本次项目：惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查 负责区域：主要负责沥林镇政府辖区 岗位职责：主要承担入户采集样本居民的身份信息登记工作 工作时间：根据任务安排灵活调整 薪资待遇：17元/小时 薪资发放：项目验收完毕后统一结算 自带电动交通工具者优先，便于区域内出行 工资在项目完工并通过验收后结清

岗位职责: 1. 负责市场调研项目的执行，涵盖数据整理、分析及报告撰写等工作。 2. 为公司客户输出专业、高质量的市场研究分析报告与解决方案。 3. 参与投标方案的规划与文本编制，支持公司争取项目合作资源。 4. 确保项目按预定时间节点和预算计划顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、社会学、经济学或相关数学类专业优先。 2. 具备三年以上市场调研或相近领域实际工作经验。 3. 熟悉市场调研流程，精通数据统计与分析技术。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与多元背景的团队成员及客户高效协作。 优先条件（符合其中一项即可）： 1. 有市场调研机构或相关行业从业经历者优先。 2. 熟练操作数据分析工具（如 SPSS、Excel 等）者优先。 3. 具备项目管理实践经验者优先。 4. 拥有撰写高水平分析报告经验者优先。 5. 具备市场调研类项目投标方案编写经验者优先。 联系人：刘小姐，***********（微信同号）

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、梅州、清远、河源、韶关、江门、肇庆、广州、惠州、珠海、汕尾及周边市县（广东21个地市都需要） 一、任职要求 - 1. 需自备车辆（优先电动车），熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：7000-10000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责: 1、负责区域内相关领域的产品调研，组织并实施产品知识培训； 2、配合开展各区域产品推广会、科室会等相关学术活动； 3、进行市场信息收集与分析，掌握终端实际状况，汇总竞品动态，制定有效推广方案以支持市场运作； 4、维护区域专家关系，逐步构建并完善本省各专业领域专家资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力； 3、熟悉医药行业市场环境，有药品或医疗器械市场工作经验者优先。

岗位职责: 1、负责区域内相关领域的产品调研，组织开展产品知识类培训； 2、配合推进各区域产品推广会、科室交流会等活动的实施； 3、实施市场调查，掌握终端实际状况，汇总区域内竞品动态，拟定推广方案以支持市场运作； 4、负责区域内专家关系维护，逐步完善本省各专业领域专家资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉医药市场基本情况，有药品或医疗器械市场相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责项目初期的人员招募、培训、考核及相关管理工作； 2、在项目执行期间，对进度、质量、成本及涉及人员进行有效管控，保障项目顺利推进；（包含进度跟踪、资料收集、数据整理与分析等工作）； 3、及时应对并处理项目实施中的突发情况，确保项目按时交付； 4、协助项目经理推动项目日常工作的有序开展； 5、项目完成后，完成相关文件的归档与总结工作； 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、有神秘顾客、明访、暗访、深度访谈等实地调研项目管理经验者优先考虑； 4、工作认真踏实，具备责任心，拥有一定的适应性与抗压能力； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有团队协作意识； 【其他说明】 1、招聘人数:2人 2、工作地址:惠州市大亚湾区 3、联系人及电话:刘女士，***********

【工作内容】 1、负责调查问卷的内容策划及项目执行方案的制定； 2、对采集的项目数据进行清洗、整理与深入分析； 3、撰写并输出专业的项目研究分析报告。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，统计学、社会学、经济学、心理学、市场营销、数学等相关专业优先，具备市场调研、市场分析或营销推广经验者更佳； 2、对市场研究领域有浓厚兴趣，并有长期发展的职业规划； 3、能够配合完成抽样设计与问卷开发，熟练掌握至少一种统计分析软件，如SPSS、SAS等； 4、熟练操作Windows Office系列办公软件； 5、为人诚信、细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有出色的口头表达能力和较强的抗压心理素质。

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本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 • 小时工：以小时计算工资 • 正式工：底薪+加班费 • 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 • 招聘类型：正式工、小时工，可长期做也可短期做，无需经验 一、招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁 2. 有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3. 身体健康 4. 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带教 5. 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1. 每天上班：10—12小时左右，一个月上班26—30天 2. 每月：保底260工时，旺季有320—360个工时 3. 辞工只需提前3—7天，当场结算工资 4. 入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1. 底薪+加班费 2. 加班按劳动法计算：平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3. 每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4. 购买五险一金 5. 月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1. 饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2. 免费提供住宿，房间大 3. 宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4. 夫妻表现好，可以申请夫妻房 五、工作内容 1. 工厂主要生产：电子产品 2. 根据个人意愿、能力，合理安排岗位 3. 岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4. 无需经验，有人教你 六、车间环境 1. 车间配有：饮水机、休息间 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 都是坐着上班，穿的是普通工衣 4. 上班气氛好、管理宽松 5. 工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

