
汽车大灯升级师傅学徒工
3千-1.2万/月
汽车维修包住保险餐补3-5人月结全职汽车维修改装汽车改装汽车美容
岗位职责:
主要从事汽车、新能源车的大灯升级与维修。
任职要求:
1.学历不限,有改灯经验.有汽车维修.汽车美容经验者优先
2.热爱汽车维修改装行业。
2.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
3..无不良从业记录,身体健康,能适应工作环境
汽车维修
4-9千/月
汽车维修社保包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责常见品牌车型的故障诊断、维修与保养作业
2. 按标准流程完成发动机、底盘、电气系统等核心部件检修
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取
4.配合服务顾问向客户说明维修方案及进度
5.保持工位整洁,规范管理工具及维修耗材
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,工作认真负责,具备良好服务意识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点
3.具备基础电路识图与故障排查能力
4.能适应快节奏工作环境,服从团队协作安排
5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先
汽车维修工
5千-1万/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作
3. 使用专业检测设备进行车辆状态评估,出具维修建议与报告
4. 配合质检流程,确保维修质量达标并符合安全规范
5. 维护工具设备,保持工位整洁,落实安全生产要求
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识和机械识图能力,能看懂维修手册与技术资料
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应车间作业环境
汽车年审检测员引车员司机
3-4千/月
汽车维修社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责年审车辆的检测工作,了解发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆检测工作。
3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
4.记录维修过程及结果,确保维修档案完整可追溯
5.配合质检人员完成出厂前验收,保障维修质量达标
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,具备良好的服务意识和责任心
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.能独立完成检测工作,动手能力强
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,具备团队协作精神和安全操作意识
大货车维修工 8000-12000包吃住 工资月结 五险一金
8千-1.3万/月
机修工大车修理社保包住包吃保险3-5人月结兼职全职
专修重卡 主要项目:机修.定位.刹车.ABS.EBS.自动挡等电控系统。
中工,大工都要,不会也没关系,我能教。包吃住,按时结算工资,不拖,
中工6000-8000
大工10000+上不封顶
交五险一金
汽车内饰翻新
3-6千/月
汽车维修3-5人月结全职
本店招工:一个可以将来自己开店的工作,不交学费还发工资,欢迎志同道合的朋友加入,要求,心细,责任心强。工资3000—6000,第一个月3000,只要能出活,第二个月5000,第三个月6000。主要工作内容:汽车顶棚脱落翻新、门板脱落翻新、按键磨损修复、座椅磨损修复。汽车内饰翻新属于小众行业,竞争压力小,利润高。
绿化1-2人月结
同时招聘一名绿化工,要求年龄在62岁以内,吃苦耐劳,服从安排。工资为2200元,每月休息四天,享受双节福利。
耕地机
潍坊地区正在进行整村推进项目,涉及数万亩土地,目前还需几组2604型号的翻旋设备。附近有空闲设备的人员请尽快联系,薪资日结。
山东潍坊明天需要一名氩弧焊工,专门焊接不锈钢爬梯和扶手,工作地点在玄武街北海路附近。
氩弧焊工1-4天1-2人
明天需要一名氩弧焊工,专门焊接不锈钢爬梯和扶手,工作地点在玄武街北海路附近。
种植工日结
潍坊市安丘市凌河现在找两组洗姜工人 一组五个人。40-45一吨 工资日结 目前一天五十到一百吨的量 想挣钱的速速联系我。
空调安装空调管加氟1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
农村封阳光房,空调外机需要挪,空调管已备齐,有一台3p变频,一台1.5定频,只需要移外机,一台1.5p变频需要移动外机,内机同房换位置。有定频氟。变频为32氟,需要带。三台一共300元。需要加氟提前电话定好。否则不支付费用。
补胎1-2人月结
补胎师傅年龄18岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。负责轮胎修补、更换及相关维修工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人长期有效,及时更新。工作地址:河南省开封市通许县宏超轮胎行
销售导购
