招管培生四名，三十岁以下，五险一金，正式入职工资五千左右，试用期二个月，工资三到4千，吃住全免

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

可有做地坪漆的师傅？。

淮南市寿县招工地小工/杂工能上高，会打螺丝，50岁以下，260/9小时。每月打卡结清。看清楚，愿意干再联系

淮南市寿县招风管安装师傅，设备间二次配的，比较复杂，需要现场改管。

淮南市谢家集区招装修木工，品牌门面装修，主要做隔墙包梁包柱，铝塑板折弯做门头，350一天，9小时，不管吃

招聘启事:淮南吾悦广场招长期保洁63岁以下65岁以下月薪3000元/月(上班时间7:30-21:30)半天班1500元/月(7:30-14:30,14:30-21:30)招聘电话：

工作职责： 1.账号日常运营：负责自媒体 、电商 、 短视频账号的日常维护、内容更新、评论互动、粉丝活跃维护，保持账号稳定更新与良好氛围。 2.平台规则与流量：熟悉对应平台流量规则、推荐机制、违禁词与发布规范，协助提升内容曝光与播放 、 阅读量。 3.内容创作与拍摄：完成样品试穿、试用、实拍，产出产品展示、体验、测评类素材；独立或配合完成图文、短视频拍摄与基础剪辑。 4.内容编辑与发布：撰写文案、标题、描述，完成图文排版 、 视频剪辑，按时上传发布、优化标签与封面。 5.样品与素材管理：负责样品接收、登记、保管、试穿试用记录，素材归档整理。 6.数据跟进：记录发布数据，反馈内容效果，配合优化选题与形式。 7.完成上级安排的其他内容运营、编辑、执行类工作。 岗位要求： 1.热爱短视频 、图文内容创作，熟悉小红书、抖音、视频号等平台玩法。 2.有出镜、试穿、试用、实拍经验优先，镜头感自然，表达大方。 3.会基础拍摄与剪辑（手机即可），能独立完成图文 / 短视频发布。 4.审美在线，会搭配、会拍照、懂基础构图与光线。

助理的话，主要是管他们考勤，薪资。吃住活动的安排，组织

岗位职责: 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，熟悉平台规则和玩法，达成引流和转化目标(回复、私信、互动); 2、负责截流客户与开发，通过平台互动(私信/回复)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交； 任职要求: 1、有网感，责任心强，良好沟通、学习能力和创新思维，优化引流效果; 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力; 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先; 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有专人带教。 工作时间: 10:00-13:00 14:00-18:00 周末大小休 法定休 年休

招聘数据分发专员 因工作需要，现面向社会招聘数据分发专员1名，负责日常数据分发及相关对接工作，具体要求如下： 一、岗位职责 - 主要负责各类数据的分发工作，确保数据准确、及时送达指定人员手中； - 负责对接招办老师，加入，及时响应群内招办老师的相关需求，做到快速回复、高效处理； - 严格按照工作要求，规范完成数据分发流程，做好相关记录，杜绝遗漏、出错； - 配合团队完成其他相关辅助工作。 二、任职要求 - 工作态度：认真负责、细心严谨，有足够的耐心，能长时间久坐专注完成工作； - 沟通能力：具备基本沟通能力，反应灵活，能高效响应招办老师的需求，不推诿、不拖延； - 无经验要求，有相关数据处理、对接经验者优先，会基础电脑操作即可； - 能严格遵守工作时间，服从工作安排，接受无休息日的工作制度。 三、工作时间 每日工作时间：9:00—18:00（含合理午休时间），无休息日，需全程在岗响应需求。 四、其他说明 薪资待遇面议，一经录用，待遇从优，工作环境舒适，团队氛围融洽。 诚邀符合要求的小伙伴加入，携手完成各项工作！

