1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

【岗位职责】 房屋租赁业务开展 新人入职带教，实行师徒制培养模式 店长全程跟进指导，直至独立开展工作 工作时间灵活，区域任务弹性分配 【职位要求】 具备销售经验者优先考虑 积极主动，具备学习意识，做事踏实认真 【工作时间】 每日打卡一次 上班时间自主安排，通过APP完成打卡 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升机制公开透明，晋升周期短，最快4个月可晋升为店长 1. 业务员 业绩提成阶梯式：4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100% 2. 智能店长 全额获取个人业绩收入，公司不抽成，无额外业绩考核 3. 店长 享有业绩收入、团队管理津贴及公司分红 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22,4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

拍视频发短视频聊客户 想要月入过万来正弘

工作职责： 1. 负责法拍房业务中客户的咨询与接待，准确解读司法拍卖相关政策、操作流程及可能存在的风险。 2. 为客户提供法拍房源筛选、尽职调查分析及竞拍方案制定等全流程专业化服务。 3. 协助客户完成竞拍后的产权过户、按揭贷款等相关手续，确保交易流程顺利闭环。 4. 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进业务转化与后续合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有房产中介、金融咨询或司法辅助相关经验者优先考虑。 2. 熟悉法拍房交易环节、司法拍卖规定及房地产交易相关法律法规。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信任关系。 4. 具备较强的风险判断能力，可独立开展标的物调查并进行风险告知。

工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础加入 只需用手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源信息，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，帮助快速开单！ 入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放，100%归个人：比如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源，通过线上渠道发布，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人带教，无需担忧开单问题 4. 享租房优惠政策，入职后在全武汉范围租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

毕业时间：不限 薪资详情： 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢？ 专注房屋租赁服务，纯做租单，不打骚扰电话，无需西装革履，工作轻松易上手。公司设有新人带教培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等线上获客端口，费用由公司承担（行业内少见） 2. 提供住宿，步行即可上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房齐全可自行做饭 岗位职责： 1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作 2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，协助签约并完成收款 工作模式灵活，无需强制坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时可自由安排休息，在家或在司办公均可 每月可享6天休假，支持自由调休，法定节假日正常休息 团队氛围：全员多为二十多岁年轻人，充满活力，沟通无障碍，融入快！配备店长指导，同事协作搭档，全程有支持不孤单。欢迎加入一起拼搏赚钱！ 公司日常提供零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 薪资结构：底薪+提成；业绩未达4500元按22%计提，超出4500元部分全部归个人所得！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长，享受底薪+分红，实现业绩全额通提，机制公开透明，多劳多得，收入无上限，真正实现业绩多少拿多少工资，这样的制度你见过几家？单笔业绩从几百到数千元不等

急缺夜班人员1名，，52岁以内，仓库里上班，工作简单轻松，会玩智能手机20/小时，可日结，第四天开始，日结180元，。联系电话

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招兼职6名，，50岁以内，自己有电动车，下午5.30-8.30或者6-9点，工资50加提成，荆门城区摆摊收二手破烂手机，没有业绩要求，做事认真就行，轻松上手，有兴趣的联系:周

招裁床临工2名40一个小时 后窖景业工业园3号楼北238

店长 年龄35 - 45岁，形象好气质佳，性格开朗，善于沟通，喜欢小朋友，对工作认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力。工作时间每天7小时 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日补贴，综合工资4500 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:荆门漳河万达二楼巴拉巴拉店

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

新手小白没问题，有店长亲自带，简单好上手，高回报，提成100%，给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!! 一、岗位职责 1.公司有全武汉房源，负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子，提成给到2000元)； 2.获取客源。58安居客，小红书，抖音，高德，咸鱼等。 任职要求 1.无年龄要求，没有经验不要紧，跟着干就行； 2.小白没关系，老板亲自教一对一辅导； 3.希望在工作中不断学习进步，晋升管理层，拿管理收入。 上班时间 1.早九晚六，午休两个小时，月休6到8天，自由调休； 二、薪资待遇 1.薪资结构:提成+奖金 月收入8000到两万不等，无上限； 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖等等 3.提成是销售行业最高的，工资回报没法想象，时间自由，85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高，超越大部分同龄人和其它公司的收入五。 三、晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长 四、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由； 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等； 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢； 4.公司团队氛围好，都是00后!!接触的群体都是同龄人，好沟通，没有代沟，赚钱也需要开开心心的赚~ 五、员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，无需加班，法定节假日正常休假 3. 不限经验，岗位门槛低，入职后有专人指导，快速上手 4. 晋升机制公开高效，每两个月安排一次晋升评估 5. 底薪5000元起，另享高额提成 6. 设立优秀员工奖励与新人成长激励，每月组织团队活动，工作环境舒适无压，不设绩效考核，工作期间可灵活安排个人事务，方便接送孩子上下学

我们提供的不是一份普通工作，而是一次“自己做主”的实战机会。 别的地方空谈未来，我们直接兑现回报。在武汉这个租房需求旺盛的城市，我们敢承诺：只要你加入，全城房源任你调动，客户主动对接，成交提成100%归你个人所有。 关于你在意的几件事： 【到手收入】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，外加每单全额提成！举个例子：你帮客户租下一套月租4000元的房子，这4000元全部进你账户，公司不留一分钱。行业内敢这样分配的，你去打听就知道有多稀缺。月入过万是常态，团队人均收入超1W，顶尖伙伴能拿到5W以上。嫌穷？厌倦重复？这里只欢迎想逆袭、敢拼一把的人。 【作息安排】：真正双休 上午10点到公司打卡即可，无需强制下班打卡，也不用耗在工位。只要任务完成、数据可见，人随时可以走。下班后手机关机、消息免回，私人时间绝不被打扰。拒绝隐形加班，到点清场是铁律，老板比你还积极熄灯。固定双休，还能自由调配休假时间！想临时出行还得战战兢兢请假？只要当月八天假期没用完，微信说一声，立马出发没问题。 工作配套方面，公司免费配发小电驴！告别公交拥挤，避开烈日暴晒，骑上车带看房，轻松把收入装进口袋。外出作业时间完全自主——下午三点收工？直接回家。上午十一点成单？今天彻底自由。 【上手难度】：轻松入门 职位叫“租房顾问”，实际就是在手机上沟通需求。客户从哪来？全武汉的房源我们都掌握，系统自动引流，客户主动联系你！你要做的，就是利用公司资源，为客户匹配合适的住处。 新人不用怕！前两个月有保护期，主管一对一指导出单，那些在外授课收费几百的老员工，在这儿耐心带你跑流程。 没经验也没关系！学历不限、背景不限，只要你会打字、会骑车、会微笑，这份收入你就拿得稳。 【团队环境】：自在如家 全员年轻化，上班一起听音乐，下班结伴聚餐。没有高压KPI，没有吼式激励，只有同事间主动协助带看、帮忙谈单的默契。公司设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者年底还有真实分红——现金到账，不搞虚的。 【特别福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费用全免！全市房源任你挑选，省下的钱换顿好饭不更实在？

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁以及新房项目的成交； 3、开展房源的开发与维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合希望进入房地产行业但缺乏经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排，方便接送孩子，享受双休制度，上午9点开始上班

职位详情 职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：保底4500+销售额提成； 2.五险一金 员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金