食品类目 食品类目 食品类目 岗位职责： 1. 负责拓展视频号、抖音、快手、天猫、京东等渠道的达人纯佣合作模式； 2. 挖掘并引入上述平台直播及短视频带货达人资源，持续扩充达人库； 3. 对已合作达人或机构进行日常维护，协助其熟悉公司产品，推动直播与短视频带货落地； 4. 掌握抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人选品偏好，结合招商需求推进合作，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘。 任职要求： 1. 具备食品行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有MCN机构或抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人资源，具备成功合作经验者优先； 3. 结果导向，具备出色的沟通协调、商务洽谈、学习适应及抗压能力。

食品类目食品类目食品类目 岗位职责： 1.负责拓展视频号、抖音、快手、天猫、京东等渠道的达人纯佣合作模式； 2.开发视频号、抖音、快手、天猫、京东等平台的直播及短视频达人资源，持续扩充达人库； 3.对已合作的达人或机构进行定期维护，协助其熟悉公司产品，推动直播或短视频带货落地； 4.洞察抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人的产品需求，结合招商要求推进合作，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘。 任职要求： 1.具备食品行业从业经验者优先考虑； 2.拥有MCN机构或抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 3.目标导向明确，具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司个护品牌在抖音平台的商务拓展相关工作； 2、结合直播表现及粉丝画像筛选具有合作潜力的主播，主导直播项目的销售目标达成，统筹规划月度直播节奏与项目推进进度； 3、开发并维护主流电商直播平台的主播资源，对接直播渠道选品团队，跟进直播排期安排、实际播出效果及带货数据追踪； 4、开展达人招商合作，完成品牌宣讲、商务条款洽谈、合同签署及直播前各项协调工作，及时处理直播过程中出现的问题并提供有效应对方案； 5、跟踪竞品直播动态，进行数据分析并输出可参考的应对策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有品牌方/DP代运营/MCN机构商务BD经历者优先； 2、在个护、美妆护肤类目有从业经验或拥有稳定达人资源者优先； 3、性格积极乐观，执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识

-类目：国风国潮、非遗、手工等达人 岗位职责： 1、对小红书、抖音等社媒平台有一定的内容敏锐度，主动发掘有内容变现发展潜力的博主/达人 2、通过各线上线下渠道联系达人，并最终能完成签约； 3、清晰了解合同条款，确保达人充分理解合作权益和义务，高效推进签约流程； 4、建立并维护达人资源库，动态更新达人信息、合作状态、成长轨迹等； 5、定期与协同部门和签约达人沟通，解决合作中的问题，增强达人认可度和粘性； 6、上级安排的团队内其它工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年及以上工作经验，至少1年MCN公司达人对接相关工作经验； 3、熟悉主流社交平台规则及运营玩法； 4、有出色的沟通谈判技巧，情商高，思维敏捷，具备优秀的工作协调能力； 5、抗压能力强，有责任心，团队意识强，会熟练使用办公软件。 公司简介 腾鑫达（杭州）文化科技有限公司，专注中国文化全球传播与商业化变现，以“文化出海+跨境电商”新模式，联动研究院与头部跨境社媒电商资源，实现内容与产品出海双驱动。 团队汇聚非遗传承人、跨境行家、技术专家及知名智库，坐拥全球社媒分发矩阵、流量调度机制、成熟商业化模型与海外本土化执行团队。 诚邀有能力、有想法的伙伴加入，共拓全球市场，讲好中国故事，卖好中国产品！ 公司能提供 1.最前沿的跨境兴趣电商新大陆的探索乐趣和高速发展红利。 2.自由友好工作氛围。 3.给你自由创作和你自己IDEA的实施机会。 4.弹性工作时间，周末双休。 5.灵活个性化的岗位设置和晋升，收入薪资视能力灵活调整。

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音短视频达人资源，搭建短视频内容合作体系，并对最终成效负责； 2、围绕公司产品策略，协同达人优化内容创作，共同打磨视频脚本，提升内容生产效率； 3、对业务成果负责，统筹目标达成与盈利水平，定期开展复盘并调整运营策略； 4、持续跟踪市场动态、竞品动向及达人表现，完善达人资源信息库建设。 任职资格: 1、具备短视频领域商务拓展经验，拥有达人资源者优先，熟悉渠道开拓与运营管理，掌握专业销售方法； 2、熟悉抖音平台运行机制，了解达人合作全流程； 3、具备较强的渠道拓展与维护能力，熟练运用各类销售技巧； 4、性格积极主动，具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识； 5、执行力突出，以数据为导向，注重结果交付，热爱媒介相关工作。

