任职要求： 1、初中及以上学历，会基础电脑操作 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 4、公司统一带薪培训 5、朝九晚六不加班，每个月带薪休息6-8天 前期带薪培训接受小白可接受实习生盖章 年假带薪休息10天国家节假日带薪休息

不含销售性质的客服岗位办公室固定坐班五险一金包住宿工作内容简单轻松，文员类客服售后岗，入职即安排培训包教会！具体情况可进一步咨询，欢迎新手加入，有无经验皆可，真实岗位无套路 上班时间：早晚班次轮换，每日午休1小时，大小周休息制，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：保底3400+提成，新人平均月入5K以上，综合月薪范围5K～1W 提供精品公寓住宿，环境整洁舒适！同时享有monthly房租补贴发放 全程带薪岗前培训，端午、中秋等节日均有福利礼品，定期组织团建活动，每年享5天带薪年假，安排员工旅游及年度健康体检，每三个月开放一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理 【工作氛围轻松自在】不灌鸡汤！不搞压榨！核心优势是团队氛围超级融洽福利丰富实在！ 团队成员年轻化充满活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉，还有自带笑点的搞笑担当……让你切实体会什么叫快乐工作圈，欢迎来了解详情~

招聘电商行政文员助理！薪资3000元，工作轻松员工氛围好！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.每月休息4天，节假日根据安排额外增加休假时间。 2.提供五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等相关假期。 3.定期组织丰富多样的团队活动，如年度聚会、下午茶、户外郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1、处理日常行政工作，包含文件整理与流程跟进； 2、维护办公区域秩序，保障日常办公高效运转； 3、办理新员工入职与离职手续，协助开展人员招聘工作； 4、配合内容部门完成视频拍摄相关支持事务。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力； 2、能独立高效完成工作任务，具备较强的责任意识； 3、熟悉常用办公软件及行政辅助工具的操作； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与内部同事及外部合作方顺畅对接。

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力。 3.承担与工厂及供应商的沟通协调任务，确保订单信息准确及时地下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休时长为1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 本岗位非销售岗，不包含电话销售或任何销售性质内容，有意向者可直接前来面试。

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当天完成入职流程，同步安排住宿事宜 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等 3. 缴纳社保五险，并配备商业保险 4. 每年提供四次晋升机会

岗位职责： 协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 协调并监督宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并按程序完成审批与归档流程 执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门进行固定资产的登记与维护 负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 具备3年以上行政工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 熟悉国家相关行政法律法规及地方性政策规定 该岗位工作地址为：西藏阿里地区

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当日完成入职流程，协助办理住宿相关手续 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等带薪假期 3. 缴纳社会保险五险，并额外购买商业保险 4. 每年提供四次晋升评定机会

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日按规定休假 岗位职责： 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查，维护办公环境，并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

办公室内工作，无需外勤，收入与付出成正比 早上九点至下午六点，每月休息六天 薪资结构为底薪加绩效，综合收入5000-8000+ 工作内容简单，容易掌握 公司提供住宿，安排带薪岗前培训，享受法定节假日休假待遇 定期开展团队建设活动、聚餐及下午茶时光

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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薪资福利:包吃住，

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

五险公休节假日福利

岗位职责： 1.负责办公室日常环境维护，保持办公区域整洁有序 2.热情接待来访人员，提供基础茶水服务 3.协助上级完成线上采购、外卖订餐、出行预约等行政支持工作（） 4.整理归档日常文件资料，保障办公事务高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 18周岁以上，形象气质佳，言行得体 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 3.熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，注重保密与礼仪，无不良从业记录 6.会开车，且有c1驾照(平时出行不多) 7.月薪3000加奖金。

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制公开透明，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3. 定期与家长联系，掌握学习进展，协调家校事务； 4. 妥善应对客户反馈，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5. 提升服务品质，推动学生持续报名及口碑推荐。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等

岗位职责与要求： 1、督促学生落实既定学习计划，确保学习进度有效推进； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节并制定提升方案； 3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、性格温和有耐心，善于与学生互动交流，具备优秀的沟通协调能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

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好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

初中各学科教师 培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”辅导及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月考，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的沟通协调能力，工作主动，责任心强，能适应一定工作压力。 3、薪资待遇： （1）试用期收入＝（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入＝（底薪＋考勤）＋课时费＋续费奖金＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工带薪团建旅游＋星级教师量化奖励＋课王奖励等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系与其他校区保持一致； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教阶段。 员工福利

工作内容： 1、负责市场活动相关文案的撰写与资料整理，确保信息传递精准无误； 2、参与市场宣传材料的设计与归档管理，助力品牌价值提升； 3、协助完成市场部日常行政支持工作，优化内部运作效率； 4、负责日常出入库数据录入、合同编制及客户沟通对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的文字表达能力，能独立完成各类文案创作任务； 2、了解市场推广执行流程，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的统筹规划与执行能力，可同时处理多项事务并保证细节准确； 4、具备良好的沟通协调能力及高效执行力！

招聘短期工到宜秀区法院辅助工作，主要是做财务报销相关的工作 时长：两周，双休 联系电话： 张经理

1.有无经验均可，公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好，情商高，擅长沟通 4.有耐心，有责任心，认真细心 5.英语专业优先，非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强，有责任心，耐心，细心，用心的英专生和非英专生，符合条件的，可以私信我，给大家提供工作机会。 远程办公，不用坐班，‬月入几千很轻松

工作内容 1、承担阅读与作文课程的教学任务，培养学生语文综合能力及写作水平 2、结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，具备小班授课的组织与实施能力 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排，包括固定办公时间和临时性工作任务 3、具有相关学科专业基础，中文或文学类专业背景者优先

岗位职责: 1. 承担高中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2. 参与校内教研工作，持续优化教学水平与授课能力； 3. 保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4. 定期安排并批阅作业，向学生及家长反馈学习进展； 5. 参与校方开展的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长顺畅互动； 2. 熟悉高中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式； 3. 工作认真负责，能够高质量完成各项教学安排； 4. 积极参与学校组织的教研任务，主动提升专业素养； 5. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。