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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄25-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

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《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

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岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

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1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励+带薪年假；试用期平均收入3000元—3500元，转正首年平均月薪4000-6000元，工作两年后平均可达6000-8000元（寒暑假旺季收入可破万元）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训及定期教学能力进阶课程，助力迅速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满一年教龄即上调薪资5%-10%，长期从业回报可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学机构，14年办学积累，口碑稳固，生源充足； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女报读优惠等贴心福利； 6.团队文化：不传闲话、不搞内耗、不玩套路，唯有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除法定节假日外，另享独立年假与春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学任务（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -结合学员个体差异制定专属教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传播科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学安全与教学质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备一定乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！！！ 1、统招本科及以上学历，有实际教学经历者优先； 2、普通话标准，具备教师职业道德，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动交流，有相关实践经验者优先； 5、尊重管理安排，团结同事，遵守校方规章制度 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼备：专注少儿艺术培训14年，昆明爵士鼓教育标杆品牌； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温暖大家庭氛围：年轻化团队，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽！ -提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日礼金、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担忧基础薄弱，只要愿学，我们必倾囊相授，全力助你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

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有经验的吉他老师或声乐老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 花夏之音音乐空间诚聘小提琴、大提琴音乐教师，环境优雅，待遇优厚，全国连锁，生源充足，合作稳定。 我们专注于成人一对一音乐私教培训服务，全国拥有近100家直营门店。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE，线上音乐课程（声乐、吉他、钢琴等）直播教学（抖音、微信视频号），以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等多元业务板块。 目前郑州地区设有18家直营店，2022年在成都新增15家直营店，2023年陆续拓展深圳、武汉、杭州、苏州等城市并布局50家门店。2024年进一步扩展至南京、西安、重庆、长沙、北京等城市。 成都区域现有门店包括：1.高新店2.东郊记忆店3.攀成钢·环球汇店4.天府五街店5.春熙路店6.桐梓林店7.高新世豪店8.交子大道店9.华府大道店10.茶店子西街天辰店11.青羊区中坝西环广场店12.双楠优品道店13.金牛上城西街店14.孵化园店 授课老师可就近安排上课门店，时间自由，学员数量多且稳定！ 岗位职责： 1.提供专业音乐教学服务，覆盖多种音乐课程内容 2.结合学员实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.积极参与教学相关活动，提升学员音乐素养与学习兴趣 任职要求： 1.具备扎实的音乐教学能力，善于调动学员学习积极性 2.能灵活采用多样化教学手段，适配不同学员的学习特点 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学品质