本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已助力客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家分支机构 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪达1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2. 底薪区间2500-4000元，依个人能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险。 4. 企业成长空间广阔，配备专业高效协作团队，工作氛围积极融洽，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、运用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等形式，精准获取购房意向客户，初期将接受系统的短视频运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐合适房源。 3、组织客户到访公司面谈，参与商务洽谈流程，推动签约达成。 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

租赁经纪人

《公司直招》 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

全成都50多家门店就近分配！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足，需担心房可推。公司提供多渠道端口支持，包括小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效。工作流程清晰：发布房源信息—接收客户咨询—邀约看房—陪同带看—推动成交—完成签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖与装修，工作灵活自由，需坐班，也需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，morning打卡，evening需打卡，时间管理更人性化。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租赁成交周期短，新人入职即享2天带薪培训，配备一对一导师辅导，快速上手，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 平均薪资水平： 入职1-3个月：4500～12000元 入职3-6个月：15000～30000元 入职6-12个月：30000元以上（收入上不封顶）

工作内容： 通过各大平台发布房源信息，客户主动咨询联系，根据客户需求安排带看并促成成交 公司不收取中介费，支持短租、月付，享受押金减半或押金全免政策 薪资待遇： 底薪4500元+绩效+提成+司龄奖励，提成约1000元/单 综合收入8k-20k 上班时间： 9:30-19:00（下班可打外勤，无需返回公司打卡） 非中介岗位，企业直接招聘，直招！直招！直招！ 工作内容包含： 1.利用互联网渠道获取潜在客户资源 2.根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同看房，介绍房屋及周边配套情况 3.持续维护客户关系，推动转介绍达成 有从事收房业务意向的也欢迎联系我

不打电话，不外出推销，无需正装，师傅一对一指导上岗。 工作时间：上午9:30上班，下班自由安排，无需打卡 薪资情况：新员工入职1-3个月内，平均月收入在4500-12000元；入职满3个月后，月收入稳定在6000-20000元；表现优异者月入15000-50000元。（工资明细可查，真实透明） 全成都市拥有50余家实体门店，可根据住址就近分配 工作职责：负责房屋出租业务，公司提供自有房源（持有超4万套，配备专属房源系统），开通发布端口零成本，支持在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动咨询对接。 新人由资深师傅手把手带教，短时间即可独立操作。 发薪时间：每月15日准时发放薪资（无拖欠记录） 享受国家法定节假日，春节享15天带薪假期，每月额外享有7天休息时间，可自由组合连休或拆分使用。综合月薪8000-20000元，每单提成比例高达65%至100%，完成4-5单即可实现月入过万

每个月提供60-100组成都新房二手房直播精准客户，只要努力，每个月都会开单。 要求:贝系门店做过二手房，三年以上房产经验。

【招聘条件】 1、22周岁以上，品行端正，男女不限； 2、学历不限，有销售经验的优先 3、热爱销售事业，有良好的服务意识 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护以新媒体引流客户的转化； 2、负责线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1、提成70%-80%；上班时间：9：30--18：30 2、可以带自己的团队，提成上限80%； 3、带薪年假15天，不定期的团队出游，还有各种团建活动； 4、日常节日福利(春节、端午、中秋等节假日入均有礼品)，各种奖金拿到手软。

招聘销售经理： 待遇：3000-30000上不封顶 福利：月休四天，月初团队活动，年底发放奖金，工作灵活自由，月薪过万有机会 要求：年龄18至40岁，性别不限，具备责任感，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8点半-12点 下午14点-19点

抄更封咀0.55元/件（爱依服正常咀）关车拿钱800件。地址：红头山工业区诚一制衣厂。电话：

招聘：急聘洗车人员薪资：2500-4000元/月汽修厂急聘洗车人员3名，50岁以下，有过销售经验优先，能推广养护产品，工资3000+

改田师傅找一个。

岗位职责： 1. 负责施工现场材料搬运、场地清理、辅助作业等基础体力工作，保障施工流程顺畅 2. 按图纸和工长要求进行钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及安装，确保尺寸与位置准确 3. 配合钢筋工长完成钢筋加工制作、半成品分类堆放及现场吊装就位 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 协助完成混凝土浇筑前后的辅助工作及临时性杂务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地户外作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和简单计算能力者优先 3. 有工地小工/力工/钢筋工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明。 小工260一天。钢筋工320一天。一天9小时。加班另算。有兄弟伙闲着的联系。

【】公告因工作需要，广安市新九龙纺织印染有限公司，招聘以下岗位，1、承包食堂煮饭人员，吃饭人数大概60人左右，包括食堂卫生打扫2、电工1名，要求电气自动化相关专业，年龄55岁以内，熟悉PLC和变频等故障排查，有印染厂工作经验优先，水电工勿扰联系人：李女士公司地址：前锋区新桥乡前锋工业园

10点上班，无责底薪，免费端口， 1.新员工入店，熟悉附近商圈。【不必东奔西走，商圈与门店在一起] 2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量积累和完善的房源信息助您完成前期积累】 3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行周边环境介绍。 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金] 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系[服务客 户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 任职要求: 1.不限学历不限经验。 2.有较强的沟通能力 员工福利 五险补充医疗保险 定期体检 立即沟通