注意我们为品牌方，保健品类目，母婴类目跨境。 岗位职责： 1、整合抖音、快手及淘系平台的KOL、KOC资源，开展直播与短视频达人商务合作，提升用户互动率与电商转化效果，对新增规模、GMV及ROI达成负责； 2、依据直播表现与粉丝画像筛选具有潜力的合作主播，主导直播销售目标落地，统筹规划月度直播节奏与项目执行进度； 3、开拓并维护主流电商平台主播资源，对接直播渠道选品团队，推进直播排期安排，跟踪直播表现及带货数据； 4、负责主播招商全流程工作，包括品牌推介、商务条款协商、合同签署、直播前准备协调及过程跟进；及时响应直播过程中出现的问题，提供有效解决方案并推动落实； 5、监控竞品直播动态，分析其策略并提出应对方案； 6、定期进行项目复盘，输出数据分析报告以优化后续运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，有MCN机构商务合作背景者优先，熟悉营养膳食领域或拥有达人资源者优先； 2、熟悉抖音平台规则及KOL/KOC运作模式，具备较强的数据收集与分析能力； 3、具备优秀的沟通表达、组织协调、商务谈判及活动策划能力； 4、性格积极乐观，品行端正，执行力高，能适应高强度工作节奏，擅长跨团队协作。

自己养宠物的小伙伴可优先考虑哦~ 工作职责： 1、挖掘宠物行业供应链中的合作机会，并完成相关商务对接。 2、负责浙江各地市运营商及合作伙伴的日常沟通协调，以及商业往来文件的整理与归档。 3、提供日常商务支持，包括合同起草与签署、验收材料汇总、数据信息统计等工作。 岗位要求： 1、具备良好的计划性和执行力，对业务机会敏感，能有序推动工作进展，独立应对和解决各类问题； 2、熟练使用OFFICE办公软件及相关办公自动化设备； 3、态度积极主动，细致耐心，乐于学习，责任心强，性格乐观开朗； 4、热爱宠物，能适应偶尔的短途出差（当日往返），具备团队协作意识和服务意识； 5、本科及以上学历，具有一年以上商务或销售相关工作经验。

1、负责公司产品在抖音、快手等平台的达人对接工作，涵盖达人的开发、商务洽谈、日常联络及关系维护，推动达人推广本公司产品，达成销售业绩与利润的双提升； 2、结合品牌新品上市节奏及营销方案，落实相关推广执行工作；

岗位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，专业不限； 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 3.沟通能力：思维条理清晰，善于跨部门协作及客户沟通，具备较高的情商； 4.执行力：积极主动，能够高效完成商务辅助、文档整理等日常事务； 加分项：具有商务类实习经历或项目参与经验，英语读写能力突出者优先考虑。 岗位职责： 1.参与产品与政策培训，学习云服务相关知识及销售流程，在导师带领下协助开展客户调研、方案筹备及流程推进。 2.协助商务谈判，协调价格与条款问题，促进合同签订与回款执行，助力业绩目标达成。 3.定期进行客户回访与关系维护，挖掘二次购买机会；跟踪行业信息，维护客户数据，参与销售总结与复盘工作。

岗位职责： 1、搜集并整理达人及竞品相关数据，主动对接达人或其团队开展商务沟通，持续跟踪直播领域发展趋势； 2、拓展抖音、视频号、快手等平台主播资源，推动带货合作落地，掌握达播运营机制，紧跟行业变化，达成既定销售指标； 3、主导红人招商全流程，包括品牌内容传达、商务条款协商、协议签署、直播前中后各环节协调跟进，执行过程管理、效果追踪与数据分析，并推动转化优化； 4、维护与达人长期稳定的合作关系，同时维系平台良好互动，争取更多流量与活动支持； 5、结合达人反馈与市场动向，持续调整和丰富公司现有产品结构，助力业务规模提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上商务拓展工作经验，有食品类目资源者优先考虑； 2、拥有稳定且优质的达人合作资源，具备成功合作实例（曾独立完成从0到1的达人开拓，单场直播GMV超10万元）； 3、性格开朗，善于人际交往，具备优秀的谈判与表达能力，行动力强，乐于自我驱动学习，追求个人成长； 4、品行端正，责任心强，具有良好的数据分析思维和团队协作意识

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 3、良好的道德品质及团队协作能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；

