
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店店长
面议
民宿管家月结全职
负责酒店或公寓日常运营管理
管理客服及团队,提升客户满意度
开展销售工作,完成业绩目标
熟悉商务礼仪,接待各类客户
(职位要求)
有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验
具备团队管理酒店与销售能力
熟悉中高端酒店运营流程
(工作时间)
具体时候班次面议
薪资福利
面议
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
餐厅领班服务员开荒保洁保洁餐饮收银
岷县【滨江宴】礼宴中心春节后招聘:
前厅主管1名,
吧台收银员2名,
服务员2名,
白班后勤辅助,夜班值守人员1名,
保洁一名(可全职也可兼职)。
招聘电话。
服务员改刀
招聘:安定镇里饭店招聘服务员3800➕满勤200元4000一个月。招改刀的3600元➕200元满勤3800元,招学徒工1500➕300元满勤1800元一个月。
要求长期合作伙伴,提供吃住。联系电话,
管家包吃月结
招聘客服管家
3700,大小休,五险一金,年底十三薪,物业费提成,包饭,满一年体检,年假5天。
地址:哈尔滨大街777号纳帕英郡
联系电话:
管家月结
宋玥.前厅管家
工作地址:中国•新疆奎屯市金陵国际饭店二楼
底薪4000元/月,全勤奖500+各类提成,月综合收入可达10000元—15000/月+
全勤奖500
18-35周岁
保安管家
招保安和管家
要求:,,年龄45周岁以下,吃苦耐劳,有团队意识,军退伍军人,有经验者优先,麻烦亲们,谢谢。
工作时间,12小时两班倒,薪资待遇4800元/月,月休4天,节假日三薪,提供食宿,提供无犯罪证明。
工作地点,沈阳市,浑南区,建筑大学附近,金地滨河国际物业。
联系人:崔先生 电话
其他物业人员包住月结
物业直招
不收取任何和押金
当天应聘当天上班
包住
包住
年龄55岁以下
工资3200
包住
地址浑南区朗云街河畔公馆西门
不收取任何
电话同步
感觉适合你。可以联系我
管家1-2人月结
小区物业招聘客服管家1名
✅ 薪资待遇:4300元/月,有五险一金
✅ 岗位要求:40周岁以下,,会电脑,有沟通能力,服从安排
✅ 工作时间:正常班,半天班倒上,月休4天
✅ 工作地点:康巴什
联系电话:
客房服务员
客房服务员
工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排;有无经验均可;身体健康,有工作经验者优先;工作态度端正,有团队意识。负责客房清洁、整理、布草更换、物品补齐
薪资福利:底薪+提成+全勤+福利,多劳多得
带薪培训
工作地址:岷县开发区
客房服务员
客房服务员
工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排;有无经验均可;身体健康,有工作经验者优先;工作态度端正,有团队意识。负责客房清洁、整理、布草更换、物品补齐
薪资福利:底薪+提成+全勤+福利,多劳多得
,
工作地址:岷县开发区
客房服务员
客房服务员
工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排;有无经验均可,带薪培训;身体健康,有工作经验者优先;工作态度端正,有团队意识。负责客房清洁、整理、布草更换、物品补齐
薪资福利:底薪+提成+全勤+福利,多劳多得
查看联系更多详情
工作地址:岷县开发区
酒店前台月结
【华森宾馆招聘】
✅前台收银2名,有经验者优先,工资待遇面议!
地址:文峰公司对面华森宾馆
联系电话☎
甘肃定西客房服务员身体康健、吃苦耐劳、有经验者优先薪资福利:面议招工人数:6名,
客房服务员月结
客房服务员
身体康健、吃苦耐劳、有经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:6名
,
养殖员
岗位名称:后勤维修人员;饲养员;技术员。
岗位要求:1.有机械维修经验;2.具备水暖维修技能;3.夫妻工优先(如为夫妻一同应聘,将优先考虑)。
薪资待遇:1.后勤维修人员薪资:4500元/月;2.饲养员薪资范围:4500元/月至5500元/月;3.技术员薪资范围:6500元/月至8500元/月。所有职位均提供食宿,一季度休息12天。工作地点在甘肃定西。
养殖员
岗位名称:后勤维修人员;饲养员;技术员。
岗位要求:1.有机械维修经验;2.具备水暖维修技能;3.夫妻工优先。
薪资待遇:1.后勤维修人员薪资:4500元/月;2.饲养员薪资范围:45005500元/月;3.技术员薪资范围:65008500元/月。所有职位均提供食宿,一季度休息12天。
酒店前台
【华森宾馆招聘】
✅前台收银2名,有经验者优先,工资待遇面议!
地址:文峰公司对面华森宾馆
联系电话☎
民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
民宿管家
工作职责:
1、搭建项目运营管理及服务团队,进行客栈的日常运营管理,包括预定管理、客服服务、财务管理等;
2、具备基本的市场营销知识,负责客栈的市场营销和推广;
3、合理控制经营成本,保障合作社有利润,提升后台操作的水平及操作规范,促进后台管理的专业性;
岗位要求:
1、有2年以上民宿运营管理经验;
2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力;
3、能接受出差或外派;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西民宿管家招聘在线招聘信息,主要招聘定西民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。