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1、熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守公司各项财务制度、费用开支范围和支出标准，审核员工费用报销并登记。2、按照会计制度，审核（复核）原始凭证，根据审核无误的原始凭证登记记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据真确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。真实准确的编制财务报表，写出财务分析。3、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他财务资料，负责会计档案的整理和移交。4、严格发票管理。保管和使用空白发票，收据要和规范。发票领用要登记，开具增值税发票，负责协助各项税金税务申报。5、负责定期清理各项往来款项，跟踪各部门各项应收、应付款项。6、领导安排的其他工作。任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计初级职称证书优先。2、熟练掌握全盘会计处理，独立完成每月财务工作。3、熟练使用用友软件和办公软件。4、具备良好的职业道德具、吃苦耐劳、工作细致严谨、有较强的责任心。5、工资及各项待遇面议

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1.负责公司的全面财务账务管理工作，包括制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；审核公司的记账凭证，审核公司的会计报表。2.及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；进行全盘账务处理，包括及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据。3.按照规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本。4.完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制。5.负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。有建筑公司做账经验有

江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：薪资4500元-6000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的敏感性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力4、有市场开拓案例5、有电梯、智能化、新能源行业经验优先待遇4000-15000元／月，有社保，月休2天；联系电话：地址：横峰县国道客运站旁

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销售招生顾问工作内容：片区内校区周边及目标人群聚集地，派单联系客户，邀约到店体验，介绍与搏击散打的相关课程，维护客户。2，任务要求：前3个月为新手保护期，无任务要求3，行业经验:做过销售的最好，表达能力强，敢于与人交流就可以，带薪培训4，岗位福利:月休4天，免费锻炼，定期团建，个人奖金

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工作内容：1、通过公司内部数据库、互联网、电话、展会会刊等各渠道进行客户开发；2、通过电话或客户拜访的形式与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，推荐相应的展会项目；3、最大度的挖掘新客户，开发、跟进，完成销售目标；4、定期跟进维护老客户，搜集客户反馈意见，以便进一步提高服务质，建立良好的合作关系，针对性地为客户提供专业、全方位的营销方案；5、完成公司制定的各阶段销售目标；6、负责展会活动现场的其它辅助性工作；7、按时完成上级领导办的其他事宜。

1、女装直营、连锁、批发门店，负责对接批发、零售客户的产品销售工作；2、热爱女装销售工作、服从管理；3、热爱钻研服装美，穿衣时尚，能给客户搭配；4、日常的搭配拍摄、试版工作；5、晋升空间大:销售员——组长——副店长——店长——区域店长（每升一级底薪上调、分工也跟着职位变动）6、形象好气质佳，工作能力强，熟手优先考虑

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