1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送孩子

工作内容 1、对接客户房产需求，提供专业化的看房支持与咨询 2、主动拓展客户资源，持续维护并深化客户关系 3、参与房源信息采集与开发，保障服务品质及客户满意 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和积极的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作态度

海居租房新模式、求职创业直通车! 新人入职送福利、0元通提进行中! 简单来说:就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑! 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需; 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【中南国际部】一蝉联4月、5月、6月、7月、8月、9月营业部冠军; 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等..各行各业老板都有，互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始; 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源)，与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会快速变现) 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法: 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务,薪酬模式】 收入组成:底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提:4500通提 2)底 薪:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶! 如: 团队5-10人，年收入20w-50W 团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~

一、岗位职责: 1.开发客户资源并持续维护，深入沟通了解需求，精准匹配房源信息。 2.调研并掌握房屋现状、周边配套及生活环境情况。 3.组织并陪同客户实地看房，及时解答各类咨询问题。 -协助买卖双方开展价格协商，推动交易顺利完成。 二、薪资待遇： 综合薪资6000+无责底薪+最高提成70%+月度奖励+节假日福利+生日礼品+带薪培训+资深业务经理带教 三、任职要求: 1:年龄20-36周岁，热爱销售工作 2:擅于交流，具备良好的语言表达能力 3:具备强烈进取意识，乐于接受挑战 四、上班时间： 1.9:00-19:00不加班 午休12:00-14:00 四　晋升制度 １．见习经纪人－资深经纪人－业务主任－高级业务主任 ２．公司重视员工成长，提供系统化入职培训＋在岗培训＋健全透明的晋升通道；公平平台，强者优先！

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年创立至今，团队规模由最初7人扩展至现逾千人，总部设于北京，目前已在武汉、天津、郑州、上海、成都设立分公司，未来三年将陆续进驻广州、重庆、西安、深圳等国内一线重点城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万 2、年度海外7日游激励+季度国内7日游+量化达标奖励+个人业绩奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外安排约12天假期 团队成员以90后至00后为主，办公环境温馨宜人，配备独立工位、电脑设备、茶水间及客户接待区，氛围融洽，同事间协作紧密，互帮互助氛围浓厚。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在本地完成基础置业，关注点聚焦于资产配置与投资回报，只要房源满足其收益预期即可快速成交；主流成交房源总价区间为100-2000万元，整体转化效率高于住宅市场。 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，具备房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、渴望成功，有冲击高收入的强烈意愿和明确目标感 3、意志坚定，能承受压力，勤奋务实，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于沟通协作，拥有积极进取的工作态度 5、具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑相关经验者优先考虑 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目位置、核心优势等信息 2. 通过公司分配的网络端口发布房源信息获取客户，端口资源充足并配有足额端口币支持日常使用 3. 公司内部共享客户资源，公平分配至每位经纪人跟进 4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、跳单等不规范行为 5. 倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即配资深经理带教，协助带看、促签，不计个人业绩分成；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最迟不超过次次月；项目覆盖武汉各大区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 真诚期待您的加入！

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：比如客户通过你租下4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系你） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3. 带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 4. 新人入职安排系统培训，首月提供扶持单源，专人全程带教，无需担心无单可做 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉租房均免中介费 6. 设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工规模从初创7人发展至1000余人，总部设于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海、成都均设有分公司，未来三年将稳步拓展至广州、重庆、西安、深圳等国内一线城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 团队以90后至00后为主力，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围温暖有爱，协作互助氛围浓厚。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务，聚焦商业地产领域。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，市场转化效率高于住宅板块。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+高额提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、年度海外7天旅游奖励+季度国内7天旅行+量化达标激励+业绩阶梯奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三轮休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成就动机，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，认同团队协作价值，保持乐观向上的工作状态 工作内容： 1. 入职后快速掌握公司现有项目信息，熟悉各项目区位及核心优势 2. 利用网络端口资源开发客户，公司统一开通端口账号并提供充足端口币支持 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取潜在客户 4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理全程带教，协助带看与签约，不占用师傅业绩；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最迟不超过次次月；合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例优于市场平均水平，服务客户层级高 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 真诚期待您的加入！

