岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、维护客户关系，跟进销售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

社保类型:五险一金【福利待遇】 1.薪酬:试用期底薪3000-4000 福利:公司有月度。季度团建，生日活动，节日福利:带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋服务费享受员工折扣价;老员工享有2.5.8年周年庆定制礼物;精英员工可享有免费出国游;公司激活 动. 1.20周岁以上，统招专科及以上学历，热爱房地产经纪 行 业; 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心; 3.有毅力，具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团 队合作精神; 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验 3.促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签署

招销售底薪8000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励+年终奖+季度团建 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。装修，金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在2万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时

岗位职责： 1.负责房产的日常维护及客户带看，提供专业的房源讲解并及时解答客户咨询 2.结合客户的实际需求，匹配合适的房产信息，并提供针对性的置业建议 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2.具有团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏，主动学习提升专业水平

新房带看，二手房交易，职业顾问

招聘房地产经纪人6名 任职要求： 1/年龄20-60周岁 2/退伍军人、有销售行业经验优先 3/有团队协作精神、服从管理 4/渴望成长、拼搏进取 工作地点：杭州市拱墅区万达广场板块 薪资待遇： 1/底薪+绩效+考核 2/业绩提成30%-72%（具体面试定级） 3/缴纳杭州市社保 4/ 5/年底享受高额年终奖 6/月休6天+法定节假日休假+年假15天[太阳] 7/节假日福利、生日福利[礼物] 8/月度团建、季度国内游、年度出国游️ 欢迎行业老兵回归，详情私聊 联系电话：[握手][握手][握手]

不用担心距离的问题，全杭州可就近安排！！！可接受新人，上手简单有师傅教学。 【工作内容】 1.掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.负责租赁业务的推广和营销，吸引客户关注和租赁； 3.负责省心租房源的出房，并协助客户办理入住。 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）； 2.良好的沟通能力和销售意识，能跟客户建立良好的关系； 3.踏实进取，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。

任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.薪资：高底薪+高提成+团队奖励（行业独有奖项）月平均收入8000-12000元，众多人员薪资稳定在20000以上 2.公司福利：网络补贴，五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假 3.月度年度激励活动，季度员工大会，评选优异者，奖品多多 4.培训机制完善，门店具备完整的培训体系，小白亦可快速上手无压力，老带新机制，保护成长， 5.晋升机会多公司每季度均有晋升机会，应届毕业生最快7月晋升管理岗， 晋升模式：管理层面：经纪人-店长-区经理-总监

招聘杭州交通工程招投标十预决算技术员！待遇面谈，联系电话

找高车包边工人，常年不换款， 地址：郑楼路口汇头实业厂区内 电话：

0228祟福开发区纺织厂招烧饭师傅1名，一天烧中、晚两餐，4-5桌人，另招两名门卫，门卫隔天上班，上班24小时制，以上招聘都而且身体健康，地址：泽华路99号，华睿皮草内，联系电话：

宁波起力索具诚聘如下: 1、财务助理 1名 薪资面议 要求：1年以上相关工作经历，熟悉财务助理工作者优先考虑，吃苦耐劳、正直诚信、踏实严谨,有责任心、服从领导安排；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 工作内容：往来结算业务、存货及发票数据统计、报销审核及记录、与银行对接相关业务、银行存款日记账、分类台账、凭证打印装订、工资审核、领导交代的其他工作等； 2、仓库统计1名:能吃苦耐劳，有统计经验 ，女 年龄20-45岁，薪资面议； 3、大量招收平车工、包装工、切带工，能吃苦耐劳，年龄20-50岁；计件薪资（综合薪资5000-9000）。 初六开始可以面试 地址：瞻岐滨海经济开发区联胜路469号（导航 舒鑫人体工学） 电话：。

嘉兴市嘉善县招通信带班1名人员，要有责任心，肯吃苦耐劳

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商业配套及各类生活设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护长期合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织客户与房东三方会面，推动交易顺利达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易体验。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄21-45岁，学历不限； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，追求自我成长； 6、具备良好抗压能力，能在逆境中坚持并突破困难； 7、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：大专底薪4000，本科底薪5000，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供全面免费培训体系，助力个人综合能力提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，强调协同共赢。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、协同作业：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作机制，加速成长与成交转化； 6、就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.大专及以上学历，22-45岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2.五险一金 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

年龄20-35岁，性别不限，性格外向、工作认真负责、有上进心，待遇丰厚。

有意者可电话咨询 （一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄21周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

岗位职责： 1.耐心倾听客户需求，凭借敏锐的洞察力，为客户匹配心仪房源。 2.实地带客户看房，全面介绍房源细节和周边配套，解决客户疑惑。 3.积极协调买卖双方，推动交易顺利完成 任职要求： 1.年龄18周岁以上，学历不限，性别不限，只要你有一颗想赚钱的心。 2.善于沟通交流，能迅速和客户打成一片。 3.会骑电动车或会开车，会电脑基础操作 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力。 5.热爱房地产事业，敢挑战高薪，突破自我。 岗位福利： 1.良好的工作环境和积极向上的团队氛围 2.五险+各种现金奖励+过节福利+开单红包+聚餐+团建+节日礼品。 3.带薪培训，一对一师徒带教，小白也能做。 4.收入与业绩挂钩，多劳多得 5.正前底薪3000，转正后高额提成+带薪年假，月均薪资1-5w

【岗位职责】 -负责新房、二手房及租赁业务客户接待与咨询 -主动开拓房源客源，维护资源 -独立完成带看、签约等交易流程 -提供房地产市场分析与建议 -维护公司品牌形象 【职位要求】 -年满23岁，高中及以上学历 -有无经验均可，渴望成功、学习能力强者优先 -喜欢房产行业，沟通表达能力强 -积极主动，抗压性强，目标感强 -诚信正直，责任心强 【薪资福利】 -高底薪+高提成+丰厚奖金（12000-30000元） -五险一金、节日福利、团队活动、住房补贴 -提供系统培训和清晰职业发展通道

新房销售代理

岗位职责: 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、新房代理，房屋买卖租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合 同，办理房屋交接手续。 4、学习房产知识，匹配合适房源，接听客户电 话。 5、制定计划，总结经验。

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。

贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推! 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)薪资提成:全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入没有天花板![月薪:前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+入职买六险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1)全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干，阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

任职要求: 1.1年以上杭州房地产销售经验 2.对杭州楼市及楼盘熟悉，并有自己的见解 3.有良好的表达沟通能力