域，积累专业知识与实战经验，提供高水平的专业服务； 其他发展方向： 1.担任内部培训师：将实践经验传授给新进员工； 2.转岗至市场拓展或运营类岗位：参与公司市场布局规划及运营策略执行； 晋升空间受多重因素影响，包括个人能力、业绩成果、公司发展阶段及市场环境等。要在房产中介行业实现良好发展，需持续提升业务水平、管理素养、市场洞察力及综合能力。

工作内容： 1、新入职员工重点在于客户资源与房源信息的积累【门店系统内已配备充足且详实的房源数据，助力您快速完成初期资源沉淀】； 2、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房，并参与商务沟通，推动房产买卖及租赁交易顺利达成。 年龄要求：20周岁以上至60周岁。 行业高底薪搭配阶梯式提成机制。 欢迎宝妈加入， 上班时间自主灵活， 兼顾家庭与工作（方便接送孩子、陪伴孩子成长）。 工作地点：度假区滇池印象德佑。 欢迎到店详细了解

一、工作内容： 在办公室发布相关房源，解答客户疑惑，给客户匹配合适房源，促进合作成交 二、工作时间：9-1214-19 三、福利待遇： 底薪＋昆明五险、提成、月度现金奖、季度现金奖、年度现金奖、团队团建、出国游！入职一对一老带新，不用担心没做过！如果你是性格外向的社牛我们欢迎，如果你是社恐也别怕，撕掉标签你会有更多可能性！ 昆明西山官渡均有门店，就近分配，期待您的加入！

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务； 2.深入理解市场动态，为客户投资规划提供依据； 3.带领客户参观房源，协助客户进行房产交易； 4.协调内部资源，优化客户服务流程； 5.积极参与销售活动，实现销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够建立和维护客户关系； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产知识； 4.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度； 5.对房地产行业有热情，愿意与团队共同成长。

景东县伊利牛奶经销商招聘 因业务拓展需要，现招聘业务员3名，促销员多名。工资待遇面谈！ 应聘联系人:常主管 联系电话: 工作地点:景东县

【招聘】招聘一名正规过来的外国工人，上下货，改包，送货，要求会讲中国话，要有力气，不会做的可以教，包吃包住，工作地点孟连，号码

澜沧惠民找个挖机驾驶员代班两天肖总

【招聘信息】普洱碧桂园物业招聘 岗位：保洁员男女不限（薪资2500+） 工作地点：普洱碧桂园小区 ☎ 联系电话：谷女士

挖掘驾驶员来一个电话.工地在澜沧城边

【诚聘英才】每年的2、3月份是地产的旺季，起步更容易上手学到东西，赚到第一桶金！我愿意帮助你，加入我们，不止是一份工作，更是您事业的起点！ 为什么选择我们？ 行业领先平台：本土深耕25年，连续10年区域销量冠军，拥有海量优质房源与稳定客源。 高竞争力薪酬：高额佣金（最高可达业绩75%季度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入！ 全方位赋能：免费培训+师徒制辅导+数字化工具支持，新手也能快速成长为销冠。 透明晋升通道：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监→合伙人，你的成长路径清晰可见！ 福利暖心：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、年度体检，还有不定期惊喜激励！ 我们在寻找这样的你： ·年龄20-60岁，学历不限（有销售经验或相关专业者优先）； ·热爱沟通，渴望挑战高薪，对房产市场有敏锐嗅觉； ·目标驱动，抗压能力强，具备团队协作精神； ·无需经验！只要你敢拼，我们就敢培养！ 您将负责： ·开发和维护二手房/新房客户资源； ·提供专业咨询，匹配客户需求，促成交易； ·参与渠道拓展与品牌推广，挖掘市场机遇。 工作地点： 番禺区市桥街道 特别激励（入职首年）： ·新人“护航计划”：首月成单即享3000元现金奖； ·转正后免费提供专业资格证书培训； ·精英俱乐部：业绩TOP10可参与国内外高端游学。 立即申请！ 联系方式：许经理 面试地址：广州市番禺区市桥街光明北路205号（欢迎直接携简历到访！） 加入我们，一起定义城市未来，实现财富与梦想的双重增长！ ·时间自由，收入无上限，资源赋能，

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

店长助理，6 工作地址:景东景鹏电子通讯有限公司 年薪不低于6万元 能协助店长进行店铺的日常管理工作、制定店铺的销售计划和促销方案,负责员工的培训和管理工作。

景东县银生路移动营业厅 招聘 店长/店员/主播/行销员 要求：男女不限，18岁-35岁以下 会电脑基本操作，具有较好沟通能力，责任心强 、服从管理，能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶 工作地址:景东县银生路移动营业厅 联系电话：

店面经理，3 工作地址:景东景鹏电子通讯有限公司 月薪5000元起上不封顶 主持并能正常开展店面工作,配合协助移动公司工作正常开展配合好品牌商保证货源充足,监管人事财务工作。有三年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘：服装店店长 薪资：3200 - 6000 负责服装店的日常运营与管理，包括销售数据分析、库存管理、促销活动策划与执行、团队建设及顾客关系维护，以达成销售目标

招聘：店长 薪资：4000-6000元 有良好的管理能力和沟通能力及创新思想,注重团队精神,责任心强,高中学历,4000元-9000元不等

店长助理，6 工作地址:景东景鹏电子通讯有限公司 年薪不低于6万元 能协助店长进行店铺的日常管理工作、制定店铺的销售计划和促销方案,负责员工的培训和管理工作。

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店面经理，3 工作地址:景东景鹏电子通讯有限公司 月薪5000元起上不封顶 主持并能正常开展店面工作,配合协助移动公司工作正常开展配合好品牌商保证货源充足,监管人事财务工作有三年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验

景东县银生路移动营业厅 招聘 店长/店员/主播/行销员 要求：男女不限，18岁-35岁以下 会电脑基本操作，具有较好沟通能力，责任心强 、服从管理，能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶 工作地址:景东县银生路移动营业厅 联系电话：

贝贝家文具店招聘 岗位一：店面负责人 1名 岗位要求： 年龄25-35岁，男女不限- 沟通能力强，具备一定组织管理能力- 工作态度积极向上，有责任心- 掌握基础财务知识，能熟练操作电脑 薪资待遇：基本工资2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 + 年终管理福利金 岗位二：营业员 1名✅ 岗位要求- 年龄18-35岁，女性- 性格开朗，勤劳肯干- 善于沟通，有较强亲和力 薪资待遇：底薪2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 联系电话