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄16-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、带看岗位双休+朝九晚六，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择工作时段（8-12点）。 ④、工作内容简单轻松，18:00准时下班，无业绩压力考核。 ⑤、无需主动开发客户！无需自主拓客，公司拥有稳定获客渠道支持。 公司掌握全武汉范围房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导成单！ 只需通过手机沟通交流，实现月收入过万，不设经验与学历门槛，团队氛围积极融洽。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉房源信息，通过内部系统发布，并根据客户需求精准推荐匹配房型。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自由安排，工作弹性高。 ③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁协议签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人所得提成总额。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新员工享受底薪3000元+4500元以内部分按22%计提+超出4500元部分全额提成100%。 备注：例如当月业绩达10000元，则月收入为底薪3000+990（4500内22%）+5500（超4500部分全提）=9490元。相当于整体接近全额提成，所有业绩归个人所有，公司不分润！若单月业绩达10万元，全部归个人所得。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电驴，无需自购交通工具。 ③、提供新人岗前培训，首月安排扶持单源，专人带教，确保入职即有单可跟，无需担忧开单问题。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获得管理津贴+业务提成+团队孵化奖励多重收益。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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荆门长城汽车 日结260/天 月薪8500+ 日结！日结！ 260元/天｜24元/小时 点对点11小时 【综合月薪】：8500+ 包吃包住｜免费工作餐+住宿 【岗位要求】：总装/焊装/涂装/冲压/内饰，22-44岁 能倒班即可 当天安排住宿，入职零等待 大厂稳定、活好干、拿钱快 名额有限，想赚钱速联！

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任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随心选！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户已在武汉完成基础置业，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单成交周期通常为1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队整体收入情况：2024年销冠个人年收入达256万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的现有项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人名下。 3.公司设有完善客户保护机制，杜绝抢客、分单等行为！ 4.坚持雁阵文化，强调协作共赢，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促签，业绩共享不分你我。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅类，90%房源首月签约，次月即结佣！最慢不超过次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：2024年公司超三成业务人员实现年薪百万以上！整体平均年薪达33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年员工新购车辆起步即为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 无加班，随时可休，可连休20天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

岗位分布涵盖租赁、买卖及新房销售，可根据个人实际情况灵活调配。 常见问题： 1、需要照顾孩子能做吗？ 答：特别适合社区宝妈，工作强度适中，时间灵活，方便接送孩子上下学。 2、没有经验可以尝试吗？ 答：完全可以，入职后提供系统培训，并配备一对一导师带教。 3、担心无法成交怎么办？ 答：我们拥有庞大的客户平台、充足的房源资源以及经验丰富的师傅指导，只要踏实努力，人人都有机会开单。 4、听说现在房地产不好做了，是真的吗？ 答：风浪越大，鱼越贵。房产销售依然是高回报的职业赛道。 岗位职责： 1. 负责房屋租赁、买卖及新盘销售工作，根据个人情况合理分配业务类型； 2. 借助公司资源获取客户，提供专业化的房产咨询与全流程交易服务； 3. 参加公司安排的系统化培训，快速掌握房产销售相关流程与技巧； 4. 在1对1带教辅导下完成客户维护、带看房、谈判签约等环节； 5. 充分利用公司高提成政策与丰富客源，推动业绩提升与收入增长。 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，包括社区新人，公司将提供全面培训； 2. 工作时间弹性，适合需兼顾家庭的宝妈等群体； 3. 有较强的学习态度和沟通能力，愿意长期发展于房产销售领域 立即投递

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职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

公司业务 专业处置不良司法拍卖不动产的专业服务。 1、利用公司提供的正规真实房源，通过合法合规的方式和渠道，寻找对标的有真实需求的购房客户邀约到公司面谈，根据客户的实际需求，全心全意服务好并达成客户买房、安家落户的目的； 2、公司业务开展初期，钱赚多赚少凭自己的能力去发挥；自己的团队建多大也是自己说了算，公司不下达的任务和目标；公司全力帮助、空杯好学、积极上进、想挣钱的伙伴加快实现人生理想； 3、使用公司提供的房源和网络渠道，以及抖音短视频引流邀约客户上门签约。网销＋面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 4、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务 招聘要求： 1、20-60周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可（只看你是否有意愿）； 2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；有信度、交际广者优先； 3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）； 岗位职位 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户； 3.负责自己名下客户的维护工作； 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解； 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；定期待您的加入，我们将成为事业合伙人！