岗位名称：焊工；打砂工；机加工；油漆工。 岗位要求：1.年龄在1846周岁之间；；3.需要吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：定岗前时薪30元，定岗后月薪范围1100013000元，需持有二保焊证书；2.打砂工：定岗前时薪30元，定岗后月薪未知；3.机加工：定岗前时薪24元，定岗后月薪未知；4.油漆工：定岗前时薪28元，定岗后月薪范围1100013000元。福利：提供免费住宿和免费班车接送；享受免费工作餐；干满一个月；提供工服用品。

焊工（二级工） 2年以上压力容器焊接经验；持熔焊特种作业证；掌握氩弧焊等1项技能；焊缝RT二级合格；进厂测试达标。长白班，工作时间8:00 - 18:00 薪资福利:前2个月41元/小时，第3个月起42元/小时。住宿免费，水电均摊，早餐1元、午餐2元，刷脸就餐，工资，入职体检，，每年免费职业病体检，每月20号发上月工资。 工作地址:沾益花山

在曲靖市曲靖地区，我们正在招聘小组装配、电焊和打磨工人，日薪为360450元，加班费另行支付，名额有限，有意者请联系。

三花商用制冷招聘 招聘岗位：装配工、金加工、焊接工 月综合工资：5000-9000元 1、学徒期间，提供保底工资16-19元每小时，之后计件工资， 多劳多得。 2、金加工及焊接相关特殊岗位转正后每月享受100-150元/ 月岗位津贴；技术工种评定享受200-1000元/月技术工种补 贴。 3、针对金加工车间人员，享受中班补贴20元/天。 4、每年进行定额员工等级评定，C级享受50元/人/月补贴， B级享受150元/人/月补贴，A级享受200元/人/月补贴，终 身员工享受300元/人/月补贴。 5、每季度发放用品、生产用品。 6、提供员工宿舍及工作餐餐补。提供夫妻房 7、人员要求：18-45周岁。 工作地点：浙江省新昌县经济开发区大明市新区。报名地址：宣威市人力资源产业园3楼304室 报名电话：

焊工（一级工） 2年以上压力容器焊接经验；持熔焊特种作业证；掌握氩弧焊/焊条电弧焊等2项及以上技能；焊缝RT二级合格；进厂测试达标。长白班，工作时间8:00 - 18:00 薪资福利:前2个月45元/小时，第3个月起46元/小时。住宿免费，水电均摊，早餐1元、午餐2元，刷脸就餐，工资，入职体检，，每年免费职业病体检，每月20号发上月工资。 工作地址:沾益花山

招聘：焊工 薪资：5-7K 职位要求： 1、有国家认可的焊工操作资格证； 2、熟练操作电焊、切割、气保焊、氩弧焊等，有2年以上同等工作经验； 3、有机械制图基础，能见图施工，经过特种作业培训。 4、吃苦耐劳，有责任心。 岗位职责： 1、负责生产部电焊、二保焊等日常工作； 2、对设备机架及钣金进行焊接；

岗位名称：装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工、GP12质检员； 岗位要求：1.年龄2040岁（GP12质检员要求2035岁）；2.性别不限；3.学历要求初中及以上（GP12质检员要求高中及以上学历）。 薪资待遇：1.计时岗位：试用期18/小时，转正后23/小时；试用期时间为15～20天左右（计件岗位试用期时间为10天左右）。新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴。2.平均工资为69k。提供住宿，独立卫生间，热水器，阳台等设施。

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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明天给还有得闲的，来几个干几天。

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招聘：焊接工（白班） 薪资：2600-4000 岗位职责( 经验、技能要求 )：熟悉点焊操作技能，有强烈的产品质量意识，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。备注：公司是机器人焊接,可计时可计件

招气保焊工俩名，机器手摆料工俩名，地址余新镇上，

车工、铣工、钳工、电焊工、力工、学徒工 30 - 55岁 薪资福利:工资面议，双休，五险，带薪年假，免费工作餐 招工人数:各3人 工作地址:绥中县高台镇前朱村

焊接工艺员，2 10小时 薪资面议 缴纳五险 新产品工艺方案的策划及可行性评审，机器人焊接问题的调试和解决 25-50岁

焊接操作工，20 10小时 薪资面议 缴纳五险 有一定的汽车零部件冲压/焊接行业从业体会，能够独自完成上下模 25-50岁

岗位名称：打包工；煮饭工（夫妻工装车工） 岗位要求：1.至少会两个工种的技能（手提袋打包工及装车工）；会做饭经验亦可。需要掌握相关食品的分类及存储方法；工作态度认真负责，保持工作效率和速度。 薪资待遇：薪资面议，每个月18号发工资；公司提供食宿，期间可预支生活费；工作时间自开始至腊月二十五，然后回家结算薪资。

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招聘：电气技术组长 薪资：17-18K/月 岗位职责： 1、负责雪兰莪生产分厂电气专业技术组管理工作。 2、负责电气传动设备保养维护。 3、负责纸芯车间及立体仓库设备保养维护。 4、负责电气专业人员培训相关工作。 任职资格： 1、从事大型造纸公司电气ABB传动5年以上维护、维修工作经验。 2、有现场调试与故障处理经验，能独立完成传动系统的启动与优化，精通上位机系统。 3、熟悉ABB传动Drive Composer软件应用。 4、熟悉ABB传动Automation Builder软件应用。 5、熟悉ACS880变频器参数调试及硬件维修。 6、精通西门子PLC。

招聘继续哈 1⃣曲靖西片区 普工18-48岁，，少量工人。平时一个月5500左右。 过年留岗，综合工资8000-9000 一个月挣两个月的工资！ 低压电工，18-45岁，一个月6500-8000，过年留岗，多3000元 叉车工，一个月5500左右，过年留岗8000+ 2⃣亿纬锂能，寒假工，16元一个小时，今天13：面试，最后一天 3⃣省外工，年后招聘，江西新余，保底6500，吃住免费，计件工资，多劳多得，男女不限，活计简单，没有体力活。男女不限，16-55岁以内。识字就可以。身体健康。 要来的火速

曲靖怡创铝业招聘精修工，要求年龄在40周岁以下，有相关工作经验者优先，月薪计件可达4000元，工作地点位于白水工业园区怡创职业有限公司。

曲靖本地厂区叉车工白吃住待遇好

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作时间:面议

叉车 工作地址:厂区叉车 月休四天 5500左右一月 计划部，生产部 18一45岁，有叉车证

数控车工 初中以上学历 薪资福利:买五险一金，计件 招工人数:10 更多详情扫下方二维码

招聘：制造技术员 薪资：6000元以上/月 制造技术员是制造业的“技术操盘手”，负责设备维护、流程优化和质量控制，确保生产高效稳定运行。具体工作包括：一、核心职责？设备维护？：定期检查设备，排除故障，安排维修或更换部件，确保设备正常运行。？流程优化？：分析生产数据，寻找瓶颈，提出改进方案，与工程师合作提高效率。？质量控制？：执行质量方案，监督生产标准，进行产品检验，分析结果并采取纠正措施。？技术支持？：为操作人员提供培训，解答技术问题，指导改进工作方法。？文档管理？：编写和更新工艺文件、操作手册，确保文档准确完整。二、工作环境？办公室？：编制工艺文件或进行技术研发，基础设施齐全，噪音小。？车间？：查看工艺规范执行情况，解决生产现场技术问题。三、技能要求？基础知识？：机械、电气、自动化等方面的基础知识。？实践经验？：熟悉常见材料机加工工艺，如车、铣、线切割等。