工程师
招聘:急招专业工程师4000~5000元薪资:4千~5千招聘建筑,水利,道路,市政,造价等专业工程师,主要工作做可研报告,造价。月工资在4000~5000元左在(底薪2500元十提成)。试用期3个月。 ,鉴长期合同。每周休一天,8点20上班,中11点30下班,下午1点半至5点。冬天下午1点至4点半上班。要求能吃苦,愿加班,加班双倍工资或调休。如果有的月份工作业务不多,可串休,不扣底薪。年末根据业绩有奖金,有意者电话联系
工长
吉林长春招聘:生产工人/工长 混凝土管桩生产过程的质量监管6人,长期工。不需要干活只需监管,有人带,工作内容易学,基本都能干,早六晚六倒班,五险,提供食宿,6000-7000/月,要求吃苦耐劳,年龄45以下
工长
需要电工带登高证的十人,吉林省德惠农网改造的活需要有经验干过的,五百一天管吃住,伙食硬。工长一名能独立带领团队完成各项工作,工资面谈。联系电话
总工程师
岗位名称:总工程师岗位职责:1.技术管理:全面负责公司工程项目的技术管理工作,组织编制和审核技术方案、施工图纸及施工组织设计。2.质量监督:负责工程项目的技术质量标准制定,监督质量管理体系的实施。3.项目支持:参与项目规划、招投标工作,提供技术支持并审核相关技术文件。4.团队建设:培养和管理技术团队,提升整体技术水平和团队协作能力。5.问题解决:解决工程施工中的重大技术问题,及时提供解决方案。6.与外部协调:与设计院、监理单位、业主及相关部门进行技术对接与协调。任职要求:1.学历要求:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历;具有一级建造师或注册工程师资格者优先。2.工作经验:至少10年以上工程技术管理工作经验,具备大型工程项目总工经验者优先。3.专业技能:精通建筑行业规范和标准,熟悉工程施工流程及管理要求;熟悉项目成本控制和进度管理;熟练使用相关设计和管理软件(如AutoCAD、Project等)。4.领导能力:具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力。5.沟通能力:具有良好的表达能力和沟通技巧,能够与各方高效沟通。6.抗压能力:具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。7.职业素养:工作认真负责,具有较强的责任心和职业道德。
技术负责人资料员资料员学徒测量员技术员
岗位名称:测量技术员/测量学徒();工程资料员/资料学徒(性别不限);岗位要求:1.相关专业背景或相关工作经验;2.熟练掌握测量、绘图等相关技能;3.对工程管理有热情,具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇:1.测量学徒期:1500元/月岗位补助;2.工程资料学徒期:1500元/月岗位补助;3.测量技术负责人:800020000元/月,不低于8000元/月,随能力增长而提高;4.工程资料主管:600015000元/月,不低于6000元/月,随能力增长而提高;5.项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。
技术负责人项目经理消防电消防工程师
公司新接消防电维保项目,需要增加有证的消防电一消工程师和消防操作员(维保方向)地址在北京聊好后就能上班,工资待遇优厚每月开支,有朋友在消防电方面技术经验丰富的帮忙介绍一下,谢谢, 另年后新项目需要增加,项目经理,技术总工,机电经理,消防电工程技术负责人,有这方面精通的朋友,一并介绍一下。电话.信息,如打扰请见谅。
焊接维修液压工程师
岗位名称:液压维修工程师;维修技工(换油封、行走马达维修等);救援工程师(野外救援)。岗位要求:1.精通液压维修,能够维修液压设备及相关零部件;2.具有换全车油封的能力和经验;3.具备一定的焊接技能,能够焊大臂、焊马拉头,并具备补焊镗孔技能。薪资待遇:薪资面议,价格合理。
工程师月结
项目管理工程师年龄50周岁以下,具有中级及以上技术职称,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验5年及以上,电脑操作、写作能力良好薪资福利:面议工作地址:
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