招销售精英，

岗位职责： 1.负责公寓租赁相关工作，包括房源信息发布、客户接待与咨询、租赁合同签署等环节。 2.保障公寓日常运营秩序，维护环境整洁与安全，提升租户居住满意度。 3.与租户保持良好互动，收集意见建议，并及时响应和解决各类问题与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接客户需求并妥善协调事宜。 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进工作任务完成。 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习行业新知识及市场变化趋势。 本岗位仅涉及房屋出租业务，不涉及房产买卖，属于被动获客类型（无需主动拓客），无地推、无展会推广、不发传单、不进行电话销售！ 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供一对一师徒带教，快速上手入门。 2.渴望通过努力实现收入增长，希望获得长期职业发展的人员优先，每3个月开放晋升通道，晋升路径为：主管-经理-总监-总经理。表现优异者最快1-2年有机会外派新城市筹建分公司并担任负责人。 3.提供带薪培训，零基础也可安心入职。 薪资待遇说明： 公司无业绩指标压力，不设任何强制性任务，也无绩效考核要求！！！ 工作内容： 每天上午8:30到公司打卡上班，下班无需打卡。到岗后可浏览或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间可根据个人节奏灵活安排，在不影响客户服务的前提下自主调配时间，主要负责房源出租及带看工作。 1.公司统一提供充足房源资源，并分配客户资源，员工对房源信息优化后发布至各大平台进行招租。 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，无经验亦可胜任，晋升机制完善，晋升只看个人努力与实际能力！！！ 3.无需固定坐班，工作时间灵活自由，只要不影响客户跟进，时间支配度高。 工作时间： 早上8:30至晚上18:00，弹性出勤，无需严格坐班，时间安排灵活。 公司优势： 1.全市运营管理超10000间房源，全部支持支付方式，成交率更高，客户信任度强。 2.客源与房源均由公司提供，无需自行开发客户或开展线下推广活动。 3.零经验welcome，配备资深师傅全程带教，助力新人快速开单。 4.公司设有专属售后团队，房源出现任何问题，只需一键联系客服即可处理，省心省力！ 想赚钱就来，这里不会让你失望！ 薪酬福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织2-3次团建活动。 全国覆盖34个城市，业务持续扩展中。 员工福利包含： 意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、加班补助、工龄奖、全勤奖

岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

招聘租房管理员，底薪4000＋提成学历不限年龄***** 专注房屋租赁，现大量招人，综合薪资10000+ 表现优异者月薪可达20000-50000，上不封顶（业绩全额提成） 有无经验皆可，提供专业带教，团队氛围融洽，快速融入 能适应快节奏，具备吃苦耐劳精神 工作时间：早九晚六，每周休息一天，工作安排灵活自由

岗位职责： 1、负责电商平台渠道的运营与维护，完成商品上架跟转售 2、处理订单、购入以及转让等相关事务 3、收集并分析购入转让数据，为渠道策略调整提供支持； 工资：3600+提成转正4800+提成 工作时间：早九晚五，不倒班，不加班+午休俩小时+双休+法休 公司待遇：五险+节假日福利+业绩奖励+团建 公司提供完整的业务跟产品资源，办公室电脑办公 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、对电商行业有基本了解，有相关实习或工作经验者优先；

岗位福利：高底薪，高提成，五险一金+年底十三薪＋年终奖金 任职要求：无经验可，应届生欢迎，性别不限，学历不限，年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，我们负责邀约客户到访，全天固定办公，无需外出，无需自行开发客户 工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息一个半小时，重点：不强制加班 薪资待遇：5000+10%-40%提成，新人首月收入约1万不成问题 晋升机制：能力达标即可晋升，公司定期组织团队活动及下午茶福利

社区团购店，超市微信收集，添加一个10元，每天最多能添加30-50个，看个人能力，公司统一培训，有统一工装，统一话术，会沟通，有能力的联系。不是单纯发单子，不会讲话的不要。有羞耻心的不要。

岗位职责： 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广工作； 4.定期收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.落实应收账款回收，定期与客户核对账目、跟进催收，协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 4.有中大型医疗设备销售从业经历，熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者优先考虑。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

物业人员招聘： 1）中控人员：年龄55周岁以下，持有消防中级证，身体健康，有责任心，月休四天，工作时间：白班：早8:00-晚8:00；夜班：晚8:00—早8:00； 2）秩序员若干人：年龄63周岁以下，身体健康，有责任心，月休4天，工作时间：白班：早8：00--晚8：00；夜班：晚8：00--早8：00； 3）保洁员若干人：年龄65周岁以下，身体健康，有责任心，月休四天，工作时间早7:30--晚4:30； 地点：大洼区东湖悦园附近 联系电话： 黄经理：

定年后司机 申通快递招聘~A2副驾司机一名 线路：盘锦—西安 4天一圈，活非常轻松两头各休息24小时 要求:48周岁以下，，公司背调合格 自带体检报告，（血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功） 考试倒车入职， 电话：

外屋地东北菜--招聘小时工 小时工 5人 电话：

华锦生活区一饭店招聘服务员和钟点工，联系电话

【•盘锦招聘信息3】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态； (2) 主动联络客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4) 参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售任务目标； (6) 持续开发新市场，拓展新客户资源，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与对外沟通； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作形式以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售从业经验者，优先录用。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司 【招聘岗位】医药客户经理 【招聘区域】沈阳，大连，鞍山，盘锦，本溪，营口，阜新，丹东等 【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业，市场营销学等相关背景 1.工作踏实，具备较强的学习能力，态度积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 2.负责肿瘤科、外科、放疗科等领域的市场覆盖，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备EGFR靶向产品销售经历者优先录用； 4.年龄在30岁以下； 5.拥有医院准入推广经验者优先。 【薪资待遇】 1、标准底薪（基本工资+各类补贴）：10k+ 2、五险一金入职即办理。 3、奖金机制：绩效导向，多劳多得，高业绩高回报 【岗位职责】 1、向医疗专业人员准确传递公司新产品相关的医学技术知识； 2、策划并开展科室学术交流活动； 3、及时收集临床使用反馈，整理产品安全性与有效性数据，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，参与面向医护人员的各类学术推广支持工作。 【相关产品】 抗肿瘤新药管线：瑞厄替尼（EGFR三代靶向） 联系方式:***********

岗位职责： 1、依据划定的销售区域，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、对接辖区内的药店客户，维持顺畅沟通与良好合作关系，落实产品陈列、店员及消费者培训，保障零售价格稳定，推动促销落地，收集市场竞品动态； 3、主动开发优质单体药店及中小型连锁药房资源； 4、遵守团队管理规范，按时出勤、提交工作报告、参与各类会议； 5、完成企业及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上OTC药品销售渠道推广经验，熟悉药店运营模式及OTC推广流程，拥有稳定的药店客户资源； 3、具有较强的客户开拓与销量提升能力，过往销售表现突出，具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，积极进取，认同团队协作理念。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄****** 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

公司招聘兼职微信测流（包教会）销售人员3名，工资隔日发放，每天工作几个小时，弹性工作可根据自己的时间工作，工资可达到4000+，适合宝妈和时间自由人员做，，年龄50岁内，报名电话，，公司地址，兴隆台新宇宾馆

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。