1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

【岗位职责】 1. 负责武汉地区房屋租赁相关业务 2. 拓展房源资源，维护客户关系，安排带看并促成签约 3. 负责线上信息的发布、更新与日常维护 【福利待遇】 1. 佣金全额提成，房东与租客双方各收月租金一半（例如2k房租可得2k提成，平均月薪1w+） 2. 公司免费配备电动小车 3. 店长一对一亲自指导，全程带教 4. 享受内部优惠租房政策 5. 服饰、穿戴、美甲等个人形象自由支持 【工作时间】 上午九点至下午六点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，支持居家办公，每月15号准时发放薪资 【任职要求】 1. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿 2. 对房产经纪服务领域有发展兴趣 3. 会驾驶电动车，持有C1或C2驾照者优先考虑 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 晋升机制公开透明，以能力为核心，公平公正，收入上不封顶

岗位职责: 负责公司小区租房管家相关工作，日常拍照审核所管辖区域的出租空房更新，配合同事工作，拟定合同跟进房屋情况 . 上班时间: 9:00-17:00，午休2小时，月休8天不加班，节假日正常休息 . 薪资福利: 1、提成+奖金。月均8-12K+，晋升管理可以涨薪月2-3W; 2、带薪年假、资源共享、生日福利、节日福利、带薪培训、

1、客户不愁客户精准高转化率 2、每人每月分配客资100-150组 3、楼盘成交奖励所有物品属于选房师个人（强调清楚、避免产生误会） 4、季度团建团队氛围绝佳年终优秀员工旅游 5、业内高佣100%提成

工作内容 1、负责整理和管理租房相关资料; 2、确保资料的准确性和及时更新; 3、协助处理租房过程中的文档工作。 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务，注重细节; 3、对工作有高度的责任心。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴

新手无需经验，老板手把手教学，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不限经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础无妨，由负责人亲自指导，全程带教 5. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬结构：提成+各类奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工激励奖 3. 高比例提成，单笔提成可达100% 五、晋升通道 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

没有服装要求，想长期发展的来哦，小白可做，一对一指导 光谷 直招！ 不需要自己垫钱，工作氛围超好 上班时间： 9.30-7.30 岗位要求： 1: 对工作认真负责，具备良好的沟通能力 2: 年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责: 1、在公司平台上发布公司房源信息，客户选中后会主动联系你咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一样简单 3、客户为自主找房需求，带领客户实地看房并提供专业建议 薪资结构: 无责任底薪4000+提成 有责任底薪最高4200+50%提成+在租客户累计奖励+工龄奖+年终奖+带薪年假5天+长达15天春节假期 收入与业绩挂钩，多劳多得，综合月薪可达10k以上 公司福利： 1、提供平台端口资源，无需个人前期出资开通 2、拥有丰富房源储备，覆盖武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金和租金 4、每天开单即可领取现金红包 5、资深同事全程一对一教学指导 6、开单即享388至2500元不等的奖励 定期组织下午茶活动+月度团建+员工运动会+高温季节补贴 晋升通道： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 上班地点可按居住地就近安排： 虎泉，王家湾，菱角湖，小东门，虎泉

租房中介 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础小白加入 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房全程免中介费 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租下4500元的房子，你直接拿到4500！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看客户看房，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4. 协助合同签署，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即为多少 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收过万） 2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 3. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房全程免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

1.客户服务与交易促成：负责客户接待、咨询，为客户提供专业房地产咨询服务，分析客户需求，推荐合适房屋信息，达成房屋买卖或租赁成交。 2.房源管理：维护贝壳平台上的房源信息，确保准确无误，同时开发、维护房源，与业主建立良好关系。 3.带看与谈判：组织实地看房活动，陪同客户参观房源，解答客户疑问，负责商务谈判、合同签署等工作。 4.客户关系维护：积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.后续手续办理：协助客户完成交易手续，包括签订合同、办理过户、贷款等流程。 任职要求 1.学历经验：一般要求大专及以上学历，有房地产销售经验者可放宽条件，无特殊工作经验要求，应届生也可应聘。 2.专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 职业发展与福利 1.职业发展：有完善的职业晋升计划，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 2.培训支持：提供全面房产业务知识培训，包括房地产法规、交易按揭流程等，还有专人一对一指导。 3.薪酬福利：薪酬结构一般为底薪+高额提成，底薪根据地区不同有所差异，提成比例通常为30%-70%，此外还有节日礼物、定期团建、社保等福利。 薪资福利： 1.薪资组成为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成 30～60%，综合薪资8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪10万不是梦！ 2.设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、开单奖励、年终奖和入职奖励等等； 3.还有带薪培训、就近分配、提供住宿； 4.高温补贴，节假日还有礼品，每月有团建等各种福利。 工作时间：朝9晚6，时间自由，带薪年假15天左右 发展路径： 专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。沿着这条路径发展，经纪人可以在专业领域不断深耕，提升自己的业务能力和专业素养，成为行业内的专家。 •管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。管理线注重培养经纪人的团队管理能力和领导能力，负责门店的日常运营和团队管理工作。 •创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面的店东。选择创业线的经纪人有机会实现自己的创业梦想，通过开设和经营自己的门店，拓展业务规模，获得更高的收益和回报。 任职要求： 有挣钱的欲望，都可以加入我们，工作氛围好，简福利不断，欢迎一起共事挣钱

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任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 与租户保持高效沟通，及时处理租赁过程中出现的各类问题 3. 规范租赁市场行为，维护交易秩序，确保交易过程安全可靠 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位福利： 1. 团队每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松活跃，成员以年轻人为主 2. 工作时间灵活自由，无需穿着正装 行业经验： 1. 零经验亦可加入，提供全程指导，专人带教 期待你的加入！！！！！！！！！！

早十晚七午休两小时，门店遍布武汉，就近分配 底薪4500+提成！可以现场看店内业绩数据。 岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

工作内容 1、对接客户房产需求，提供专业化的看房支持与咨询 2、主动拓展客户资源，持续维护并深化客户关系 3、参与房源信息采集与开发，保障服务品质及客户满意 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和积极的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作态度

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 开展房客源的开发与积累，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 不限学历（可零经验入职） 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：保底4500+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 •• 职位详情 租房顾问 双休+朝9晚6 月收入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 支持零基础入职 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉覆盖的房源信息 客户主动联系你 新人享两个月保护期 主管全程带教 助力快速开单 入职员工在武汉租房均可享受免中介费待遇 公司提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源 实际到账即为4500元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市的房源库，通过线上渠道发布信息，并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看服务，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受全额提成 客户租赁金额即为你实际收入金额 海居租房 底薪3500+100%提成…… 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做 3. 住房福利 入职后在武汉租房全部免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有分成，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22，4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手