施工图深化设计师 【岗位职责】 1、协助主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制。 2、能快速充分了解设计意图，并转换成施工图之各项细节图纸。 3、协助参与项目施工现场的配合与交涉。 【任职资格】 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科及以上学历。 2、2年以上设计事务所装饰施工图制作经验 工装)。 3、精通AUTOCAD软件，并同时熟练使用其它相关软件；熟悉掌握施工图绘制规范和要求。 4、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨。 施工图深化设计驻场人员 【岗位职责】 1、负责与甲方及其他相关单位的沟通协调,配合设计变更、治商等图纸内容深化工作。 2、协调甲方、施工、材料等各方面的关系， 与现场施工单位沟通并完成施工图修改确认。 3、协助甲方报建、报消防等，并参与各类验收工作。 【任职资格】 1、建筑学或美术类相关专业毕业，有三年以上的大、中型酒店或者购物中心施工图深化的相关工作经验。 2、具有独立完成酒店或购物中心方案深化设计能力。 3、具有较强的交流能力、综合解决问题及良好的协调能力；有团队合作精神，强烈的责任心。

装修设计师/现场管理负责人 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定与实施； 2、结合各活动主题及具体内容，独立完成平面视觉创意与设计表达； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方的协调与执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管工作指令，同时具备创新思维与设计表现力。

1.熟悉施工节点、装饰材料工艺及整体流程，具备优秀的客户沟通技巧。 2.独立完成量房、报价洽谈，依据设计标准与客户需求，输出设计方案并进行现场施工交底！ 3.底薪结合绩效提成，具体薪酬可面议！ 4.具备工装项目经验者优先考虑，通过面试后可立即入职。

汕头龙湖上班 【寻找创意合伙人｜乐恋家装修部诚聘两名设计师】 我们是一家快速发展的装修团队，专注于为年轻群体打造理想人居空间。因业务拓展需要，现面向社会诚招两名热爱设计、富有创新精神的室内设计师，携手共进，用创意点亮生活！前期支持居家办公，待公司装修完毕后于汕头龙湖正式办公。 我们希望你： · 热衷室内设计工作，具备1年以上相关行业经验 · 熟练操作CAD、3DMAX、PS等专业设计工具 · 拥有良好的美学素养与空间布局能力 · 沟通顺畅，能精准理解并回应客户诉求 · 工作踏实负责，可独立完成从量房到项目落地的全流程 加入我们，你将获得： · 配套完善的业务支持体系与资源保障 · 具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+提成） · 参与多样化设计项目，充分施展创作才华 · 年轻化管理团队，工作氛围轻松且高效 底薪+提成，综合月收入6-10K，表现优异者收入上不封顶 欢迎带上你的作品集与成长经历，与我们取得联系！

有两年以上厂房装修设计经验，能独立完成量房，制图，出报价，会制作3D效果图

一、岗位职责 1、负责对接客户，量房、出设计方案、估价、谈判成交； 2、成交后负责出施工图、效果图、选材以及工地对接； 二、薪资待遇 1、资深设计师基本工资：底薪面谈 2、别墅设计师：底薪面谈 3、高额提成（具体详细沟通） 4、会开车和有车的设计师优先录取 三、工作时间 1、9:00-12:00,14:00-18:00; 2、一天上七个小时 四、晋升机制 1、公司有完善培训机制，有师傅带领，快速上手 2、快速的晋升机制 3、晋升机制完善，公平公正，有能有德者居上。 五、岗位人员要求 1、本次招聘限招2人 2、有设计师形象，口齿清晰，品德端正，能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望；

1、依据客户需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，并向客户讲解方案内容，提供相应报价； 2、与客户敲定设计方案及报价细节，推进订单进入生产流程； 3、提供专业的个性化设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同达成门店业绩指标； 任职资格： 5、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 6、具备三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案设计及客户沟通， 有定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等设计经验者优先考虑； 7、熟练掌握各类效果图制作软件（AUTO CAD、酷家乐、三维家等），具有良好的沟通理解能力、表达能力及抗压能力

必备硬性要求：需自备车辆，熟练掌握量房技能，精通酷家乐、CAD制图，熟悉WPS及EXCEL操作，能准确理解发包报价（无需直接对接客户） 必备职业素养：工作态度端正，具备责任心，坚持诚信原则，遇到问题主动请教，不擅自决策 加分项选择：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，能够合理规划与调配工作任务时间