珲春原中国黄金(鑫宝金店)招聘,导购 ,维修师傅,朝汉不限,早八晚五,月休公休4天,男女不限,管饭,,要求:性格开朗,热爱销售工作,细心,有责任心上进心,肯学有团队精神。工资3000—上不封顶。电话。。
加油员包吃包住1-2人月结全职
诚聘:加油员,。年龄:22-35岁。有无工作经验均可。要求三官端正,吃苦耐劳,能适应加班或轮班工作。无不良嗜好。具备良好的服务意识,能够吃苦耐劳,有较强的责心。工作内容:负责加油站内的加油工作,确保服务质量。工资:底薪3000+提成工作地址:五中转盘东南角小海豚加油站:
洗车工
5-8千/月
洗车工包住3-5人月结全职
洗车美容店招聘
岗位:洗美技师、洗车学徒
工作地点:潍坊高新区宝通街永春路东凤凰山庄北沿街商铺
岗位职责:
负责车辆普洗、精洗、内饰清洁、贴膜辅助,门店卫生维护,工具整理。
任职要求:
1. 做事踏实肯干,手脚麻利,爱干净;
2. 有无经验均可,年龄18-58岁,学徒可带教;
3. 服从管理,有服务意识。
薪资待遇:
洗美熟手:底薪+提成,多劳多得,收入可观
学徒:带薪培训,学成涨薪
月休、节日福利,工作环境干净。
有意直接联系:
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潍坊临朐县途虎养车招聘洗车工,修车工,学徒工,工资3000-8000,有意者电话:
3-4千/月
汽车维修3-5人月结
临朐途虎养车招聘洗车工,修车工,学徒工,工资3000-8000,有意者电话:
洗车员工
4-5千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单交接与现场服务协调
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保作业要求
5. 配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务优化
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良从业记录
2. 学历不限,有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先
3.具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班或旺季工作节奏
4. 遵守操作规程,注重细节,对车辆及客户财产有责任心
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰Catia
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰部分的设计任务,确保造型与功能满足既定规范。
2. 与项目组密切配合,保障设计规划可实施并按时推进。
3. 持续改进设计流程,提高设计水平及作业效率。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效应对项目执行中的各类问题。
2. 可快速融入团队氛围,与同事建立顺畅协作关系。
3. 热爱设计工作,具备挑战意识并致力于实现高品质成果。
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
汽车美容工
3-5千/月
汽车美容工月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品,确保作业质量与安全
4. 维护保养美容设备,保持工位整洁有序,遵守门店操作规范
5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1. 对汽车美容有浓厚兴趣,热爱汽车行业,服务意识强
2. 具备基础汽车结构及漆面知识,能识别常见车漆类型与损伤程度
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的学习能力与责任心
4.无经验者可接受系统培训,有相关经验或证书者优先
5.身体健康,能适应站立作业,服从工作安排
汽车维修社保保险3-5人月结全职
新平台新起点新形象,高密市哈弗4S店招聘汽车维修工、钣金工、喷漆工数名,要求经验丰富,踏实肯干。底薪6000,享受五险+提成,综合工资8000+;另招学徒,要求年龄18-35岁,好学上进,工资3000+。电话:,韩经理
转向系统研发
9千-1.2万/月
底盘工程师3-5年本科汽车转向系统转向系统开发性能匹配优化工程软件应用
工作职责
1. 负责新能源及传统燃油车型转向系统(包含EPS)的需求分析、方案制定与技术资料编制。
2. 主导转向系统性能调校与参数优化,确保满足整车操控表现、行驶稳定性和相关安全法规标准。
3. 联动底盘、电子等多部门团队推进转向系统的集成验证与问题闭环,保障量产阶段交付品质。
4. 关注行业先进技术发展方向,推动转向系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械电子工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车转向系统开发经历,熟悉EPS、液压转向系统的工作机制与设计准则。
3. 熟练使用CATIA、ADAMS等工程工具,具备独立开展转向系统建模与仿真分析的能力。
4. 熟悉汽车电子电气架构,具有整车集成测试或故障排查经验者优先考虑。
5. 具备良好的问题处理能力和团队协作意识,能适应项目紧张交付节奏。
栏目概述
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