【岗位详情】 机构客户开发（销售方向）/ 互联网金融 / 面向企业或机构（ToB）销售经验 / 企业服务 / 商户合作 【岗位职责】 1. 负责助贷流量业务门店的开拓、合作洽谈、签约落地、充值续费以及日常对接维护，推动客户持续合作与业务续约，保障月度、季度及年度销售目标的达成。 2. 保持与门店的高效沟通，及时掌握其在流量获取及助贷服务方面的需求动态，收集并整理市场反馈信息，为产品迭代和运营策略优化提供数据依据与建设性意见。 【任职要求】 1. 具备2年以上相关领域工作经验，拥有业务资源者优先； 2. 统招大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 3. 具备较强的商务谈判技巧、市场敏锐度、数据分析能力及资源整合能力； 4. 熟悉各类招商模式的操作流程，具备实际落地的成功项目经验； 5. 岗位表现优异、业绩突出者，有机会晋升为商务总监。

【岗位职责】 1、系统学习知识产权领域的专业知识，包括专利与商标申请、产业政策解读、体系认证等内容； 2、关注各行业发展动态，建立行业认知框架，并协同专业团队完成行业分析报告输出； 3、精准挖掘客户核心需求，依托公司服务体系高效推进项目执行，实现客户与个人的共同成长； 4、掌握基本商务礼仪，熟悉B端客户合作流程，独立开展商务对接与合作事项处理； 5、根据客户实际需要，设计涵盖知识产权与产业政策的综合性解决方案，并推动实施落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意在本领域深耕长期发展； 3、积极进取，具备抗压能力，拥有持续学习动力和良好团队协作精神； 4、心理素质过硬，能够在挑战、压力和复杂环境中保持稳定表现； 5、具备较强的理解学习能力，思维开放，逻辑清晰，责任心强，目标明确； 6、通过初期考核后，进入公司内部轮岗学习及阶段性评估流程，达标后方可完成最终定岗。 【岗位优势】 1、全面人才培养路径： 商务实践阶段—直面市场需求，积累一线客户服务经验，夯实商务基础； 专业轮岗阶段—多模块专业训练，提升深度服务能力与知识储备； 管理定岗阶段—结合轮岗成果与述职表现定岗定级，提供公开透明的晋升通道； 2、团队氛围： 年轻化创业团队，以95后为核心成员，工作氛围融洽轻松，发展空间广阔，机会丰富； 3、培训成长： 提供带薪系统培训，配备导师一对一指导，加速能力提升；课程覆盖前中后台，内容多元实用； 4、文化纯粹——致力于成为中小企业发展的陪伴者，坚持客户满意与员工幸福双使命，秉持：真诚、专业、价值、执行、团队、拼搏的核心价值观。

销售目标与计划执行 1、依据公司销售及招商规划，拟定各平台季度、月度销售方案，并带领团队推进实施。 2、跟踪销售计划落地进展，动态优化策略，保障销售任务如期完成。 二、经销商开发与管理 1、主导各平台经销商拓展与接洽，开展品牌授权合作谈判，推动经销商签约落地。 2、维护经销商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局结构。 三、市场策略与运营指标跟进 1、结合市场动态与销售数据，配合总监制定市场策略调整方案，并组织实施执行。 2、监控各平台店铺运营核心指标，深入数据分析，输出改进举措，提高运营效能。 四、客户关系维护 1、负责重点客户的日常沟通维护、定期回访及经营情况跟踪，快速响应并解决客户诉求。 2、策划客户培训与互动活动，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 五、团队协作与支持 1、配合总监开展电商渠道团队管理，指导成员高效作业，提升整体团队业绩水平。 2、联动相关部门整合资源，为销售、运营、市场等业务提供支持，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2、3年左右电商平台渠道管理经验，熟悉主流电商平台运作规则与市场特性。 3、拥有一定经销商资源及招商实操经验，具备成功项目案例者优先。 4、具备良好团队协作意识与沟通协调能力，能高效完成各项工作任务。 5、抗压能力强，执行力突出，能够迅速应对市场变化与业务挑战。

岗位职责 1、负责拓展公司灵芝、野山参等药食同源产品在社交电商、社群团购领域的合作渠道，对接私域直播（如有赞、小鹅通等平台）及快团团、群接龙、一件等私域销售模式； 2、负责私域渠道的日常运营与维护，提升核心渠道的活跃度与用户留存； 3、负责收集并分析市场竞品动态，研究消费者行为特征，把握客户需求变化节奏，为产品迭代和营销策略提供数据支持； 4、负责私域团购相关文案撰写，涵盖产品页面展示、广告语、详情描述及促销活动内容，并与各渠道方进行商务沟通与合作推进。 任职要求： 1、具备私域分销经验，有私域商务资源对接经历者优先； 2、具备优秀的谈判能力与客户维护能力； 3、能独立开拓市场，拥有较强的市场敏感度与判断力； 4、熟悉私域运营生态，掌握丰富的私域渠道资源

