1. 按照培训规范，以专业流程协助银行开展不良案件的处理工作； 2. 运用专业沟通与谈判能力，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3. 对复杂疑难事项及时进行上报处理； 任职资格： 1. 性别不限，年龄20至45周岁； 2. 具备基础计算机操作能力； 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4. 渴望通过努力实现高收入目标； 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 薪酬福利 1. 无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2. 缴纳五险； 3. 提供系统化入职培训、在职提升课程及清晰的职业发展通道； 4. 双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5. 定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6. 提供多项员工关怀福利，包括加班补贴、带薪年假、生日礼金、健康体检等； 7. 负责对复杂问题及时上报反馈； 8. 协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务；

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雇员点评标签 工作环境好 交通便利 同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件流程，识别并控制法律风险； 2、起草、审核及修订顾问单位的商事合同文件； 3、出具专业法律意见书； 4、开展案源拓展工作，负责客户管理及长期关系维护； 5、根据实际工作安排，完成其他交办任务。 任职资格 1、持有律师执业证，具备良好的职业素养与实务能力； 2、擅长谈案与办案，可独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识； 4、工作细致认真，恪守职业道德，富有协作精神与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口分所创新运营模式。 工作时间 周一至周五 9:00-17:30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训与在职提升机会，支持职业成长； 3、享受双休及国家法定节假日，按规定享有婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设活动； 5、提供多项员工福利，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、、、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、、等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

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1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备相应专业素养 2、持有律师执业资格证书，符合执业要求 3、具有较强的业务拓展能力，有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真细致，职业操守端正，具备良好的协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并支持律所的创新运营模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

一、工作方向： 1、从事资本市场领域的法律事务，涵盖首次公开发行、再融资、企业并购与重组、投融资项目及其他非诉讼类法律服务； 2、参与私募基金投资业务及相关纠纷处理； 3、承接民商事争议解决、企业破产清算或重整项目，以及担任企业常年法律顾问。 二、职位要求： 1、毕业于国内外知名综合类高校法学院或专业政法院校，具备本科及以上学历； 2、已取得中国律师执业资格证书； 3、在司法机关或业内知名律师事务所从事相关领域工作满三年以上； 4、可独立主导案件或项目执行，并能带领及指导律师助理开展实务操作； 5、具备扎实的法律理论功底、出色的逻辑思维能力，语言表达与文书撰写能力优异； 6、富有责任心，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 7、工作认真主动，作风细致严谨，严格遵守各项业务规范和流程； 8、具备较强的自我驱动力，善于学习钻研，能胜任高负荷的工作节奏； 9、能够接受因工作需要的出差安排。 福利：年终奖金、五险一金、生日福利、餐费补贴、节日福利、定期体检、国内外旅游，优秀员工具有较快的上升空间

任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书（A证）。 2、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 3、品行端正、踏实肯干、勤于学习、善于思考，对法律行业有高度热情。 4、认同团队化发展路径，能够适应团队管理模式。 5、有律师事务所半年以上工作经历者优先考虑。 岗位职责 1、业务领域：主要负责银行与保险机构的诉讼案件（批量处理）、国有企业法律顾问事务。 2、协助完成各类法律文书的撰写与整理工作。 3、配合主办律师开展诉讼业务，参与案件全流程办理（包括接待客户、证据收集与归类、文书起草、开庭材料准备、案卷归档等）。 4、完成律师交办的其他相关事务。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休（特殊情形除外）；试用期为1-3个月，入职即缴纳社保，享有节日福利及年终福利待遇。

