招聘岗位：高级选房师5名岗位要求：1年以上房地产销售工作经验，形象气质佳，三观正，工作积极主动，有团队精神，熟悉武汉新房二手房市场（优秀者可放宽要求)薪资待遇：保底每人每月配客100-300组+高提成40%-70%+高额现金奖励+五险+双休+完善培训+透明晋升机制+团队氛围好工作地点：武汉绿地汉口中心

在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单岗位职责1.负责片区房屋出租业务。2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子3.网络信息的发布和更新以及管理。任职资格1.有目标感，乐观向上，积极进取2.对房地产经纪服务行业感兴趣福利待遇1.薪资待遇：提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.店长亲自教亲自带4.优惠租房5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红工作时间早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资为何会来我们公司1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等晋升空间经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！海居：让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您工作地点地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a薪资详情薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

1. 房源开发与维护：通过各种渠道获取房源信息，并与业主建立良好的业务关系。 2. 客户接待与咨询：为客户提供专业的房产租赁咨询服务，了解客户需求。 3. 房源匹配与带看：根据客户需求，匹配适合的房源，并带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边环境。 4. 商务谈判与合同签订：促成租赁交易，进行商务谈判，协助完成租赁合同的签约。 5. 手续办理：负责房屋过户等相关手续的办理。 6. 客户服务与维护：提供良好的客户服务，与客户建立长期业务关系，处理客户的问题和反馈。 7. 信息发布：在相关房产平台或网站上发布房源信息，吸引潜在客户。

提成高,有宝妈的孩子自由接送孩子

四川同创监理有限公司招聘专监1名工作地址:湖北省阳新县黄颡口镇要求:熟悉监理流程，具有省培训证，至少2年以上监理实际工作经验，懂电气安装(主要光伏升压站电器设备)。工资4500-6000元，时间2一3个月。联系人:李常清

1，从事过房产销售优先2，精通短视频流量密码，能上镜拍摄，能单独运营账号

房屋买卖，出租。

一、岗位职责:1、将公司现有房源发布到互联网2、不用主动寻找客户(客户主动联系你)3、解答客户咨询，推荐合适的房源4、带客户实地看房并促成租赁交易二、要求:1、具有良好的团队合作精神2、大专学历或1年以上的销售经验3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈!5、会骑电动车看地图，年龄22-35岁

【薪资详情】薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。———————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可———————————————————————【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。———————————————————————【任职要求】1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

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1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

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本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

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