一、岗位名称 短视频 / 图文种草 IP 运营助理 二、工作地点 【可面议】线上远程 / 线下办公（具体可沟通，灵活适配） 三、岗位职责 多赛道内容运营：协助运营团队完成珠宝首饰、西湖化妆品、服装样衣、鞋类、电子 3C 五大赛道 IP 账号的日常运营，覆盖抖音、小红书等核心种草平台，负责短视频、图文内容的发布、排版、维护，确保内容按时按质上线，精准贴合各赛道 IP 人设与平台调性。 内容策划与创作：参与五大赛道内容策划与创意输出，结合平台热点、用户需求及各品类产品亮点，挖掘专属种草素材，协助撰写差异化短视频脚本、图文文案，优化内容呈现形式，提升不同品类内容的吸引力与传播力。 数据监测与复盘：负责各赛道账号基础数据监测与整理，跟踪播放量、点赞、评论、转化等核心数据，针对珠宝、美妆、服装、鞋履、3C 等不同品类的内容表现，协助输出分类复盘报告，提炼优化建议，助力内容迭代与流量提升。 粉丝关系维护：配合完成各赛道账号粉丝互动，及时回复评论区留言与私信，搭建良好的用户沟通氛围，精准洞察不同品类用户的偏好与需求，提升粉丝粘性，助力 IP 人设深化。 素材与效率优化：协助完成五大赛道素材收集、整理与归档，配合完成基础视频剪辑、图文修图（如珠宝细节展示、化妆品包装设计、服装样衣排版、鞋类穿搭封面、3C 产品特写等），保障多品类内容产出效率。 行业动态跟踪：持续关注珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道的行业趋势与平台规则变化，收集同类头部账号运营亮点，为 IP 运营策略优化提供针对性参考，协助完成账号运营相关其他事务。 四、任职要求 （一）硬性要求 学历：大专及以上，新媒体、广告、传播、中文、服装设计、珠宝设计、电子商务等相关专业优先，接受 26 届应届生及无经验小白，配备专人带教。 技能：具备基础文案撰写能力，能适配珠宝（质感向）、化妆品（功效向）、服装（穿搭向）、鞋类（潮流向）、电子 3C（实用向）等不同赛道的种草文风；熟练使用剪映、PS/Canva ，能独立完成不同品类内容的基础视频剪辑、图文排版与修图。 认知：熟悉抖音、小红书等种草平台规则、流量逻辑与爆款特点，日常关注五大赛道相关内容，对珠宝首饰质感、化妆品功效、服装穿搭、鞋类潮流、电子 3C 性能等用户喜好有敏锐的洞察力。 （二）软性要求 审美在线，对不同品类的视觉呈现有敏感度，能产出符合珠宝高级感、化妆品清新感、服装时尚感、鞋类潮流感、3C 科技感的优质内容，注重细节。 执行力强、责任心强，能按时按质推进多赛道内容排期，具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队适配不同品类的运营需求。 学习意愿强烈，对五大垂直赛道内容种草有浓厚兴趣，能快速适应互联网快节奏工作，抗压能力佳。 有个人自媒体账号运营经验、多品类内容创作经验，或参与过珠宝、美妆、服装、鞋类、3C 相关 IP 孵化项目者优先。 五、我们提供（拒绝画饼，全部真实可落地） 薪资福利：根据经验可谈，无责底薪 + 绩效奖金 + 流量提成，薪资上不封顶；带薪年假、节日福利、月度团建、每周下午茶。 成长空间：一对一导师带教，从 0 到 1 掌握五大垂直赛道 IP 运营全流程，涵盖内容策划、流量运营、粉丝维护、数据复盘；清晰的晋升路径（运营助理→初级运营→高级运营→运营主管），定期开展行业专项培训，助力快速成长。 工作氛围：95 后为主的年轻团队，扁平化管理，拒绝职场 PUA 与无效加班，尊重每一个创意，工作轻松无内耗，办公环境舒适（线下办公配备齐全）。 额外福利：接触珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道优质资源，参与爆款内容创作，享受账号成长红利；定期组织品类专项技能分享会，助力提升各赛道内容创作核心能力。 我们不找 “完美的人”，但找 “愿意一起成长、热爱多赛道种草、执行力拉满” 的你！ 在这里，你不用做重复机械的工作，每一份付出都能看到回报，每一个创意都有机会落地。期待和你一起，让珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道的优质 IP 出圈，让种草内容产生价值！

凤凰湖新区 【岗位】：听科普讲座人员(简单轻松+2小时) 【薪资】：100元/次（） 可以电话联系刘老师：

 招聘临时包装2名，22一小时早八晚10 点半，联系电话 上班地址许巷加油站后

今天夜班和明天白班都要人。

招聘短期工，工期两天班，干完结钱，180一天，工人，工作时间早八晚八，联系方式

岗位职责：全能 任职要求：全能 岗位福利：0 教育背景：0 行业经验：0 岗位经验：0

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，确保各项工作有序开展； 2. 搭建并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，保障各项核心指标（如满意度、准确率、产能等）达成甲方要求； 3. 基于运营数据进行深入挖掘与分析，按期输出分析报告，识别潜在风险点，及时预警并为甲方决策提供有效依据； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队凝聚力与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、透明、稳定的沟通，快速响应和处理各类突发状况，保障合作关系良性发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO客服中心、内容安全审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计及报表输出； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队带领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 为人正直，责任心强，具备高度的职业操守和信息保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

明天港西缺2个工人，下排结账

工作内容：负责电商类视频优质内容的审核与标注工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电商项目相关经验者优先，有电商视频处理经验更佳； 2、热衷观看短视频，对短视频的画面风格、整体调性具备一定审美能力及良好的感知力； 3、熟悉主流电商商品类目，拥有丰富的网购经历，并具备一定的审美判断力； 4、有电商标注实操经验者优先，学习能力强，能快速理解并掌握新项目或复杂规则； 5、需配合手机管理要求，工作期间手机须存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，不限次数与时长，柜子钥匙由个人自行保管。 工作时间：长白班，上午9点至下午6点，每周做五休二，按排班安排轮休 薪资福利：2500元基本工资+500元浮动绩效 试用期两个月，转正后根据评级享受定级补贴，初级150元/月，中级300元/月。 享有六险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会等多元化员工关怀活动

负责基础投诉工单的全流程跟进，包括工单接收、信息核对，并与商家或用户进行有效沟通，深入掌握问题发生的具体场景、时间点及相关凭证资料，认真倾听并理解各方诉求；

招聘：产品办证人员 薪资：4000-5000元/月 无

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险