【岗位职责】 1、熟悉民事诉讼领域：包括买卖合同纠纷、建筑租赁合同纠纷、分包合同纠纷、票据纠纷、不动产纠纷等相关案件； 2、依据案件实际需求，独立完成诉讼/仲裁、调解及执行等日常法律事务； 3、参与案情研判及重大案件的讨论与谈判工作； 4、协助顾问单位维护工作，按需提供法律意见书或相关法律咨询服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、持有律师执业资格证书； 2、具备持续学习意愿与能力，乐于在新领域中不断提升自我； 3、擅长与法官沟通交流，能够高效建立良好的内外部协作关系； 4、法律专业知识扎实，具备良好的书面表达能力； 5、服务意识突出，工作态度严谨细致，责任心强； 6、逻辑思维能力强，面对复杂事务能系统分析、缜密推理并迅速作出判断。 【招聘人数】 若干 【岗位经验】 2年以上 入职后由经验丰富的律师进行带教指导 【岗位福利】 一年多次带薪年假+节日福利+五险一金+绩效奖金+年终奖

1、配合主办律师处理民商事诉讼相关事务； 2、整理案件资料，撰写诉讼文书及各类法律材料； 3、对接法院人员，跟进案件流程，并向主办律师及时汇报进展。 任职要求： 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、具备较强的语言沟通能力与扎实的法律文书写作功底； 3、品行端正，工作细致严谨，积极主动，责任心强，能承受工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 5、通过司法考试者优先【未通过但综合能力突出者亦可考虑】。

一、招聘岗位 专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见书出具等非诉业务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵循律所管理规定，维护律所声誉，积极参与内部培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵守律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，保障客户合法权利。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可在陕西省注册执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件能力，有3年以上执业经历者优先；拥有民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务背景者优先考虑。 3. 专业能力：具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书撰写，具备较强的沟通协调与庭审应对能力。 4. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识。 5. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守执业行为规范。 6. 认同本所发展方向，愿意长期共同发展，具备一定客户资源或业务开拓能力者优先。 四、我们提供 - 规范化执业平台、稳定案源支持与具有竞争力的分成机制 - 健全的培训体系、品牌支持与完善的办公配套 - 明确的晋升路径及通往合伙人的发展通道 - 和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围

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【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力达标者月收入稳定在10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百条有效案件资源，由个人独立跟进洽谈； 3、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，每周双休（含轮值安排）； 节假日按照国家规定执行，享有法定假期及带薪年假； 4、提供带薪专业培训，助力业务能力提升； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，精准分析案情并完整记录案件信息，促成面谈预约； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 4、具备强烈学习意愿，能主动掌握最新法律法规，紧跟法律行业动态，不断提升专业水平； 5、注重团队协作，杜绝影响律所发展的个人主义行为； 6、严格遵守单位各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律实务工作，抗压能力强，态度积极，富有上进心； 3、擅长团队配合与人际交流； 4、欢迎法学专业应届生投递，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、广阔的发展通道、透明的晋升体系

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1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的人员或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导与培训，配备服务团队协助接单及后续支持，帮助你和团队将现有资源高效转化，达成互利共赢； 3、签约后依托总公司协议支持，通过多元渠道开展业务推广，主要负责公司个人类法律服务项目（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点拓展企业法律顾问及个案代理方向；具有律所、调解机构或法务管理经验者优先考虑。

【福利待遇】 1、工资+提成+补助，能力优秀者月均收入可达10000-20000以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、节假日按国家规定执行，享受法定假期及带薪年休假； 5、提供带薪业务培训机会； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈事宜； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利推进； 4、具备强烈学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守公司各项管理制度，规范执行各项工作流程。 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律服务工作，抗压能力强，积极进取，责任心强； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、欢迎法学专业应届毕业生投递，具有一年以上相关工作经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、清晰的晋升体系

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任职条件 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能够在实践中持续提升理论水平，并对实务经验进行归纳与总结； 3、对法律服务工作有一定理解，具有一定的法律产品思维和服务意识； 4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，待人真诚有礼； 5、思维敏捷、逻辑严密，反应迅速，工作认真细致，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件； 岗位职责 1、整理案件所需资料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定办案策略，初步评估法律风险； 2、在主办律师带领下有序推进案件进程，完整、准确记录跟进情况，做好客户关系维护； 3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与需求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持较强的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格执行律所各项管理规定，依规开展工作； 薪资待遇： 实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）