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运营专员（业务运营/外勤方向） 公司介绍： 公司专注服务抖音、淘宝、美团、京东等头部互联网平台甲方，提供一站式整合营销解决方案与全流程落地执行，核心围绕用户增长、获客与活客，为平台方打造可落地、可量化的增长体系。公司坚持内部培养、内部晋升，制度公平公正，为员工提供清晰的职业发展路径与优厚的福利待遇。 薪资福利 1. 综合底薪5500（保底4300+奖金1200）+奖金提成2. 免费住宿：水电全免，拎包入住； 3. 员工福利：每周下午茶、每月团建、生日福利、年度免费旅游（可携父母）； 4. 假期保障：周日休息，法定节假日正常休息，春节年假15-20天； 5. 职业发展：内部培养、内部晋升，无空降外聘，晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监。 岗位职责 1. 负责公司市场运营及营销推广，对接互联网平台甲方，开展市场拓展与业务对接； 2. 配合公司整合营销方案，完成线下落地、资源对接、现场执行等全流程工作； 3. 跟进项目进度，保障用户增长、获客活客等业务目标落地； 4. 完成公司及上级制定的执行方案与计划目标。 任职要求 1. 工作态度端正，积极主动，具备团队协作精神； 2. 有强烈的目标感与自我、时间管理能力； 3. 接受零基础小白，要求勤奋好学，公司提供师傅一对一带教； 4. 有良好的沟通表达能力，能高效推进项目落地。 工作时间 早8:30-晚18:30，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休息。

无经验要求 全职 做六休一 【岗位职责】 - 负责市场数据收集与信息整理 - 协助完成调研问卷的发放与回收 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验 - 无年龄、性别限制，能适应轮班工作 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资2000-4500元/月 - 做六休一，工作稳定有保障

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 深入研究行业趋势、竞品动态及用户行为，输出高质量调研报告 3.协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4. 运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 定期跟踪调研效果，优化调研方法与执行流程 任职要求： 1.市场营销、统计学、社会学或相关专业背景，学历不限 2.具备市场调研相关经验，熟悉定性与定量研究方法 3. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与报告撰写能力 4. 熟练使用数据分析工具，有问卷平台（如问卷星、腾讯问卷）操作经验 5. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.设计市场研究方案，包括需求研究、调查方案、方法及模型设计，问卷设计、访谈提纲制定及数据采集计划 2.运用专业模型和定量与定性方法分析消费者行为、竞品动态及行业趋势，输出高质量调研报告 3. 基于客户需求，将调研结果转化为客户可落地的业务洞察和策略建议 4. 维护和更新行业数据库，定期跟踪关键市场指标与政策变化 5. 管控调研执行方或数据供应方，把控项目进度、数据质量与成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、社会学、经济学等相关专业 2. 多次专业市场调研公司项目经验，使用专业模型方法、技术，熟练使用SPSS、Excel和Python、AI，具有实地调研、数据分析和AI化智能融合研究经历 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨部门协作能力 4.工作细致严谨，对数据敏感，多次独立完成从调研设计到结论输出的全流程市场研究工作经历 5. 有责任心、学习能力强，适应快节奏业务环境 6. 接受合伙制管理、分层考核与绩效工资机制，参与新业务拓展和运营管理等，并承担相应责任

当下市场信息收集，个人债务规划，企业法服技术咨询

入职赠送200元餐补 年龄18–48岁

岗位职责: 1.提供专业的心理咨询服务，协助来访者应对各类心理困扰。 2.借助心理学理论与技术手段开展心理测评与问题诊断。 3.制定并执行针对性的心理干预计划，促进个体心理康复。 4.参与心理健康科普工作，普及心理知识，增强大众心理素养。 5.在紧急情境中，迅速提供心理援助与危机干预服务。 任职要求： 1.掌握系统的心理学理论及咨询方法，能有效应用于实际咨询中。 2.拥有出色的沟通技巧与倾听能力，善于构建信任的咨询关系。 3.深入理解心理健康的重要性，尊重并支持来访者的自我发展。 4.具备强烈的职业道德意识，严格遵守保密原则。 5.情绪管理能力强，能在高压环境下维持专业水准与工作效能。

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、案例督导结合”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是职业起步的标志，若希望在临床实践中快速成长为合格的心理咨询师，选择一家具备实践资源与成熟指导体系的机构，并跟随资深导师学习，将是更有效的路径。 试用期与实习期内将根据实际能力安排接诊个案（面询或电询），实习结束后经考核合格者可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人员 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共修成长、一对一督导、导师全程带教 成长方式：专业督导、素质提升督导、问题解析督导、咨询观摩、个人情结梳理 招募对象：（满足以下任意一项即可） 1、具备丰富实践经验的心理咨询师 2、对心理学及心理咨询有强烈热情，应用心理学或教育心理学专业大四在读学生 3、已取得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习安排：工作地点为惠州、深圳 案例解析：摒弃传统讲授式教学，聚焦真实案例分析，帮助学员深入理解理论在实践中的具体运用； 实操演练：通过学员间模拟真实咨询场景，体验咨询过程中可能出现的紧张、担忧、急迫、无力等情绪，在导师引导下顺利迈过初期挑战； 个案观摩：观看真实咨询过程，捕捉咨询室内动态变化，针对疑点展开讨论，积累实战经验； 团体督导：定期开展同辈督导，在初入咨询阶段面临困惑时，于导师带领下实现彼此支持与共同成长； 专业督导：除案例教学外，系统组织读书学习，由导师带领夯实理论基础，深化专业理解； 个案接诊：中心为实习学员匹配公益个案，并配合专家技术督导，助力咨询技能稳步提升； 个人成长：实习期间每位学员都将经历不同情绪波动，通过持续的自我探索与成长，增强情绪觉察与处理能力，逐步实现内在完善。

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。 【招聘】惠东联通公司招聘:❶装维工程师、营业员、社区经理、渠道经理多名，男女不限；❷要求:18-35周岁，大专及以上学历，五险一金，详情面谈。电话：苏经理

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

广东惠州中兴三路1号四楼招聘1名能吃苦耐劳、责任心强、配合工作安排的员工，性别不限。

钟点工 工作时间7:30-11:30（可吃早餐）