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1. 独立承担商业空间及美陈设计方案的全流程设计，涵盖平面规划、动线设计、效果图呈现、施工图制作及软装搭配指导； 2. 负责现场测量工作，推进图纸深化流程，包括方案调整与确认、施工图绘制、设计变更及各专业图纸的协调完善； 3. 全面把控创意设计品质，主导施工图设计，参与施工现场监督、工程质量检查及材料细节管理； 4. 精通平面与空间构成原理，掌握建筑基础、装饰工艺、材料特性及灯光运用知识，具备一定工程监理经验与成本核算审核能力； 5. 具备判断各类商业空间设计合理性的思维与分析能力，定期针对公司现有项目提出可落地的设计优化建议； 6. 参与设计阶段进度管理及目标成本控制相关工作。 岗位要求： 1. 空间展示设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上工作经验，曾参与并完整执行商业项目设计方案，有潮玩零售类商业空间设计实践经历； 3. 熟练操作AUTOCAD、3DMAX、SketchUP、PS等专业设计工具； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能适应 occasional 出差安排； 5. 具备基础的空间规划与创意表达能力，了解设计标准规范，可协同完成方案设计与深化任务； 6. 善于沟通协作，责任心强，具备良好审美素养与快速学习能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、头部护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，提升复购率与口碑转介绍率 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及活动配合 5. 积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有美容机构从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生带薪培训 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与进度把控，协调团队成员任务分配，及时发现并推进解决项目实施过程中的各类问题； 2. 对项目变更及潜在风险进行有效识别、持续跟踪与规范记录，确保项目在可控范围内稳步推进； 3. 在项目全周期内监督交付质量，检查关键节点执行情况，保障项目按时按标达成既定目标； 4. 负责跨部门项目的组织与协同，主导需求整合，制定并推动落实各方共识的项目方案与执行计划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上酒店行业相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作与业务流程； 2. 目标导向明确，责任心强，执行力佳，具备出色的问题分析与应对解决能力； 3. 拥有良好的沟通协调技巧和一定的抗压能力，能够高效推动多团队协作； 4. 熟练掌握常用办公软件工具，具备较强的文档整理与方案编写能力；

岗位职责： 1、承担程序开发任务，完成代码编写与测试工作，推进标准化及模块化建设； 2、参与新产品需求讨论，进行功能分解与技术方案落地； 3、负责公司现有项目的维护与持续性能优化； 4、使用C#语言进行软件编程； 任职要求： 1. 精通C#语言，熟悉WinForm开发，具备两年以上相关项目实践经验； 2. 具备运动控制经验或C#桌面应用开发能力； 3. 熟悉常用电子元器件及其工作原理，具备扎实的硬件基础知识； 4. 能够熟练调试振镜控制系统，具备脚本开发能力； 5. 熟练掌握串口通信与网络通信技术的实际应用。

门市工日常工作，橱柜安装及门槛石安装

惠州市惠阳区招贴砖地板砖60×120 40×40 墙砖40×80 不用勾缝 不用包门 套房 礼拜六礼拜天不能上班 没有住宿

要求具备相关经验，能熟练驾驶，胜任量房、设计及报价工作

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效完成各项设计任务。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想人居空间！

岗位职责： 1. 负责家装设计项目的方案策划与深化设计； 2. 依据客户实际需求独立完成设计效果图的制作与展示。 任职要求： 1. 具备优秀的空间规划能力及创意表现力； 2. 精通设计类相关软件，可高效完成设计方案与效果图输出。

工作职责 1. 配合主案设计师完成CAD施工图绘制、SU模型搭建等基础性绘图任务，确保图纸符合规范且准确无误。 2. 负责各类设计资料的归集与整理，如材料样品、工艺节点图、参考案例等，为设计方案提供有效支持。 3. 参与现场勘测及技术交底工作，精准记录空间数据与客户具体需求，协助处理施工过程中的设计相关问题。 4. 跟踪项目实施进度，与施工方沟通设计细节，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计软件，具备独立完成基础图纸制作的能力。 3. 具备一定的美学素养，掌握常用装饰材料性能及施工工艺基础知识。 4. 工作认真细致，有良好的表达能力和团队合作精神，能够适应一定程度的工作强度。

工作职责： 协同家装顾问开展客户接待与需求沟通，深入挖掘客户对居住空间的功能规划及审美偏好。 为客户提供建材、软装配饰的专业搭配建议，确保设计方案在材质选择上的协调性与实际施工的可操作性。 与材料供应及施工团队高效协作，输出完整的设计图纸与技术说明文档，保障施工过程准确无误。 全程参与项目推进，及时处理设计与现场施工中的技术难题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并转化为设计构思，同时具备创新性的设计理念。 熟练使用CAD等设计软件，拥有手绘基础，了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。 补充说明： 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 休息制度：月休4天

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【工作地点】蓬江、江海、新会、鹤山 【上班时间】 ①8:40-12:00 13:40-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 江门多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、年满18岁，25岁以上优先，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 底薪补贴+55%-80%业绩奖金（高于同行）有晋升空间2600~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗 底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。 【工作时间】 我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 【晋升机制】 每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理 【社保】 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 已毕业人员入职次月就会购买，按照深圳标准进行购买，（毕业之后即可购买）；社保深户购买一档、。【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗 底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。 【工作时间】 我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 【晋升机制】 每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理 【社保】 入职次月购买，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售领域发展的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的2800元/月，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！ 副总裁直属区域优势： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展潜力巨大； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，单笔成交收益可观； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，其中石厦分行一年六次突破百万业绩，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 现团队面向社会及应届生持续招募新生力量，欢迎加入我们！ 【您将获得的待遇】 ①新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效； ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后进一步沟通！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享受节日福利； 3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！ 【您的工作职责】 1、负责公司房产租赁与销售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额； 5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。 【您的培训与晋升通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望晋升副总，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教，重点培养未来管理骨干。

