岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营流程高效运转。 2.协助团队成员达成各项运营指标，确保目标顺利完成。 3.参与运营策略的制定与推进，助力团队效能提升及业务增长。 4.跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5.与团队保持密切协作，共同推进各项运营工作的实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效统筹团队工作安排。 2.拥有较强的市场洞察力与策略规划能力。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。 5.具备主动学习意愿和快速适应新环境、新知识的能力，以应对运营中的各类挑战。

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跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

【福利待遇】 1.试用期薪资为4200元，转正后月薪5000元并享有绩效奖金（能力决定收入空间）； 2.公司统一提供员工住宿； 3.在职期间享受带薪培训（包含集团集中拓展培训及线上学习课程），同时享有带薪休假、海外学习考察机会等； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，年终奖金丰厚； 晋升路径：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责公司市场业务的策划与落地实施； 5.配合开展公司各类宣传及推广活动； 6.参与部门日常管理及人才培养相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、热情积极，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户开发能力； 5.具备客户服务意识和一定的市场分析判断力； 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.积极参与团队协作，促进工作高效推进 3.快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

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长期招聘： 1、小区保安员（数名）， 两班倒/上一休一 ，月薪2700+，可提供住宿。 2、小区保洁员（数名），8:00-12:00，14:00-17:30，月休四天，月薪2200-2400+。 3、酒店保安员（数名），三班倒，月薪3200+，供吃一餐。 4、玉龙县办公单位保洁1名，8:00-12:00，14:00-17:30，月休四天，月薪2300。 联系电话：

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岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

1.负责自媒体图文发布！ 2.负责自媒体客服工作

1、高中中专学历以上，专业不限，年龄19~28周岁，会简单的电脑基本操作，无经验可以学习，前期不懂有人带，有良好的沟通能力，学习能力比较强，对互联网设计视频剪辑有意向有意向长期往这方面发展。 周末双休，朝九晚六 公司提供住宿入职购买五险一金 薪资6~8k加绩效

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