一、岗位名称 招商运营助理 二、岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

【无销售任务】【提供带薪培训】可接受零经验！ 薪资待遇：平均收入5000+，底薪+绩效+补贴； 工作内容：负责系统工单处理，操作简便，具备良好学习能力即可快速掌握！ 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：大专及以上学历，需持有毕业证书； 公司团队以90后为主，兴趣多元，热爱游戏、运动的伙伴都能结识志同道合的同事！ 欢迎发送简历进一步沟通~

主要职责： 1、撰写图文内容 2、协助推广运营完成账号数据要求 3、管理公司账号 4、完成主管安排的工作 5、总结每日工作，制作每日工作日报 6、有文案创作经验优先 岗位要求： 1、对新兴媒体平台有敏锐的洞察力 2、有一定的文案功底，逻辑思维强 3、大专以上学历，本科优先。 4、有一年以上新媒体内容运营经验 上班时间：早九点半晚六午休一个半小时双休 公司福利： 带薪年休假法定假日正常休假各种过节小礼品90后团队朝气蓬勃 薪资待遇： 底薪：3000-3500，试用期底薪80%，五险一金是，有提成

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

一、工作内容： 此岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，为发展和收入而来，无明确目标者勿扰； 3、为人真诚积极，价值观端正，既要努力赚钱，也要保持开心，不搞小动作，不玩虚的； 4、具备学习意识，性格开朗，不懂就问、不会就学，别拿“没经验”“没人脉”当借口，在信息开放的时代，主动才有收获； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可实际付出）； 三、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+1000元绩效+提成+奖金+佣金等，转正后综合收入6500-10000元，且免费提供住宿； 2、免费包住； 3、表现优异者可获纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤等奖励，还有高手团队带你上分； 4、定期组织团建活动，如篮球赛、火锅烧烤、聚餐畅饮、轰趴旅行等，工作之余尽情放松； 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全家电的电梯公寓，拎包入住； 感谢关注！

工作内容： 负责是后台岗位，处理线上问题，无业绩考核，接受小白。不外出 上班时间： 每天标准8小时工作制 薪资待遇： 新人综合4500-6000+ 福利待遇： 五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假

岗位职责: 1.协助运营团队，保障日常运营工作的高效推进； 2.参与直播内容的策划与落地，包含直播平台的配置与日常维护； 3.跟踪直播数据表现，开展数据整理、分析并输出效果评估报告； 4.与直播项目组保持密切协作，明确业务需求，提供技术及数据层面的支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉运营及直播领域基本运作，能较快融入工作节奏； 3.学习能力强，具备快速吸收新技能和适应新环境的能力； 4.工作踏实负责，能按时保质完成交办任务； 5.熟练使用表格工具，沟通能力突出 上班时间：下午13:00-晚上22:00单休周天 3500无责提成面谈

职位简介： 我们正在寻找一位积极主动、细心严谨的运营助理加入我们充满活力的团队。作为运营助理，你将成为我们运营团队的重要支持力量，通过处理数据、协助活动、维护内容和渠道，为业务的顺畅运行和持续增长贡献力量。这是一个绝佳的学习和成长机会，你将深入了解运营的方方面面，并为未来的职业发展奠定坚实基础。 --- 主要工作职责： 1.渠道与用户维护： ·协助管理官方社群（如微信群、QQ群），维护社群活跃度，解答用户基础问题。 ·监控社交媒体平台的用户评论和私信，并进行初步回复或整理上报。 ·协助执行用户关怀、召回等运营动作。 2.日常行政与协调： ·负责运营部门的会议安排、记录与纪要整理。 ·协助处理部门内的其他行政事务，与跨部门团队保持良好沟通。 任职要求： 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学、新闻传播等相关专业优先。 ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数）和PPT。 ·具备优秀的学习能力、执行力和责任心，能够高效完成多项任务。 ·良好的沟通能力和团队合作精神，工作细心、有条理。 ·对互联网运营有浓厚的兴趣，渴望在该领域长期发展。 优先考虑： ·熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书）的基本操作。 ·具备基础的数据分析意识，对数据敏感。 ·会使用基础的设计工具（如Canva、PS）或视频剪辑软件者。 ·在职责中强调：协助店铺日常运营、订单处理跟进、商品评价管理、