岗位职责： 1. 完成日常销售目标 2. 为客户提供服务，及时回应客户疑问 3. 持续跟进客户，保持良好合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效配合团队，协同推进工作进展 3. 有责任感，能同时处理多项任务并保持条理性

岗位职责： 1、开发并对接淘宝、抖音、快手等平台的主播及MCN机构，甄选优质合作对象，维护长期稳定的合作关系； 2、运用飞瓜、婵妈妈等数据分析工具，掌握主播特征与带货品类，实现主播资源与公司产品的高效匹配； 3、对达人直播过程中的内容输出及销售数据进行监控、协调与管理，确保执行效果； 4、推动外部达人或机构在直播渠道的GMV提升，达成每月既定的销售业绩与投入产出指标。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作飞瓜、婵妈妈等数据监测工具； 3、拥有良好的商务沟通能力，表达清晰，具备较强的谈判与对外协调能力； 4、熟悉直播生态，了解达人合作运作流程，具备天猫、抖音、快手等直播平台商务资源者优先考虑。

岗位职责： 1、协助完成与达人的商务对接，处理合同签署、样品寄送、手卡填写、报表提交及专属直播链接配置，推进系统入驻流程的落实。 2、负责专场活动及拍摄任务的具体执行，统筹样品、直播资料、手卡、物料等前期准备工作； 3、配合达人直播执行，开播前核对链接状态，直播过程中进行实时跟播支持。 4、直播结束后完成相关数据的整理与统计工作。 任职要求： 头脑灵活，处事灵活不刻板。 1. 大专及以上学历，具备品牌方商务助理工作经验者优先； 2. 形象端正，气质良好，性格沉稳，富有亲和力； 3. 具备出色的沟通表达能力，反应迅速，逻辑清晰； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的主动性与自我管理能力；

跨越速运集团有限公司 招聘： 公司简介：专注于企业端中高端物流服务，全国范围内实行直营运营模式。零担运输销售额位居全国前三，现有员工8w+人，自有运输车辆2.8w+辆，配备数十架货运飞机。 岗位职责： 开发新客户资源，维护现有客户关系，确保回款顺利推进 工作内容包含电话沟通及实地客户拜访 任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有强烈收入提升意愿和抗压能力 2、热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识与谈判能力；学习能力强，能快速适应业务节奏 薪资待遇：首月带薪培训收入7350元，次月转为助理岗保底8058元，6-12个月通过考核晋升为销售专员后保底8458元，月均收入1.5w-2w。晋升至总监级别并带队后平均月薪4.6w 其他奖励：新增客户开单奖励，知识考核通过奖励（首次400元，二次600元可叠加），深度挖掘奖励，客户培育奖励（2k-3k/人），优秀新人提成2.5倍计算。销售助理任职满6个月享一次性保底补贴3000元。 公司福利： 1、提供系统化培训——新人集中培训+一对一师徒带教机制 2、行政专车支持——外出客户拜访全程配备免费行政专车 3、晋升通道畅通——建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部选拔 工作地点：浙江省杭州市钱塘区下沙街道下沙西地铁口100米

积极主动，能吃苦，可以适应出差拜访客户。对负责区块的客户进行维护并做好服务工作

岗位职责 1、负责篮球课程的日常教学，根据学员年龄、基础水平制定分层教学计划，完成教学目标； 2、负责训练期间学员的安全，维护课堂秩序，并管理和维护教具、训练器材、场地的正常使用； 3、对接线上线下的客户，维系客户关系，提升客户满意度； 4、参与篮球赛事、体验课、招生活动的策划与执行，协助完成招生转化目标； 任职要求 1、大专或以上学历，体育院校毕业或省级以上比赛经验优先考虑； 2、有1年以上的教学经验和新校区拓展经验； 3、具备出色的语言表达能力，善于与孩子及家长沟通； 4、具有客户服务精神，对达成业绩目标有积极性和韧性；

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户来访量 结果维度：客户回款金额 每日核心工作 1、定向开发客户【依托公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在意向客户 2、通过电话销售建立联系，推动客户寄送样品 每周核心工作 汇总分析过程数据，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协作岗位及事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号运营素材 【学历要求】 全日制大专及以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前，TOP级优先 3、拥有电销实操经验 【软性素质】 1、热爱销售岗位，敢于冲击高收入目标 2、工作严谨务实，目标明确，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持正向工作心态 【试用期薪资结构】 底薪＋奖金＋提成 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升路径】 销售小组长→中组长→大组长