1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立并提升个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房咨询 3. 保障客户交易过程中的资金安全 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有拼劲，渴望收入增长，具备学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，入职半年左右平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩

光谷直招，开年即迎旺季，加入刚需行业正当时 负责线上发布房源吸引客户，完成带看及签约流程 无着装限制，工作时间灵活，通过钉钉打卡记录考勤 房源由公司统一提供，光谷、武昌、汉口、汉阳均设办公点 年龄要求：21-40岁 准时下班，无需加班，轻松沟通即可实现收入增长

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择60%-80%高比例提成，综合月收入平均8k以上。具体薪资依据面试评估确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售； 3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察，反应敏捷； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业成长意愿； 4. 态度踏实认真，品行正直，具备团队协作意识； 5. 有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

【公司简介] 1、公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2、旗下链家，德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产品牌遍布武汉各个区域，有家门店。 分享好友 薪资福利: 意见反馈 底薪3000无责+1000有责+30%一75%提成新人到手薪资不低于8K努点力轻松到手1万一1.5万精英月入2万+ 标杆月入10万+(上不封顶) 月月团建，员工生日宴，开单奖励，年终省外游学 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄23-39岁，性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费; 2、上班时间:9:00打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势: 1、公司免费端口和引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全武汉三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成) --储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 5、招聘贝壳经纪人、中介、助理、小红书运营、销售、人事、专员、带看员、管家、二手房新房、线下线上、客户代表、客服、顾问、加盟店长、地推、直销自媒体、居家办公、应届生、节日福利、无需经验、补贴、双休、单休、大小休、五险一金、会开车、不加班、无责底薪、包住、带薪培训、就近分配、自由调休、上市公司。 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务类岗位，无需电话销售，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前处于业务旺季！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，无需经验。 无试用期！面试通过即可立即入职！ 端口由公司全额承担，个人无需支付！！！（业内罕见） 公司介绍 “北京中润置家房地产经纪有限公司”成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有13家分公司，每家办公场所均超过400平方米。现有员工近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等地设立分支机构；我们始终坚持客户至上的服务理念，在行业内享有良好声誉，专注房屋租赁业务，拒绝买卖交易，真诚回馈社会；不收取任何中介费用，专注做好租赁服务； 【福利待遇】 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠工资！！！ 公司提供住宿支持、节日礼品、定期团建活动、五险等福利 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【薪资结构】 月收入组成：底薪5000元 + 提成10%—35% + 500-3000元现金奖励 + 员工绩效激励 新人平均综合收入：6000—13000元 资深员工平均综合收入：1.2W—5W元 【你能获得的支持】 业务优势：（轻松实现月薪过万，无电销压力，收入有保障）房源多位于地铁沿线及写字楼附近。 1、公司提供端口资源，全程无需自行付费； 2、客户资源精准，主动咨询量大； 3、不收中介费，支持，提供整租、合租、集中式公寓等多种选择，租金区间为500至数千元，成交效率高； 4、新员工入职即享带薪培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 【工作职责】 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户消息。 2、陪同客户实地带看房源。 3、协助完成租赁签约流程。 晋升机制：全部岗位内部提拔，杜绝空降； 快速成长路径：公寓管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总监

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居—— 一个助力你实现个人价值的舞台， 你不来，永远不知自己潜力有多大！ 岗位职责： 1. 负责网络信息的发布、更新与日常管理，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询指导 2. 带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署 3. 维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 薪资待遇： 1. 月业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%（每单业绩等于月租金金额，房东与租客各支付月租一半佣金） 2. 公司免费配备小电驴供工作使用 3. 店长全程一对一教学，直至能够独立作业 4. 享受内部租房优惠 5. 定期组织团建活动＋生日福利等多项员工关怀 任职要求： 1. 表达清楚，具备良好沟通能力，不限学历 2. 身体健康，无重大疾病或精神类病史 3. 热爱销售岗位，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 4. 性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道，业绩取决于个人努力程度 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人－智能店长－店长－部长－区域经理－区域总监

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零基础可胜任，工作轻松 只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月收入过万，不限学历经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴使用 新员工提供系统培训 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无需考核业绩 公司提供资源支持，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，推荐匹配房源，并安排带看服务

荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【岗位】操作工 储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】白班19/小时，夜班20/小时，月薪6000-7000 【 储备干部】底薪+加班费月薪8000-10000 【吃住情况】包吃包住住宿4人间

招叉车师傅5人 长城汽车内 50岁以下 男女不限， 会4角定位，堆框子 熟手。 白班：22元/小时 （21+1元奖金） 夜班：23元/小时 （22+1元奖金） 半个月倒班，开电叉车，熟手、有证。 餐补10元/天。 注意：现场开叉车面试。 报名：王先生