一、工作内容 1.按照公司标准，负责业务账号的拓展与数量提升 2.遵循平台规范，落实并优化平台各项操作流程 3.根据项目安排，协助完成平台活动奖励的领取 4.按照公司指示，配合完善平台账户的基础信息维护 5.按照公司要求，做好账号相关数据的整理与记录 二、岗位要求 1.不限学历，具备正常认知能力，沟通顺畅 2.具备一定应变能力，能及时响应活动执行需求 3.具备基本理解力，逻辑清晰，条理分明 4.有较强学习意识，善于表达与交流 5.对新鲜事物感兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄在36周岁以内，性格乐观、活泼外向者优先 7.居住地靠近办公地点者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单易上手，收益可观，时间安排灵活 具体薪资待遇及工作细节 面议或私信详谈

因业务需要。招兼职推广人员10名男女不限。发传单。服从组织安排。有无经验均可，时间元月29日到。共计5天。保底100块钱一天。男女不限。工作地点：成都邛崃市东诚家居馆。联系方式。

定制衣柜安装

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

雅安市名山区招吊车司机

（一）工作内容​ 负责锅炉的日常操作、运行监控与维护保养工作，严格按照锅炉操作规程及安全规范进行作业，确保锅炉安全、稳定、高效运行。​ 实时监控锅炉的压力、温度、水位等运行参数，及时调整燃烧状态，保证锅炉输出符合生产需求。​ 定期对锅炉进行清洁、除垢、保养等工作，检查锅炉附属设备（如水泵、风机、仪表等）的运行状况，发现问题及时处理或上报。​ 负责锅炉燃料的添加、燃烧调整及灰渣清理工作，合理控制燃料消耗，降低运行成本。​ 遵守安全生产规章制度，落实锅炉安全防护措施，排查安全隐患，防范锅炉安全事故发生。 准确记录锅炉运行数据、操作过程及设备维护情况，编制运行报表。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，热能动力、锅炉运行等相关专业，持有有效的锅炉操作工证（特种设备作业人员证）。​ 2 年以上工业锅炉操作与运行维护工作经验，熟悉锅炉的结构、原理、操作流程及安全规范。​ 具备较强的责任心与安全意识，能严格遵守操作规程，准确判断锅炉运行状态，及时处理常见故障。​ 具备良好的应急处理能力，能妥善应对锅炉突发情况，保障锅炉安全运行。​ 能适应倒班工作，工作认真负责、吃苦耐劳，了解竹纤维行业锅炉运行需求者优先。

维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

不销售！不卖货！不加班！面试易过！不浪费时间！ 公司直招 非第三方 后台处理问题，有人带有人教，简单易上手（不含任何销售性质） （要求：会电脑基础操作，人际交往，语言沟通无障碍就行） 工作时间：8小时工作制，不加班 到点下班 综合薪资：4500-6000 公 司 福 利 ！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.各种团建 4. 带薪培训！5.晋升空间广阔！6.五险一金！

岗位职麦: 1.主要负责后台岗位，线上处理用户问题 2.工作内容简单易上手，需要高效完成任务。 3.工作时间为每天标准8小时 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.综合薪资4500-6000。 3.工作态度认真，能够接受挑战。 4.接受无经验者，公司将提供相关培训。 薪资福利: 1.带薪年假。 2.节日福利。 3.五险一金。 4.生日福利。

地点：成都金牛区中汇国际职场，近地铁，通勤方便 综合薪资4000-6000 纯审核岗，无销售性质，无需外呼 处理平台商家与用户的售后申诉、报备信息审核 月休8天，按需排班 买五险一金，享节假日福利，带薪年假等 要求：大专及以上学历，打字速度40字/分钟

工作内容： 1.负责司机的日常管理和服务工作，包括但不限于日常答疑，监督司机日常服务流程，服务规范 2.司机沟通 包括司机注册，安全培训，活动透传，低效司机促活，解决司机跑车相关问题 3：合作商司管对接 需协助处理合作商相关咨询问题，熟练使用平台系统 4.其他上级下发的任务 工作时间：早9晚6 周末双休 员工福利 五险 年假 节假日正常休息 薪资面议，，有耐心，细心。做事认真负责，有司管工作经验者优先！有意者带简历咨询

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

招宝兴买货人年前用一个月工人

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招聘公告：雅安西门车站附近工作地点提供每月工资为人民币两千元的职位，工作时间为早6点至早6点二十分。招聘年份为二零二六年四川雅安。

招宝兴买干条和东货工人一名过年用一个月

今晚9点钟，宝龙广场加班三个小时，100元现结，有时间的人请联系:，只需要三个人，先打电话，先确定，

招寒假工

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对inactive用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

网管 30岁以下，勤快一点，短期工勿扰 薪资福利:2500左右