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乐有家控股集团成立于 2008 年，总部位于深圳，是 “以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼” 的大型企业集团。2020 年度交易额突破 5000 亿，深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅，给你稳定且广阔的发展舞台！​ 岗位亮点：无经验可投，成长不设限​ 晋升通道透明：应届生 2 个月可冲刺店长，年薪 30 万不是梦，能力决定晋升速度​ 数字化平台支撑：依托乐有家 APP，E2E 端到端服务体系，工作高效更省心​ 岗位职责​ 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业前期咨询服务；​ 运用数字化工具精耕社区，打造 “最前一公里到最后一公里” 全流程房产交易解决方案；​ 以 “走亲访友式” 维护用户关系，实地考察房源，提供专业建议，促成买卖双方谈判；​ 搭档作业、组团服务，为客户降低交易成本、控制风险，定制专属置业规划。​ 任职要求​ 高中及以上学历，有无行业 / 管理经验均可（有经验者优先）；​ 普通话标准，沟通表达强，有亲和力，乐观主动、积极上进；​ 学习能力佳，抗压承挫强，做事踏实正直，具备敏锐洞察力；​ 有团队精神，敢于挑战，渴望通过努力实现高薪目标。​ 重磅福利​ 底薪补贴 4600-7500 元（A1-A4 四级可选），晋级后最高 25W；​ 带组津贴（小组业绩 5%~10%）+ 业绩奖金（55%-80%），收入上不封顶；​ 早九晚六 + 周末双休，公务员制作息，工作生活两不误；​ 成熟培训体系 + 清晰晋升路径，新手也能快速成长为行业精英。​ 工作地点：深圳（依托高市占率资源，开单更轻松）​ 生而有幸，福在深圳！加入乐有家，与行业头部企业并肩，用专业赢得尊重，用拼搏赚取高薪，期待你的加入，共赴职业新高峰！

工作内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广及销售任务的达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面沟通等多种方式开展销售工作； 4、参与一手楼盘实地考察，完成既定销售目标，助力提升一手市场占比； 5、协助营业部经理完成带客看房等相关工作，提前与业主协调预约看房时间。 薪资待遇 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高新酬9000元：底新补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月！ 福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放；如果是置业顾问岗位，底薪补贴（含行动量化绩效）是15号发放，业绩奖25号发放。 上班时间： 置业助理：9：30-12：00 14：00-18：00　19：00-21：30　周一周二调休1.5天　周二下午14：00来上班 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

岗位介绍： 贝壳省心租为惠居事业线核心业务，在惠居“让租住成为一种生活方式”“让资管经理成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”三大宗旨指引下，通过重塑服务者与业主及租客之间的连接，构建情感纽带，赢得客户信赖，以规模化、机构化运营推动行业升级，真正践行租住即生活理念。用户价值：助力业主实现资产稳健增值，为租客提供安心、省心、美好的居住体验！社会价值：提升优质房源供给量，完善服务体系，保障租金安全与租期稳定！ 适合你： 如果你正感到迷茫，职业发展遇到瓶颈，缺乏方向： 如果你想从事一份可持续发展的事业，立志成长为资产管理专业人才： 如果你渴望不断突破自我，积累成长，收获成就感： 需要你： ■ 收房。完成房源评估与收房策略制定，负责合同签署、配置验收等相关流程 ■ 出房。维护房源动态信息，参与带看支持，完成签约交付及日常租务管理 ■ 联动。协同区域门店运作，开展经纪人赋能培训，维护人店合作关系 经验要求：具备房屋租赁/托管经验，或拥有租赁与买卖复合型从业背景； 在岗时长：本岗位需稳定在职1年以上； 年龄：25-32岁优先； 业绩要求：近半年业绩排名位于前50%； 基本素质：心态积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好团队协作精神； 联动协同：拥有较强的跨团队协作能力与管理实践经验，服务意识突出 你将获得什么？ ■ 持续增长的收入回报 新人入职半年月薪综合收入11000＋ 入职一年月薪综合收入15000＋ 头部租房管家经理月薪20000＋ 新人保护期综合收入8000，享高比例提成；3个月后，无责底薪+无上限提成，多劳多得；从业时间越长，收益越稳定：单房次年业绩约为首年2.3倍。 丰富激励体系：业务首单奖、标杆荣誉奖、团队竞技赛、贝壳币兑换、团建活动等多元奖励机制，助力你持续进阶！ ■ 系统化培训支持 新兵训练营、专项课程、导师带教、外出交流、专业条线赋能，全方位护航职场起步！ ■ 广阔晋升空间 季度评级晋升机制，表现优异者可优先参与资管MS岗位竞聘，并获得带教锻炼机会，打开职业发展无限可能！ PS：全深圳就近分配

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乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?