充满朝气，热衷于营销策划相关工作。 熟悉社交媒体，了解新媒体营销及传播形式。 具备较强的责任意识，性格亲切易相处。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、独立设计并规划多种类型线上线下活动方案，涵盖品牌宣传、新品上市、用户运营等方向； 2、全面负责活动从策划到落地的全过程管理，包含资源配置、节点推进、预算管控及风险应对； 3、联动内部团队与外部合作方，保障活动创意与实际执行效果的精准匹配； 4、基于活动表现进行数据分析，输出总结报告，迭代优化后续策略与执行细节； 5、持续挖掘新颖的活动模式与传播路径，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划及落地实操经验，拥有标杆案例者优先考虑； 2、具备较强的创新思维与方案呈现能力，可独立完成活动整体构思与文案撰写； 3、良好的组织协调与跨部门协作能力，能高效推进项目按时高质量交付； 4、熟悉活动执行常用办公工具，如Excel、PPT等软件操作； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和团队配合意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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招聘楼层区域服务员 下午两点之后进行咨询感谢 年龄30岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作轻松，氛围融洽，包吃包住，免费培训上岗。

刘炭长烤肉招贤纳士 服务员若干名人，薪资待遇：底薪3200元满勤200元工龄工资，加翻台费酒水提成，月4000—5000，一个月两个带薪休假 炭长1名，薪资待遇：底薪2800元200元满勤工龄工资，一个月2天带薪休假 应聘电话：

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大庆益正人力资源有限公司诚聘：井下监督、试油监督，工作地址：（1）、长庆油田所属采油三厂、七厂、二厂30人，采气一厂、三厂、四厂、五厂10人共计40名，要求：（有中石油监督证的初中级都行，有当地井控证的）；（2）、新疆油田所属地区诚聘10名井下监督（有中石油监督证的初中级都行，有当地井控证的），（3）、西南油气田所属地区诚聘10名试油监督（有中石油监督证的初中级都行，有当地井控证的）；（4）、大庆油田所属地区诚聘钻井、地质监督各5人，要求：（有中石油中级监督证），井下监督与试油监督共计25人，要求：（有中石油中级监督证），最好有当地井控证的， 薪资待遇优厚、工作长期稳定，包您满意，有意者电话联系 （同步） 如有需要互换石油监督群，石油天然气工程类群的，请联系

大庆天津，加一个明天

让胡路新潮招烧烤副手，年后初三上班，

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

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岗位职责： 一、业务拓展与市场开发 1、制定市场拓展策略 根据公司整体战略方向，拟定市场开拓计划与阶段性目标，明确重点发展区域（如住宅、商业、写字楼、产业园区等）及目标客户群体。 研究行业发展趋势与竞争格局，动态调整业务布局，提升市场渗透率。 2、项目获取与合作洽谈 积极搜寻潜在项目资源，通过招投标、商务接洽等方式争取物业服务项目机会。 与开发商、业主委员会、企业客户等建立稳定合作关系，主导合同拟定、条款协商及签约执行，保障项目顺利落地。 二、客户关系维护 1、客户需求分析与服务优化 深入调研客户实际需求，提供个性化服务解决方案，提高客户满意度与黏性。 定期开展客户回访，及时响应并处理意见与投诉，调动内部资源协同解决，巩固长期合作基础。 2、外部协作关系建设 与供应商、行业协会、政府机构等保持良好互动，整合多方资源助力业务推进。 发展战略性合作伙伴，探索资源共享、联合运营等模式，提升整体竞争力。 三、市场研究与数据应用 1、行业信息收集与研判 持续跟踪政策法规、市场供需变化及价格动态，为经营决策提供有效数据支撑。 2、竞品分析与应对策略 调研同行企业的服务内容、收费结构及项目分布情况，制定具有差异化的市场竞争方案。 3、数据化运营管理 搭建市场拓展信息库，汇总分析项目转化率、区域覆盖率等核心数据，推动流程优化。 4、定期编制市场研究报告，评估拓展成效，动态调整策略以实现业绩目标。 四、团队管理与协同作业 1、团队组建与绩效管理 负责市场拓展团队的搭建与日常管理，明确岗位职责，设定考核机制，增强团队执行力。 2、专业能力培养 组织开展内部培训，提升成员在市场分析、商务谈判、方案设计等方面的专业水平。 3、跨部门联动配合 与行政、财务、法务等部门紧密协作，确保项目前期考察、成本测算、合同审查等工作高效推进。 统筹协调解决项目实施中的各类问题（如资质申报、服务细则落实等）。 五、其他工作职责 1、合规管理与风险防范 确保市场拓展活动符合法律法规及公司规范要求，规避合同纠纷与市场波动风险。 审慎评估项目可行性，平衡投入产出，防止无序扩张。 2、上级交办事项落实 完成管理层安排的临时任务，包括参与行业会议、战略研讨等相关工作。 六、任职核心能力要求 1、行业经验：具有 3 年以上物业管理领域市场拓展经历，熟悉招投标操作及行业相关政策。 2、商务能力：具备出色的谈判技巧、资源整合能力和客户维系能力，有成功落地项目者优先。 3、战略视野：能够规划中长期市场布局，准确捕捉行业发展动向与商机。 4、团队领导力：擅长团队建设、人才培养与目标管控，能带领队伍完成既定业绩指标。 岗位福利：提供午餐、五险。

萨尔图万达广场店宏姐串串香招聘：服务员、服务生。底薪4000加满勤200加提成，4500-5000，撤台工、底薪3600加满勤200，男女不限。

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招聘 主管 底薪4300+200(满勤)+提成 门迎 底薪3400+200(满勤) 服务员 底薪3400+200(满勤)+各种提成综合工资4500左右 传菜 底薪3800+200(满勤) 勤杂工 底薪3800+200(满勤) 洗碗工 底薪3400+200(满勤) 以上员工均有2天带薪休假不休按当天工资补助，工龄奖每半年长50元300封顶，工作时间早八点半到晚八点半，串休2个小时 联系电话前厅

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顾家庄铁锅炖招聘 服务员：2名（4800–6000） 炒锅师傅：1名（6200+提成） 凉菜师傅：1名（6200+提成） 洗碗阿姨：1名（3500+提成） 过完年初六就可以直接上班 工作地点：大庆让胡路区和新村 电话：（张总）

黑龙江省大庆市石油大学三食堂招聘干零活一名，面案副手一名，前台卖饭工一名，供吃供住，联系电话

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