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DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1.每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2.跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4.合理调配人力配置,有效控制生产成本 任职资格: 1.高中及以上学历,具备电子厂3年以上管理经验 2.熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP制程流程(插件/测试)相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容: 按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责班组人员的日常管理与工作协调; 2.负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3.负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4.负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5.负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6.负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7.负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8.负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10.持续提升个人专业能力与业务水平
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求: 1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康, 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。 岗位说明: 1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度 2.配合团队成员共同推进生产目标的达成 3.积极参与流程优化,推动生产效率不断提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
生产管理包住6-10人月结经验不限大专及以上全职团队管理物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率 2.监督生产作业流程,指导员工规范操作,保障产品质量与安全生产 3.协调物料、设备及人员安排,及时处理产线异常问题 4.统计生产数据,配合上级进行产能分析与持续改善 任职要求: 1.有汽车生产制造行业现场管理经验,有过基层班组管理经验,具备基础的生产组织能力。 2.熟悉流水线运作模式,能适应车间工作环境。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4.大专以上学历,责任心强,能承担一定工作压力。 5.会熟练使用办公软件
湖北荆门中兴农谷附近要150轮挖起步价。
挖机司机20人以上
中兴农谷附近要150轮挖起步价。
荆门
1月22日 12:19拨打电话
湖北荆门百盟慧谷要75小履带搞天事,现金结账。电话:陈
挖机司机20人以上
百盟慧谷要75小履带搞天事,现金结账。电话:陈
荆门
1月22日 12:17拨打电话
荆门东宝区招氩弧焊
氩弧焊工
荆门市东宝区招氩弧焊
湖北荆门到武汉东西湖1台四桥仓栏(二手车),找司机开。
渣车司机
荆门到武汉东西湖1台四桥仓栏(二手车),找司机开。
荆门
1月22日 12:00拨打电话
湖北荆门下午团林街上要带班师傅一位,一桌客,150十元,
上什1-2人
下午团林街上要带班师傅一位,一桌客,150十元,
荆门
1月22日 11:57拨打电话
上海招个小打桩机驾驶员,打河道水泥桩,要求塾手,二把刀勿扰!
打桩机司机
招个小打桩机驾驶员,打河道水泥桩,要求塾手,二把刀勿扰!
上海
1月22日 12:15拨打电话
湖北武汉MJS要一个机长两个小工。
小工
武汉MJS要一个机长两个小工。
武汉
1月22日 10:17拨打电话
泉州惠安县要个机长和小工工地
小工
要个机长和小工工地惠安
泉州 惠安县
1月22日 10:04拨打电话
景德镇昌江区招其他打桩机、旋挖司机、钻机
打桩机司机钻机旋挖
景德镇市昌江区招其他打桩机、旋挖司机、钻机
景德镇 昌江区
1月22日 09:50拨打电话
钻机静压机完工结算
邵阳附近需要车载转钻孔机,深50cm。单价23一个,270个,二个地方相隔四十公里,马上进厂,电话,
邵阳 新邵县
1月22日 09:48拨打电话
工厂技工包吃包住月结
招聘:普工/技工 综合薪资:5300-7500元/月 要求:55以内,,包吃住,长白班/两班倒,名额有限,先到先得。 ☎()
荆门
1月13日 06:15拨打电话
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
冲压工
荆门长城汽车厂 白班20元/小时,220元/天 夜班21元/小时,231元/天 月薪6000-6500元,包工作餐包住宿。 长城缺口100人,主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰,物流等岗位。 招聘要求:限工,18-40岁(22岁以内需要提供三个月流水证明),165cm以上,认识字就行,无案底,无纹身。 上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天。 福利待遇:月薪6000-6500元,每个月25日发工资 吃住待遇:包工作餐,包住宿,,水电费均摊。 体检:。 接待:9:00-13:00 联系
荆门
1月13日 11:18拨打电话
钣金工模具工工厂焊工叉车工
技能岗(叉车工/焊工/钣金工/补漆工/模具工) 初中以上学历,吃苦耐劳,能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗,返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4S店相关经验;接受双班生产、站班 薪资福利:综合月薪:5500 - 7000元;入职缴纳五险一金,双休工作制;免费套间式公寓,2 - 6人间,配备空调、洗衣机、热水器;美味工作餐,提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择;一线员工第三个月薪资 + 浮动500(具体根据绩效评估);高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴;节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设;法定节假日、年终奖;提供宿舍至厂区的免费班车服务,根据上班时间灵活安排 招工人数:20人 现场面试时间为周一至周五,上午9:00 - 11:00,14:00 - 16:00;如因繁忙未接电话,欢迎添沟通 152 - 7179 - 8008 工作地址:长城汽车1号门招聘中心
荆门
1月14日 13:16拨打电话
湖北荆门招镀锌主控操作员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系韩主任
电镀工月结
招镀锌主控操作员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系韩主任
荆门
1月13日 10:23拨打电话
冲压工焊接
工作内容:操作工,把加工的东西放到机器上,等机器做完,拿下来就行,工作内容看一眼就会。 年龄45岁以内,工作没有任何技术,无需经验,自动化程度高,放件20秒,休息两分半。福利待遇:1.综合薪资在6000左右2.包吃包住,食堂饭菜美味可口3.厂车接送招聘企业:置瑞工业零部件冲压焊接项目厂区招聘地址:至信大道9号汽车零部件产业园内联系电话:()
荆门
1月16日 09:12拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料及人力等资源,及时解决产线堵点,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析并推动改善; -快速处置设备异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项,落实降本增效具体举措; -提出产线自动化升级建议,减少人工依赖,提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; -定期汇总并汇报生产指标(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强,能适应轮班作业和高强度生产环境; -具备团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
气保焊包住包吃月结焊工证
长白班气保焊,持证 37.5-40/时,月10000-11000成型好看就行 管住宿工作餐,水电费平摊
湖北荆门招技工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生
工厂技工月结
招技工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生
荆门
1月17日 02:38拨打电话
装配钳工月结
招聘:装配钳工4k-8k 五险一金+更多福利 薪资:4000-8000元/月 任职要求: 1、机械先关专业,有同岗位经验优先 2、虚心好学,积极向上,勤劳自律,具备良好的团队合作精神,能适应外地出差
荆门
1月16日 13:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供荆门液压班长招聘在线招聘信息,主要招聘荆门冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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