岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

岗位职责： 1. 负责日常运营工作的统筹安排，保障各项流程高效有序运行 2. 跟进项目实施进度，确保服务品质与客户满意水平持续达标 3. 持续优化运营机制，推动团队协同效能与工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能同时处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有较强的团队带领能力，善于激发成员积极性以实现共同目标 3. 经验、学历、专业均不设限制 【工作时间】早上09：30--晚6：30 中午休息一个半小时 无需加班，按时下班

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

岗位职责： 1、负责淘宝、京东等店铺整体营运管理，包括行业数据分析、活动策划、广告推广等; 2、负责对订单分析、补单、推广关键词的筛选等相关工作 3、协助处理店铺营销方案的制定和执行;根据公司下达的营销经营目标，制定各店铺的年度、季度、月度工作计划; 4、协助分析网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集.、评估与分析; 5、协助处理店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档。 6、能与客户友好交流沟通 7、协助领导对产品调整及客户沟通 任职资格: 1、学历本科以上，对运营流程熟悉； 2、能熟练使用PS图形处理软件，并且具有较好的审美能力。 3、有很强的活动策划、组织能力； 4、有较强的学习能力 5、有很强的抗压能力，良好的营销理念，良好的团队合作精神。

公司全称为鱼爪集团。从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律。目前公司总人数2500+，总部在成都，杭州、广州、武汉等地设有分公司。 【工作内容】 1、开展跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）店铺买卖中介服务，进行店铺价值评估； 2、协助客户完成跨境电商平台的账号注册、资质审核及开店全流程操作； 3、负责线上客户咨询接待、需求分析、商务洽谈，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等合作落地； 【任职要求】 6、大专及以上学历，年龄21-30岁，不限性别； 7、接受零经验入行，公司提供系统化岗前培训与团队带教，帮助快速掌握业务技能； 8、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 9、渴望高收入，具有不断挑战目标的奋斗精神； 10、有销售相关经验者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（最高7.1K）+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，多数员工综合月薪8-15K，表现优异者可达20K以上； 2、工作时间：上午9:00—11:50，下午13:20—18:00，午休一个半小时； 3、其他福利：享受法定节假日，入职即享带薪年假，满一年后年假增至15天，定期组织团建活动，年终奖金发放； 4、晋升通道： 专业发展路径：SO-S8职级体系（覆盖新人至行业资深专家） 管理发展路径：入职满半年可参与管理岗位竞聘 公司提供个性化成长规划，助力每位员工全力突破！

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定的目标。 任职要求： 1、年龄22-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学历，思维敏捷；

【高底薪 高提成 团队年轻 大牛带队 福利多】 1、熟悉飞猪平台的运营机制，结合产品特性制定运营策略、方案及执行计划，并推动落地，对最终成效负责 2、负责旅游类商品在飞猪平台的上下架管理、广告投放及日常运营维护工作 3、保持与合作渠道的良好互动，确保新品高效上线、在售产品持续维护，并积极争取各类活动资源 4、监控销售数据，识别异常波动，深入分析原因并提出有效解决方案，提升转化率与整体营收 5、每周定期复盘平台核心数据，评估运营效果，并据此动态优化运营策略 6、规划账号的周期性运营安排（包括周度、月度计划） 任职要求： 1、具备2年以上飞猪旅游产品运营管理经验，有其他OTA平台操作背景者优先考虑 2、精通飞猪平台的运作环境、规则体系以及推广工具和广告资源 3、具备扎实的市场洞察力、营销策划能力及独立处理问题的能力 4、沟通协调能力强，执行力强，富有团队协作意识 【福利待遇】 1、享受法定节假日+双休+无强制加班+入职首月即办理五险一金 2、团队氛围融洽，工作中全力以赴，下班后轻松互动，提供不定期下午茶和团建活动（自愿参与），成员以年轻人为主，交流顺畅，工作环境轻松愉快 3、办公地点临近地铁，通勤便利；周边餐饮丰富，公司配备冰箱、微波炉等生活设施

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

新部门开工大量招新人。无需工作经验，工作简单，新员工提供带薪培训，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。上班位置在重庆主城。 公司简介（工作内容）:主要生产锂电池，汽车零配件。 工作内容：普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2500/3000+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26-30/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 五、招聘要求：1、年龄：16-50周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

任职要求：具备电商运营相关经验 教育背景：高中及以上学历，本科亦可 行业经验：1至3年从业经历 岗位经验：1至3年岗位实操经验

工人 年龄18 - 24岁优先，要求吃苦耐劳有责任心，广安附近者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与商户进行商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保销售业绩目标的顺利达成； 3、协同公司内部各相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，及时更新并维护数据库信息，保障数据准确完整。 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行与独立完成任务的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 1、能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营效益； 2、团队年轻有活力，入职配备专属导师，提供运营、销售、沟通等多方面的实操指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向支持调动至全国150多个城市发展

明天白天找临时打包1人，下班结帐

薪资待遇： 1、综合收入7000-10000（无责任底薪5000+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司安排免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利 3、实施内部优先晋升机制，发展通道透明清晰 岗位职责： 1. 参与优化公司管理制度、岗位职能划分及绩效评估体系的建设工作； 2. 依据上级下达的目标，规划并执行营销运营方案，达成各项管理运营指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈具有可行性的改进意见； 4. 负责新市场的拓展工作，同时推进分公司项目的落地与日常运营； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才进行培养，初期将深入市场一线、团队管理及部门运营等基础岗位实践，配备专人指导，全程带教学习，帮助快速融入企业氛围，理解管理职责 2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的机会 任职资格： 1. 退伍军人优先，无不良政治记录（同时也欢迎非退伍人员应聘） 2. 大专及以上学历，专业不限，零经验亦可 3. 品行端正，积极热情，具备良好的协作精神 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜能 5. 拥有出色的沟通表达能力及客户开发能力 6. 具备较强的客户服务意识和基本的市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于面对挑战，追求自我突破 【晋升空间】 基础—主管—高管—准副理—副理—经理

工作内容： 1、负责店铺货品上市、补货、归并等日常工作； 2、每周对店铺货品结构、动销、存销款等进行检核并汇报； 3、对店铺促销效果进行评估与总结，并结出调整建议； 4、新开店备货、特卖备货，日常巡店等其他事项。 任职资格： 1、一年以上相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，尤其对Excel的熟练掌握； 3、会做基本的数据分析与判断，思路逻辑清晰； 4、具备良好的沟道与协调能力； 5、抗压能力强，有担当； 6、能适应短期出差。 其它薪酬福利： 带薪年假、年度奖金、带薪旅游、晋升发展与加薪、五险一金