售后跟车客服：（：18/45岁）：主要工作内容：贴标、拍照片、接单、收钱、维护客户关系。固定工资200元一天（日结）。本区域不管住。如可以外出別县加入公司培训部可以包吃包住。额外加提成奖金每天。工作时间早上8点到下午7点。中午有工作餐和休息时间。

主要负责快递售后及问题件处理。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2.维持良好的客户关系，及时处理客户提出的问题，保障服务体验； 3.整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务流程； 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.面对压力能保持冷静与专注，妥善应对各类突发状况； 3.拥有团队协作态度，积极配合团队成员达成工作目标； 4.学习能力强，可快速掌握新信息，适应岗位变动需求。

岗位职责: 1.负责电话邀约客户到店了解装修。 2.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系; 任职要求: 1.学历不限，专业不限; 2.经验不限，应届毕业生皆可; 3.性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神; 工作时间:8:50-12:0014:00-18:00

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

该岗位在南宁办公年销售10亿级电商公司，家具品类，目前团队100人 福利：包吃+每月下午茶+各种福利活动不断+轻松愉悦的工作氛围+团队温暖有爱+休息时间灵活调配+快速晋升（晋升机会超多）+带薪培训+生日福利+结婚红包+大病红包等 工作内容： 1.负责售前团队的日常运营，落实团队监督、人员管理及业务培训等相关工作 2.组织并推动团队达成销售指标，持续优化客户转化效果 任职要求： 1.具备电商行业售前主管工作经验，曾管理过10人及以上团队 2.熟悉主流电商平台的运营规范与平台要求 3.具备良好的数据分析能力与实际问题解决能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接与顺利推进 3、定期开展客户回访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖 每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、小区等场所开展公益口腔义诊，登记客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道：包括地推活动、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务转化。 任职资格： 1、性格积极、乐观向上、有责任感、学习能力强，擅长人际互动； 2、具备良好沟通能力，能够洞察客户需求，有效挖掘潜在客户； 3、有一定销售背景，对大健康领域或口腔行业有兴趣者优先考虑；无须具备专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推经历者优先录用。 薪资方式： 浮动底薪结合高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的晋升路径，业绩持续领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，高收入伴随高挑战，享带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

只上白班，不需要外出，全天室内吹空调办公，无业绩考核，可接送孩子，方便顾家！ 工作内容：主要通过电话通知移动老客户办理送流量业务（大平台，资源优质） 要求：18-45岁，接受无经验，有老员工带，有客服销售经验或者会柳州话优先 工资待遇：月薪工资3000-6000上不封顶 工作时间：早上9：00-12：30下午14:00-17:30每天工作7小时，购买社保 月休四天可选休，法定节假日放假 不定期团建，下午茶，开单奖励。

招弱电/安防，水电 配合安装监控门磁锁消防放线 需要带手电钻冲击钻 位置平阳镇

来宾市招铝扣板吊顶

来宾市兴宾区招消防水

在来宾服务区寻找一名夜班师傅，日薪约260元，具体职位信息和联系方式将通过电话通知，工作地点在广西。

招聘岗位：跟单员1名 岗位要求：责任心强，认真工作 薪资：底薪1800+提成， 地址：来宾市滨港智慧物流园8栋广西芯飞扬实业有限公司 联系人：谢总

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

工作内容：通过手机在线推广并回复客户私信，享受高比例提成，提供一对一指导，工作时间朝九晚六，午休两小时，节奏轻松。 适合宝妈群体，方便接送孩子，周末可携带子女上班。 办公室固定岗位，无需加班，无外勤要求。 岗位福利：业绩提成、节日奖金、每月团队建设活动。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应一定程度的工作压力； 3、对家庭装修设计行业有兴趣，有电话客服相关经验者优先考虑。