亿纬六区附近工厂食堂招阿姨两名，工资三千一个月，包吃包住，宿舍空调热水器，随厂职工休，节假日休息，联系电话，

街道口宵夜点22～23号找小炉子顶班。就10来个主食单品。简单。不忙每天加烧烤千八百块。工价270 ☎

荆门沙洋后港要个能上高的小工搞一天事

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

【武汉江岸区急聘】房产销售 | 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元 职位亮点 工作时间短：10:00-17:00，周末双休，不坐班、不出差，时间自由灵活。 收入无上限：综合月薪 5500-12000元，多劳多得，上不封顶。 零基础入门：不限学历、不限经验，全程带教上手，新人友好。 氛围轻松：拒绝无效加班，平衡工作与生活，年轻化团队。 工作地点 武汉市江岸区京汉大道（具体门店面试详询） 岗位职责 负责客户的接待、咨询与需求匹配，提供专业的房产置业建议。 陪同客户实地看房，促成二手房、新房或租赁业务成交。 维护线上及线下房源信息，确保房源真实有效。 与客户建立良好关系，挖掘老客户转介绍机会。 无需坐班、无需出差，以门店及周边服务为主。 任职要求 年龄：18-26周岁（硬性条件）。 学历经验：不限学历、不限经验，零基础可入职。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 认同销售岗位，有服务意识和赚钱欲望。 性格开朗，能适应较多外勤工作模式（带看房源）。 工作态度：积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪 5500-12000元（上不封顶）。 结算方式：，发放准时。 培训支持：提供完善的新人培训体系，全程带教，轻松入门。 工作环境：周末双休，拒绝无效加班，真正实现工作与生活平衡。 招聘人数：6-10人，岗位充足，机会多。

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！ 入职即享全武汉租房免中介费+资源支持！ 资源支持！资源支持！ 提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子，到手就是4500！ 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4. 协助完成合同签署，提成全额发放，客户租多少你拿多少

专科无责底薪4500（本科额外加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（按经验评定），朝九晚六，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，提供住宿，享受社保。半年内有机会晋升，晋升后薪资更高，可升至店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，推荐适宜房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程等相关服务； 5、开发新房源资源，持续维护与业主的良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄24-29岁，具备良好服务意识；销售能力强者可适当放宽年龄和学历要求； 2、渴望高收入，表达清晰，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，欢迎刚毕业的年轻人加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期月薪5500-6500元 + 20%-70%提成； 2、公司统一购买商业保险，缴纳社保公积金； 3、享有15天以上带薪年假、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制，一对一指导，实现从理论到实操的快速过渡； 分享：优秀同事定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径； 【快速晋升通道】 经纪人 → M店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 大区副总……公司坚持内部培养原则，所有中高层管理岗位均从基层选拔（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【优质工作环境】 1、完善的福利制度，含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅激励等多种形式，保障愉悦工作体验； 2、办公场所配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机等基础设施； 【注】: 本岗位由贝壳总部直接招聘，非外包或第三方代招！

【招聘岗位】公寓钥匙管家 职位要求 • 不限学历、不限经验，零基础可入职，全程带教上手 • 工作时间10:00-17:00，不坐班、无需出差，时间灵活自由 • 具备良好的沟通表达能力，认同销售岗位，愿意主动开拓市场 ·年龄18-26岁 工作时间 • 标准白班10:00-17:00，周末双休，具体班次可灵活面谈 薪资福利 • 综合薪资5500-12000元/月，上不封顶，多劳多得，收入与付出成正比 • 完善的新人培训体系，轻松入门无压力 • 轻松办公氛围，拒绝无效加班，平衡工作与生活

【岗位职责】 * 负责门店客户接待，解答房产相关咨询 * 维护所在区域内的房源信息，确保数据准确更新 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作内容清晰易掌握，上手快，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄20-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的协作精神 * 无需经验，学习意愿强烈者优先考虑 【工作时间】 上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，午休1小时（可接送小孩）； 每周休息一天，可根据个人情况灵活调整； 出勤自由度高，提供住宿，适合应届及往届毕业生

前期全程指导 接受零基础新人 ———————————————————— 手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 公司拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动咨询你！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期 直属负责人一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源支持 中介费用全免 包资源！包资源！包资源！ 当月业绩超出4500元部分 提成全部归你（例如客户通过你租赁4000元房子 到手即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系 微信沟通即可 无需电话联系） 2. 安排带看客户看房 公司配备电动车 外勤时间自主安排 3. 带看促成成交后 协助签约专员完成租赁合同签署 成交提成100%归属个人 租多少得多少 ———————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（团队平均实际收入超1万元） 2. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心无单可做 3. 员工享受租房优惠 全武汉房源中介费全免 4. 设有月度奖励 季度奖励 团队激励 优秀者可参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】09:00-18:00 午休12:00~14:00 外出办公时间灵活 自主安排 使用APP打卡