
新疆招聘力工或小工,从事门窗制作工作。薪资日结。明天从扶余一同出发,前往工作,工期为两个月
门窗/玻璃制作工地小工/杂工工地力工
招聘力工或小工,从事门窗制作工作。薪资日结。明天从扶余一同出发,前往新疆工作,工期为两个月。
新疆乌鲁木齐米东区红青特种玻璃招聘钢化师傅一名,包吃住,薪资面议!联系电话,。工作地址维吾尔自治区
9千-1.1万/月
钢化主操包住包吃1-2人
红青特种玻璃招聘钢化师傅一名,包吃住,薪资面议!联系电话,。工作地址新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
巴音郭楞库尔勒市华凌市场招断桥铝门窗制作安装学徒需有居住地学徒工资3000-5000工作地
门窗/玻璃制作门窗安装/塞缝工地学徒工
库尔勒华凌市场招断桥铝门窗制作安装学徒库尔勒需有居住地学徒工资3000-5000工作地址:库尔勒
挖机司机
招聘挖掘机顶班驾驶员,要求持有操作证。工作内容为驾驶三一245型号挖掘机进行管沟开挖。工作时间为明天开始,工期为十月。
克拉玛依克拉玛依区地区有150轮挖闲置,现有十天的工作机会,有意者可来电联系。
挖机司机5-14天
克拉玛依地区有150轮挖闲置,现有十天的工作机会,有意者可来电联系。
河北邯郸纱窗制作工人纱窗制作薪资福利:计件工资每月5号发工资时间自由简单易学工作地址:寿山
门窗制作月结
纱窗制作工人纱窗制作薪资福利:计件工资每月5号发工资时间自由简单易学工作地址:寿山寺北村
广东惠州金宏玻璃招聘:钢化师傅1名(主要生产3-5mm双室炉),联系电话:()非诚勿扰!
钢化主操1-2人
惠州金宏玻璃招聘:钢化师傅1名(主要生产3-5mm双室炉),联系电话:()非诚勿扰!
哈密龙马/薪资8000+/包吃包住/商保
6-8千/月
普工6-10人
哈密龙马厂区
1.急招焊工!!!(20-40岁)
试用期工资5000-8000
转正后6000-11000
2、质检(18-40岁)
试用期工资4000-6000
转正后6000-8000
3、电工(18-40岁)
试用期工资4000-6000
转正后6000-8000
地址:新疆维吾尔自治区哈密市伊州区
工厂搬运工月结
招聘:普工薪资:2000-2500岗位职责:1.按照生产作业指导书和班组长安排,完成指定工序的装配、包装、搬运或简单加工等基础操作任务。2.严格遵守安全生产规程和车间现场管理规定,正确佩戴和使用劳动防护用品。3.协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况。4.保持工作区域整洁有序,执行“5S”现场管理要求。5.配合质量检验,对自产工件进行初步自检,确保符合基本工艺标准。任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应倒班或加班安排。2.初中及以上学历,具备基本识字能力和简单计算能力。3.无明显工作经验要求,接受岗前操作培训并能快速掌握岗位技能。4.责任心强,服从管理,具备基本的团队协作意识和纪律观念。
学徒工/智能门技术工/普工
3-8千/月
学徒工3-5人
学徒工/智能门技术工/普工/参与学习设计各种电动门,智能门的生产,加工,安装,维修,售后,
炉前工,操作工,焊工,电工
6-7千/月
长白班操作工普工包吃餐补社保五险20人以上月结经验不限三班倒
工作内容:炉前工、选料工、辅助工、普工、砸硅工、机修工、电工;
工作地点:新疆石河子市开发区工业园区
薪资待遇:底薪5000+绩效工资
班制:三班三倒、长白班
,年龄20-45岁以内,如有经验丰富者可适当放宽,吃苦耐劳即可,持有焊工操作证、高低压电工证优先。
其中选料工(男女不限)
此单位为大型生产制造企业,工作稳定、福利待遇好,入职缴纳五险,提供住宿、发放餐补、节日福利。
联系人:段先生
报名电话:(微信同号)
名额有限,招满即止,欢迎转发推荐!
普工/操作工
10-20元/时
普工操作工免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成空乘餐流水线工作
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年满18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单数学计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,具有良好的纪律性和团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供在岗培训
5. 能长期稳定工作者优先考虑
普工/操作工
4-5千/月
操作工车间普工包吃包住6-10人
车间普工、协助厂长进行生产加工
岗位职责:
1.按照生产计划完成车间流水线或设备的操作与辅助加工任务
2. 协助厂长进行日常生产管理、物料清点及工序协调工作
3.严格执行安全生产规范,做好设备点检
4.及时反馈生产异常情况,配合质检完成产品自检与记录
5.遵守车间规章制度,服从班组安排,保障生产进度与质量
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应车间作业环境
2.学历不限,具备基本识字算数能力及简单操作学习能力
3.吃苦耐劳,责任心强,有团队协作意识
4.无不良记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
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