【工作地点：柳州市地王国际财富中心2606室】 1.实时响应咨询：通过抖音私信及评论区等入口，及时解答用户关于全屋定制的各类疑问，包括板材类型、设计风格、价格范围、定制流程及促销活动等内容，保障沟通顺畅高效。 2.需求挖掘与引导：主动了解客户房屋结构、装修偏好、预算规划等关键信息，依据品牌产品优势匹配个性化定制建议，促进用户提交联系方式或预约线下体验。 3.评论区管理：积极回应视频下方留言，引导正向互动（如“私信领取免费设计/报价方案”），及时清理不当言论或违规内容，保持评论环境健康有序。 4.直播间辅助：在品牌直播过程中承担客服职能，实时回答观众提问（如“衣柜尺寸能否调整”“直播福利如何参与”），协同主播推动下单转化与账号关注。 5.粉丝社群运营：参与维护抖音粉丝群，定期分享定制实景案例、限时优惠资讯，及时处理群内咨询，提升用户参与感与品牌忠诚度。 6.标准化话术输出：完善咨询回复话术模板，确保信息传达准确、表达亲切自然，结合抖音用户习惯灵活运用网络流行语、表情符号，增强对话亲和力。 7.素材收集：汇总日常高频问题与热门需求点，提炼有效内容反馈至创作团队，助力策划实用性强的视频主题（如“全屋定制避坑攻略”“小户型空间优化方案”）。 8.数据记录与分析：整理每日咨询数据、常见问题分布、有效线索数量等信息，定期上报运营部门，为产品优化与推广策略调整提供支持。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，销售环节由设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、语音清晰，表达准确，具备积极向上的性格； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定程度的工作压力； 3、有电话客服相关经验者优先考虑。

招聘岗位：移动客服 一、工作内容： 依据公司统一规范，面向中国移动客户开展主动服务维护，完成用户拓展、关怀回访、调研反馈，以及移动产品的营销策划与推广等相关工作。 二、岗位要求： 1、全职，需具备高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历； 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，能熟练使用电脑；具有一定的交流技巧和应变能力； 3、性格积极乐观，待人热情，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 三、工作时间： 行政班制。 四、工作环境及待遇： 管理人性化，办公标准化，工作环境舒适，团队氛围融洽轻松。

1.普通话能沟通理解即可 2.态度积极，勇于接受挑战 3.勤奋踏实，具备较强责任心 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00 每天工作7小时，月休5天 公司运营稳定，管理人性化，注重员工成长。无需相关工作经验，入职提供岗前培训。 办公环境舒适，室内工作，无需外出，不接触客户，无风吹日晒。 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+达标奖励+工龄工资 综合收入2500-5000元，上不封顶

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪回报：享受年度双薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

坐办公室不用外出，舒服吹空调的工作!! 1、职责:我们是装饰公司，工作内容主要就是负责通过电话、微信等聊天工具与我们的客户联系，解答咨询并处理家装整装相关问题，并维护客户关系，确保服务质量 2、上班时间:8:50-12:00中间休息2小时，14:00-18:00逢周一休息 3、公司提供资源、入职即有师傅带、话费报销等福利等你来解锁! 4、福利:偶尔下午茶、不定期团建、节假日礼品、晋升空间等 5、这个行业做久了你会发现你越来越会说话，还能拓展你的人际关系。 6、拒绝熬夜(公司绝不会允许美丽的你去熬夜)

中国移动诚聘客服人员，经验不限，可灵活安排调休或集中休息，全程室内办公，无需外出，无电话量考核，欢迎宝妈群体加入（支持兼职、全职）。 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过公司系统进行外呼服务，向用户介绍中国移动的相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速上手。 薪资待遇： 2000元底薪+200元全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（根据个人能力，多劳多得，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、愿意从事外呼类工作。 3、性格积极，待人亲和，具备良好的服务意识。 4、年龄24至45岁，零经验亦可，入职配备专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，不涉及加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 南宁市江南区五一路新跨越大厦 可选就近办公点： 西乡塘北湖北大唐天城、良庆大沙田、江南五一路、鲁班商贸城、安吉万达 工作环境轻松，团队氛围融洽，交通便捷，地铁直达，楼下即商超配套，支持弹性调休。公司统一提供客户资源、手机、通话设备及办公电脑，全程带薪培训，边学边做，无忧上岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 不招国庆兼职！！！ 高薪兼职！不加班！无销售压力！新手可上手！ 工作内容： 1、按照公司提供的精准号码，电话联系目标客户（提供话术培训） 2、成功引导客户添加微信即完成任务（无需推销成交） 岗位要求： 1、年龄学历不限，需保证至少兼职2个月以上； 2、学历无限制，性格稳重、耐心细致，具备良好的沟通能力； 3、有保险、金融、地产、汽车销售经验或从事过电销相关工作者优先考虑；

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。