1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

【岗位职责】 * 负责线上房源信息更新与管理，及时回复客户咨询 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作节奏自主，时间自由度高 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求 * 具备进取心、强烈收入意愿，踏实肯干、积极学习 【薪资福利】 * 底薪+提成，勤奋者月入过万；工作时间8:30-17:30 * 提供住宿，缴纳五险

职位描述 工资发放：综合底薪8000，每月10号发放，25号发放提成！ 岗位职责：客户开发、邀约、成交。 客源：公司自有资源库，新人师傅手把手教！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先 且学历可以放宽） 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度2.7万 2024年4月：月度销冠提成17万！ 2024年5月：月度销冠提成19万！ 2024年6月：月度销冠提成29万！ 2024年7月：月度销冠提成21万！ 2024年8月：月度销冠提成10万！ 2024年9月：月度销冠提成33万！ 2024年10月：月度销冠提成32万！ 2024年11月：月度销冠提成16万！ 2024年12月：月度销冠提成42万！ 公司管理都是业务员晋升，最快9个月晋升管理层做经理，销冠提成74万，吊打全武汉99%的销售公司。 经理年均40万左右，总监100万左右，目前管理岗位空位充足，任何人都有机会！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉、上海、成都都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，部分项目更享前置佣金，当月买房次月发佣！ 不画饼，行业天花板公司，储备管理岗位，一对一教学，老人帮带，招储备经理。针对人员的获客能力、约访能力进行基础培训，培养对于和大客户间的带看谈判能力，对于事业心的建立，管理工作的分步下放工作，人员的招聘管理能力的培养，直至独立带看签单、辅助同事带看签单，根据其能力评估进行职级晋升！ 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次 3系 起步 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队7辆E300 公司有路虎车队3辆 揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

我们提供的不是一份普通工作，而是一次“自己做主”的实战机会。 别的地方空谈未来，我们直接兑现回报。在武汉这个租房需求旺盛的城市，我们敢承诺：只要你加入，全城房源任你调动，客户主动对接，成交提成100%归你个人所有。 关于你在意的几件事： 【到手收入】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，外加每单全额提成！举个例子：你帮客户租下一套月租4000元的房子，这4000元全部进你账户，公司不留一分钱。行业内敢这样分配的，你去打听就知道有多稀缺。月入过万是常态，团队人均收入超1W，顶尖伙伴能拿到5W以上。嫌穷？厌倦重复？这里只欢迎想逆袭、敢拼一把的人。 【作息安排】：真正双休 上午10点到公司打卡即可，无需强制下班打卡，也不用耗在工位。只要任务完成、数据可见，人随时可以走。下班后手机关机、消息免回，私人时间绝不被打扰。拒绝隐形加班，到点清场是铁律，老板比你还积极熄灯。固定双休，还能自由调配休假时间！想临时出行还得战战兢兢请假？只要当月八天假期没用完，微信说一声，立马出发没问题。 工作配套方面，公司免费配发小电驴！告别公交拥挤，避开烈日暴晒，骑上车带看房，轻松把收入装进口袋。外出作业时间完全自主——下午三点收工？直接回家。上午十一点成单？今天彻底自由。 【上手难度】：轻松入门 职位叫“租房顾问”，实际就是在手机上沟通需求。客户从哪来？全武汉的房源我们都掌握，系统自动引流，客户主动联系你！你要做的，就是利用公司资源，为客户匹配合适的住处。 新人不用怕！前两个月有保护期，主管一对一指导出单，那些在外授课收费几百的老员工，在这儿耐心带你跑流程。 没经验也没关系！学历不限、背景不限，只要你会打字、会骑车、会微笑，这份收入你就拿得稳。 【团队环境】：自在如家 全员年轻化，上班一起听音乐，下班结伴聚餐。没有高压KPI，没有吼式激励，只有同事间主动协助带看、帮忙谈单的默契。公司设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者年底还有真实分红——现金到账，不搞虚的。 【特别福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费用全免！全市房源任你挑选，省下的钱换顿好饭不更实在？

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:30-12:00,13:00-17.30 年假10天带薪

招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报大 挑战高收入 抗压能力强 表达能力佳 业务范围：新房 二手房 租赁 （只要肯拼搏月入过万不是梦） 挑战高薪机会等你来

1.客户服务与交易促成：负责客户接待、咨询，为客户提供专业房地产咨询服务，分析客户需求，推荐合适房屋信息，达成房屋买卖或租赁成交。 2.房源管理：维护贝壳平台上的房源信息，确保准确无误，同时开发、维护房源，与业主建立良好关系。 3.带看与谈判：组织实地看房活动，陪同客户参观房源，解答客户疑问，负责商务谈判、合同签署等工作。 4.客户关系维护：积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.后续手续办理：协助客户完成交易手续，包括签订合同、办理过户、贷款等流程。 任职要求 1.学历经验：一般要求大专及以上学历，有房地产销售经验者可放宽条件，无特殊工作经验要求，应届生也可应聘。 2.专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 职业发展与福利 1.职业发展：有完善的职业晋升计划，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 2.培训支持：提供全面房产业务知识培训，包括房地产法规、交易按揭流程等，还有专人一对一指导。 3.薪酬福利：薪酬结构一般为底薪+高额提成，底薪根据地区不同有所差异，提成比例通常为30%-70%，此外还有节日礼物、定期团建、社保等福利。 薪资福利： 1.薪资组成为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成 30～60%，综合薪资8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪10万不是梦！ 2.设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、开单奖励、年终奖和入职奖励等等； 3.还有带薪培训、就近分配、提供住宿； 4.高温补贴，节假日还有礼品，每月有团建等各种福利。 工作时间：朝9晚6，时间自由，带薪年假15天左右 发展路径： 专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。沿着这条路径发展，经纪人可以在专业领域不断深耕，提升自己的业务能力和专业素养，成为行业内的专家。 •管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。管理线注重培养经纪人的团队管理能力和领导能力，负责门店的日常运营和团队管理工作。 •创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面的店东。选择创业线的经纪人有机会实现自己的创业梦想，通过开设和经营自己的门店，拓展业务规模，获得更高的收益和回报。 任职要求： 有挣钱的欲望，都可以加入我们，工作氛围好，简福利不断，欢迎一起共事挣钱

