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岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产异常，持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造高效协作的生产氛围 5. 编制并提报车间预算、能耗及成本分析报告，配合推进精益生产与降本增效项目 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员、班组长或相关职业资格证书者优先 3. 熟练使用MES/ERP系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5. 责任心强，认同制造业务实文化，能适应倒班或加班安排

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

岗位名称：挑选工；包装工；卸料工；叉车工（有证）。 ；1859岁，身体健康。2.工作态度：认真工作，适应工厂工作强度和环境。3.团队协作：具备团队精神，沟通能力良好。 薪资待遇：月薪45006000元，提供工作餐及住宿。

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