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 – 20000元+（体现你的专业价值） 年度收入范围：10万 – 30万+（你的知识就是财富） 薪资构成：底薪3000–6000元 + 高提成45%–65% + 服务奖金 【行业背景——为什么现在是做租赁的好时机？】 “住”的刚需长期存在：住房租赁已成为与买卖并行的支柱性业务。2025年末，全国TOP30集中式长租公寓企业开业房源量已达142.5万间，管理房源203.4万间，机构化、专业化趋势非常明显 。 租赁观念在升级：越来越多36岁以上的中青年和家庭选择长期租房，从“有的住”转向追求“住得好”，对专业服务的需求越来越大 。 政策持续支持：从中央到地方，都在通过“盘活存量、增加供给、强化金融支持”等方式，推动住房租赁市场高质量发展，行业正从野蛮生长走向规范化运营 。 【行业优势——做真正的房产专家】 职业体面：这不是简单的推销，而是专业的咨询服务。你西装革履，在明亮的写字楼里，为每一个在城市奋斗的人寻找温暖的家，这是一份受人尊敬且充满成就感的工作。 锻炼思维：面对形形色色的客户和房源，你需要快速分析、精准匹配、谈判博弈。这能极大地锻炼你的逻辑思维和商业谈判能力，为你未来成为商界精英打下基础。 解决痛点：现在的租赁市场很复杂，你需要帮客户避坑、帮房东省心。你的专业知识能解决大问题，社会价值高，越专业越不可替代。 【工作内容】 需求分析：像医生问诊一样，深度了解客户的租房需求、预算和偏好； 方案定制：结合对市场的了解，为客户定制最优的租房或托管方案； 专业带看：实地考察房源，从专业角度（采光、配套、产权、升值空间）进行讲解； 商务谈判：运用谈判技巧，协调房东与租客的利益，促成双赢签约。 【任职资格】 形象气质佳，言谈举止得体，有职业素养； 逻辑清晰，思维敏捷，善于总结和分析； 不满足于做机械重复的工作，想从事有技术含量的脑力劳动； 大专及以上学历优先（能力优秀者可放宽）。 【公司支持】 上市公司正规军，提供全套职业形象包装； 专业培训体系：不仅教销售技巧，更教房产知识、法律法规、商务礼仪； 高端办公环境，让你每天保持最佳的工作状态。 如果你想成为一名专业的房产顾问，用专业赢得尊重和高薪，欢迎加入我们的精英团队！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （强者恒强，上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （你的实力决定你的排名） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 提成45%-65% + PK奖金 + 销售奖杯 【团队文化——不养闲人，只养赢家】 每日PK机制：我们拒绝佛系工作。团队内部每日、每周都有PK对决。赢了不仅有面子，更有实实在在的现金奖励，让努力立刻变现。 崇尚荣誉：在这里，业绩就是尊严。销售冠军不仅是收入高，更是团队的英雄，享受鲜花、掌声和表彰，让你体验站在巅峰的快感。 高频竞技场：房产租赁业务节奏快，意味着你可以频繁地开单、频繁地获胜。每一次签约都是一次小胜利，让你时刻保持战斗激情。 **【工作内容】 狩猎房源：敏锐地发现市场空缺，像猎豹一样抢占优质托管房源； 攻克客户：高效响应客户需求，用最快的速度带看、成交； 赢得对决：在谈判桌上占据主导，为公司、为自己争取最大利益。 **【我们寻找这样的狼】 争强好胜，不想输给任何人，有强烈的拿单欲望； 抗压能力强，把拒绝当作通往成功的垫脚石； 执行力强悍，看到目标就死咬不放，绝不轻言放弃； 面对高提成挑战，只问“怎么拿”，不问“难不难”。 **【公司支持】 强大的房源库支持，做你最坚实的弹药库； 透明的竞争机制，绝对公平，全凭实力说话； 高额奖金池已备好，就等你来赢。 如果你骨子里流淌着不服输的血液，如果你想成为销售冠军，请立刻加入战场！

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与落实。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业动态、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，能够独立开展产业招商调研，具备较强的抗压能力和敬业精神。 （该岗位为全国副总经理储备岗，需接受跨区域调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀各地招商人才投递简历！

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岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，重点开发并维护核心客户关系； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析，持续关注行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会

1、负责公司招商洽谈事务，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1.深入挖掘并锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的开发、跟进、沟通、谈判与签约工作，推动客户合作落地并实现长期稳定合作。 3.开发并维护政府单位、行业协会、中介机构及企业服务类平台等高端渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目实施，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5.与入驻大客户保持密切沟通，建立定期回访机制，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度与客户转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户开拓或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往及应变能力，能独立完成客户开发与合同签署。 4.具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道建设能力，善于整合政府、协会等相关外部资源。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务工作； 2.结合当地写字楼市场动态，制定租赁策略，积极挖掘潜在租售客户资源； 3.对接目标企业客户，提供专业的选址建议及办公空间解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地与运营； 5.承担客户接待任务，做好来访信息登记与资料归档管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑； 3、执行力突出，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双轮休（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

1、依据项目实际状况，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域内的各项招商任务； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时掌握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，善于团队协作，具备良好的人际交往与组织管理能力； 6、具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.承担来访企业的接待任务，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体运营平台； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日休息； 3.季度调薪，完善的职位晋升通道； 4.享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）