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 5、有驾照，驾驶技术娴熟。 6、年龄35岁以下。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关行业类证书者优先； 注意： 若为未毕业的实习生，可作为实习监理员入职，实习期工资为1500元，包吃住毕业后可直接留在公司，签订正式劳动合同并且办理社保。 工作地点在武汉 项目包吃住

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，推动合同签订流程 【任职要求】： 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，专业和经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】： 1、提供多种工作方式与薪酬方案选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送孩子 2、每月休息4天，支持调休安排

荆门市京山市招铲车，挖机，洒水车、扫地车司机，四个车都要会开。

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中泽精密需求长期小时工30名要求：男女不限，18-48岁，工资：白班18元/小时，夜班19元/小时，不需要体检工主要是辅助机器生产，工主要是检验岗位。[烟花]正式工30名：男女不限，18-45岁，入职买五险一金，包工作餐，，水电费均摊，每月15号发上月工资，试用期综合工资5800左右，试用期后6000-7000以上【面试时间】下午13：00【联系人】杜主管【注意事项】面试不穿拖鞋，凉鞋，短裤，短裙，背心，否则无法进入厂区。

招聘：设备维修岗精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司

东宝工业园五月二号要带班师傅一位350联系电话，有宴席眼子勿扰

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责：通过58安居客、咸鱼、小红书、抖音等平台发布优质房源信息，若有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向留电话和微信，我们就邀请客户实地看房，看中就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。对于这种工作方式能接受吗？ 【任职要求】18岁+，已毕业或者快毕业 【薪酬待遇】 薪资7000～9000，购买五险一金，提供住宿 【工作时间】 我们基地目前是朝九点半晚九点半，中间休息三个小时，每周休息1.5天，节假日做调休安排。 早上9点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，晚上19点-21点30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。 由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面对等调休。 作为销售也是比较辛苦的，对于工作时间你自己能接受吗？

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，并推动合同签署流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式可选，时间灵活，便于兼顾家庭生活，如接送孩子 新员工享有4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活分离，尊重个人时间

租房中介 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供房源资源 欢迎零基础入职 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源信息 客户主动咨询你！ 新人保护期两个月 主管一对一指导出单！ 入职员工享全武汉房源中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用报销 4. 新人入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人全程带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%提成 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年稳健发展，现已成为全国房地产经纪行业中规模领先的企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，凭借专业服务赢得行业广泛认可，客户满意度高。 2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个知名房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，门店遍布全城，每家门店均设有专属服务点。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆员工月收入突破10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，设立开单奖励，年终安排省外游学。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的购房建议与置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源拓展与日常维护工作，持续积累资源，与业主建立长期合作关系。 任职要求： 1、年龄在23至39岁之间，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入目标，渴望实现自我突破； 3、不限经验，零基础可入职，公司安排专人带教。 岗位福利： 1、福利政策：内部员工租房免除中介费用； 2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，工作节奏灵活自主。 岗位优势： 1、公司提供免费线上端口及流量支持，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源管理系统； 3、共享武汉全域超三万套优质房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一调配分配。 晋升通道： 业务员→组长（提成比例提升至100%+团队业绩提成）→储备店长→店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先享受。 5、招聘岗位涵盖：房产经纪人、中介顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客服专员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客户服务代表、顾问岗、加盟店负责人、地推人员、直销专员、自媒体运营、居家办公岗、应届毕业生、节日福利岗、无经验岗、补贴岗、双休岗、单休岗、大小周岗、五险一金岗、驾驶员岗、不加班岗、无责底薪岗、包住岗、带薪培训岗、就近分配岗、自由调休岗、上市公司岗位。 备注： 1、公司欢迎曾离职的员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防诈骗造成财产损失。

薪资待遇~~~~~~~ 1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配发电动车供日常使用 3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教 4. 员工享受专属租房折扣 5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利 上班时间~~~~~~~ 上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽 工作内容~~~~~~~~ 1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源 2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率 任职资格： 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣 2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神 客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台 房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

【岗位职责】 房屋租赁业务拓展与维护 新人带教培训，实行师徒制指导模式 店长全程陪同实操，直至具备独立作业能力 工作安排灵活，区域分配可根据实际情况调整 【工作时间】 每日仅需打卡一次 上班时间弹性，通过APP完成考勤 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升考核机制公开透明，流程高效，最快4个月可晋升至店长

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22,4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手