招聘华为体验店店员及卖场导购数名。工作内容为负责所在卖场的产品销售，向顾客提供专业的产品介绍与推荐。招聘条件为经验不限，有房产、汽车、珠宝黄金销售经验者优先。薪资待遇为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包、专项激励，另有每月聚餐和过节福利。

招聘婴幼儿用品店导购员。要求全职工作，有3年以上零售经验，有爱心、责任心、独立诚实、生活积极，想有更高成就、宽容，爱学习且身体健康。工作时间分为半天班：8:00至16:00，以及下午班：14:00至21:00。薪资为底薪2100元加提成，综合薪资2100至6000元/月。提供免费培训上岗。

平桥丽宝一楼丸美专柜招聘美容导购工作时间:半天班倒班工资待遇:底薪2000+全勤200+提成＋奖金，保底工资3000--5000要求：18－40岁，有相关工作经验优先电话：

招聘导购员。薪资为3000-5000元/月。要求具备一定的语言组织和表达能力，对待工作有积极进取的态度，可接受应届生，需长期稳定。

招聘店员导购，薪资3500-5000元/月，包含三险、行政班和年终奖。工作内容包括门店接待，根据客户需求提供专业产品推介并促成销售；日常客户维护跟踪，处理客户异议；配合设计部、安装部等其他部门服务客户；展厅产品摆放、维护、清洁、整理与保管；了解并学习房屋销售。任职要求：初/高中/大专及以上学历，专业不限；1年以上销售类工作经验，有家居建材经验者优先；具备良好的沟通表达与服务能力。

信阳王力安全门招聘导购店员2名年龄20-45底薪3500+提成行政班，8点，6点半。一个半小时休息带薪休息三天。地址:信阳市平桥区国际商城17号楼201王力安全门地址：胜利南路七中向北100m王力安全门。联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

直奔主题 我们希望这样的人加入我们的团队： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的； 【二】有良好的团队精神及团队协作力的； 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的； 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的； 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力。 正常千 3000-5000元/月 努力千 5000-10000元/月 使劲千 10000-20000元/月 拼命干上不封顶 你看上我：我给你行业内〞竞争力的基本工资，以保障你的基 本生活无忧； 你没经验：我给你专业的系统培训，让你快速成长，并且提升 自我价值； 你有能力：我给你行业内〞挑战性的业绩提成，上不封顶，多 劳多得； 你有梦想：我给你最广阔的晋升空间 工作时间：上午9:00-12：00 下午14:00-19:00

岗位职责： 1、负责社保政策的解读与咨询，为客户提供专业的社会保障相关服务； 2、协助客户办理社保开户、增减员、缴费基数核定等日常事务； 3、跟进社保申报进度，确保各项业务按时合规完成； 4、维护客户档案资料，保障信息准确性和保密性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有责任心，能独立完成分配的工作任务； 4、熟悉人力资源或社保相关业务流程者优先。

岗位职责： 1.负责河南省内公司冻品和预制菜业务的市场开拓，负责该地区客户的开发、维护工作； 2.公司老客户的深度挖掘等。 任职要求： 1.有地推、陌拜工作经验优先考虑，有冷冻食品、快消品或者酒店相关行业、产品销售经验优先考虑； 2.学历不限，能适应省内固定区域出差，有C1驾照，有车，能开车出差； 3.具备良好的沟通能力、人际关系能力、谈判技巧、市场分析能力以及抗压能力。 我们优势： 1.公司提供体验式服务，让客户能够更直观了解产品的品相、味道，具有成交率高、复购高的优势； 2.该岗位包吃包住，无责底薪4500起+社保+提成+奖金，每三个月晋升一次，底薪可以上涨，出差期间每天180元补助+油补，不需要发票； 3.公司提供部分客户资源和品鉴会，促进成交，入职不收取任何费用，不需要买冰箱或者买产品； 4.晋升途径：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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招聘导购员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事。

招聘导购员，薪资3500元以上/月，有经验者优先。联系人王金惠。

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招聘营业厅营业员。岗位职责包括负责营业厅产品销售及客户咨询解答，协助客户办理业务确保流程顺畅，收集客户反馈维护良好客户关系。任职要求专业不限，具备良好沟通能力，有销售或客服经验者优先。工作时间正常行政班。薪资福利为4000—7000元/月。

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工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

招聘丽宝广场中国移动营业员。岗位职责包括熟练使用电脑办公软件，有责任心且善于沟通，销售业务需有一定抗压能力。任职要求为有无经验均可，熟悉移动业务者优先。工作时间面议。薪资福利为底薪3000元加提成，综合薪资4000-6000元/月。

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招聘收银员。岗位职责包括负责日常收银结算、扫码收款、账目核对，配合店内日常工作，服务学生顾客，态度热情耐心。任职要求为工作认真踏实、细心负责、有良好服务意识，服从排班安排，稳定性高。工作时间采用两班倒班次，轮流排班，早班07:00至14:00，晚班14:00至22:00。薪资待遇为底薪加全勤，综合月薪2500至3000元，有过节福利，有寒暑假。有意向者请直接电话联系。

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台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

林氏家居商城店 招聘销售顾问 薪资：底薪 3000+ 提成 + 阶梯提成 + 日销奖 + 销冠奖，努力月薪过万，综合 3000-8000 元 工作时间：8:30-18:30，午休充足，月休 3 天 要求：18-40岁，有销售经验优先，适合想挣钱的宝妈 工作内容：家具、家居产品门店销售， 团队氛围轻松和睦 地址：商城县金刚台大道桂花公园对面 联系方式：吴

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

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