岗位职责: 1、负责审核客户提交的相关资料 2、保证资料内容的准确与完整 3、配合推进后续流程的跟进工作 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3、工作细致严谨，责任心强

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的审查，确保信息准确无误并符合规范要求 2. 与客户保持有效沟通，回应各类咨询，提供专业信息支持 3. 配合团队推进日常事务，保障工作流程有序高效运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效执行工作任务，保证工作进度按时达成 3. 注重工作细节，具备敏锐的问题识别与处理能力

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展，参与开标、澄清、述标等环节，及时反馈结果并归档全过程资料 5.定期整理行业招标信息，更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-40周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先 岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习餐饮服务全流程，包括迎宾接待、点单推荐、规范上菜、结账送客等核心环节 2.协助完成食材清洗切配、餐具清洗消毒、后厨区域清洁整理等基础支持工作 3. 主动观察顾客用餐体验，如实记录反馈意见，助力服务流程优化与满意度提升 4. 严格遵守《食品安全法》及门店卫生管理制度，掌握并落实各项操作规范 5.按时参加岗前培训、在岗带教及阶段性技能考核，持续夯实专业基础 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯学，具备从一线岗位成长的意愿和韧性 2.身体健康，能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳 3.普通话良好，具备基本沟通能力与主动服务意识，富有团队精神 4.年龄18-40周岁，无违法犯罪记录，学历不限 5.有餐饮门店实习、兼职经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务 及时、准确、有温度 2.保持用餐区械整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料， 维护良好就餐环境 3.主动关注顾容需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉 求，提升客户满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能 力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工 作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验 者带薪培训

城西西焰寿喜烧餐饮店 前厅领班3名： 4500+300+200有责任心，有团队精神 门迎：2名、形象好，气质佳，亲和力十足 4000+300全勤+绩效奖金+工龄工资 收银：5名，形象好，气质佳，亲和力强 4100+300全勤+绩效奖金+工龄工资 服务员：10名，形象好，沟通能力，责任心强 4000+300全勤+绩效奖金+工龄工资 传菜生：10名 4000+300全勤+绩效奖金+工龄工资 保洁大姐：2名 底薪4000元+全勤200+工龄工资 每月15号准时发放工资. 以上人员经录用，免费提供宿舍，统一培训，员工品质营养餐，满一年工龄工资100元。两年200元。三年300元。四年400元。上不封顶。西焰寿喜超餐饮店全体家人期待您的加入!

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2. 依据平台审核标准与最新监管政策，准确判断内容风险等级并及时处置 3. 参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4. 配合质检与复审机制，确保审核质量符合KPI要求 5. 按时完成日/班次审核任务量，保障内容上线时效性 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，价值观端正，责任心强 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应轮班制工作节奏 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.依据平台审核标准与最新监管政策，准确判断有没有正确佩戴工装 2.参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 3.配合质检与复审机制，确保审核质量符合KPI要求 4.按时完成日/班次审核任务量，保障内容上线时效性 任职要求： 1.学历大专，年龄20-24，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，价值观端正，责任心强 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应轮班制工作节奏 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 6.上六休一，8小时制

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

岗位职责： 1、负责授理银行客户通过在线视频方式进行办理业务； 2、负责客户查询、咨询、解答等业务； 3、对客户的身份进行审核 ，确认是客户本人办理业务。 　　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、月休八天、做五休二。 6、公积金12%，带薪培训，接受小白哦 7、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。

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岗位名称：网格地图绘制员；实习生（表现优秀者可转正）。 岗位要求：1. 熟练电脑操作；2. 有本科或专科相关专业背景优先；3. 能根据客户的清单在行政区划图上绘制网格地图。 薪资待遇：一天工资300元，总工期预计10-14天，食宿自理，提供班车交通或客户安排车。

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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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岗位职责 1. 负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动配置等内容，提高店铺展示效果与用户进店转化。 2. 跟踪分析外卖运营核心指标（如订单量、平均客单价、复购频率等），识别数据变化趋势，快速响应并优化运营动作。 3. 参与平台官方推广活动申报，争取优质流量资源，同时策划店内自主营销方案（如满减优惠、单品折扣、券类发放等），促进销量增长。 4. 响应处理顾客在外卖订单中的各类反馈问题（包括产品异议、配送纠纷等），联动客服及门店端口，提升整体服务满意度。 任职要求 1. 具备1年以上外卖运营实操经验，熟悉美团、饿了么运营机制及推荐逻辑者优先考虑。 2. 具有基本数据分析能力，能从运营数据中定位问题并制定有效改进措施。 3. 擅长跨部门沟通协作，能够高效衔接平台、门店与内部团队，具备较强落地执行能力。 4. 热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 - 薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休